Детальный расчет фонда заработной платы.

Детальный расчет фонда заработной платы осуществляется по каждому структурному подразделению организации и по всем элементам, входящим в фонд заработной платы.

Фонд прямой (тарифной) заработной платы:

- фонд прямой заработной платы рабочих-сдельщиков (ФЗПсд) определяется умножением натуральных объемов работ на соответствующие сдельные расценки (с последующим суммированием расчетов по каждому виду работ и в целом по производственной программе):

ФЗПсд=SPcд*Q

- или умножением трудоемкости производства продукции (t) на объем производства данного вида продукции (q) и на тарифную ставку для данного вида работ (с последующим суммированием расчетов по производственной программе в целом):

ФЗПсд=Sti*qi*TCi

- фонд прямой заработной платы рабочих-повременщиков (ФЗПпв) определяется умножением плановой численности на фонд рабочего времени в плановом периоде и на тарифную ставку:

ФЗПпв=Чпл*ФРВпл*ТС

- или умножением численности работников на 12-месячный должностной оклад за вычетом средней продолжительности отпусков:

ФЗПпв=Чпл*12*ЗПмес.

Плановый фонд часовой заработной платы - все виды выплат за фактически отработанные часы.

Плановый фонд дневной заработной платы включает весь фонд часовой заработной платы и доплаты за те часы, которые в течение рабочих дней не отрабатываются, но за которые за работником сохраняется или ставка, или средний заработок.

Плановый фонд годовой заработной платы рабочих включает весь фонд дневной заработной платы и доплаты за дни, фактически не отработанные, но за которые за работником сохраняется или дневная тарифная ставка, или средний заработок.

Порядок расчета годового планового фонда заработной платы рабочих приведен в таблице 15.

Таблица 15 - Расчет годового планового фонда

заработной платы рабочих

Элементы фонда заработной платы Расчет
Фонд прямой заработной платы рабочих-сдельщиков  
Фонд прямой заработной платы рабочих-повременщиков  
Итого фонд прямой заработной платы рабочих
Премии из фонда заработной платы за выполнение показателей  
Доплаты бригадирам По числу бригад
Доплаты за работу в вечерние и ночные смены По режиму работы
Выплаты за обучение учеников По числу учеников
Доплаты за совмещение функций и профессий По уровню базового года
Доплаты за профессиональное мастерство  
Прочие выплаты, связанные со временим выполнения трудовых функций в течении рабочего дня  
Итого фонд часовой заработной платы
Оплата за часы сокращенного рабочего дня кормящим матерям Количество часов * среднечасовой заработок
Доплата подросткам до 18 лет за часы сокращенного рабочего дня Количество часов * часовую ставку *
Оплата за время выполнения государственных и общественных обязанностей в течении рабочего дня Количество дней * среднедневной заработок
Итого фонд дневной заработной платы
Оплата очередных и дополнительных отпусков Количество дней отпусков * среднедневной заработок
Выплаты по районным коэффициентам В зависимости от географического положения
Выплата за выслугу лет Согласно действующим положениям
Выходные пособия при увольнениях Согласно законодательству
Итого годовой плановый фонд заработной платы всех рабочих

Плановый фонд заработной платы управленческого персонала рассчитывается исходя из численности, должностных окладов и плановых выплат, относящихся к фонду заработной платы.

Общий годовой плановый фонд заработной платы работников организации определяется как сумма фондов заработной платы рабочих и управленческого персонала.

Наши рекомендации