Организационно-правовые формы предприятия. Тема2.Предприятие(организация)как субъект хозяйствования

Тема2.Предприятие(организация)как субъект хозяйствования.

1.Предприятие как первичное звено экономики.

2.Организационно-правовые формы предприятия.

3.Среда функционирования предприятия.

Предприятие как первичное звено экономики.

Предприятие – это имущественный комплекс, используемый для осуществления предпринимательской деятельности.

Главная цель предприятия: производить продукцию, реализовывать товары, оказывать услуги и получать прибыль наиболее эффективным способом.

Целями предприятия являются:

· Максимизация объема выпуска продукции;

· Обеспечение конкурентоспособности продукции;

· Устойчивость и функционирование на рынке;

· Удержание позиций на рынке и обеспечение высокой эффективности производства.

Задачи функционирования предприятия:

· Разработка технической, технологической, организационной и коммерческой политики, позволяющей учитывать конъюнктуру рынка и обеспечивать адаптивность внешнеэкономической среды;

· Обоснование варианта реализации выбранной политики для воздействия на рынок в нужном направлении;

· Максимально возможное удовлетворение спроса покупателя;

· Увеличение рынка сбыта продукции;

· Создание условий для аккумулирования денежных средств для самоокупаемости и самофинансирования предприятия;

· Насыщение рынка высококачественными товарами и услугами;

· Содействие повышению культурного уровня и моральному оздоровлению общества;

· Создание условий для реализации творческого потенциала предприятия.

Стратегия – это главное направление усилий, то есть общая политика предприятия.

Тактика – определяет формы и способы конкретных действий по реализации стратегии; это более детализированное планирование развития конкретной стратегии в течение ограниченного периода.(Тактика подчинена стратегии).

Классификация предприятий.

1. По отраслевой принадлежности:

· Промышленные;

· Сельскохозяйственные;

· Транспортные;

· Предприятия связи;

· Торговля;

· Здравоохранение;

· Науки;

· Культуры;

· Образования;

· Строительные предприятия.

2. По форме собственности:

· Государственные (республиканская и коммунальная);

· Частные.

3. ПО целям деятельности:

· Коммерческие;

· Некоммерческие.

4. По виду деятельности:

· Предприятия материального производства;

· Предприятия сферы услуг.

5. По продолжительности производственного цикла:

· С постоянным (перманентным) технологическим циклом;

· С прерывным (дискретным)технологическим циклом.

6. По виду потребляемого сырья:

· Потребляющее сельскохозяйственное сырье;

· Природное сырье;

· Повторное сырье.

7. по количеству видов производимой продукции:

· многопрофильные;

· специализированные;

· комбинированные;

· узкоспециализированные.

8. По степени концентрации или размеру:

· Крупные;

· Средние;

· Малые.

9. По характеру воздействия на предмет труда:

· Добывающие;

· Перерабатывающие;

· Обрабатывающие.

10. По экономическому назначению продукции:

· Производственные;

· Непроизводственные.

11. По устойчивости производственного процесса во времени:

· Сезонные;

· Несезонные.

12. По характеру продукции:

· предприятия, производящие товары;

· предприятия, осуществляющие работы;

· предприятия, осуществляющие услуги.

13. По доминирующему фактору осуществления деятельности:

· Трудоемкие;

· Материалоемкие;

· Энергоемкие;

· Капиталоемкие;

· Наукоемкие.

14. По участию иностранного капитала:

· Совместные;

· Иностранные.

15. По организационно-правовым формам:

· Товарищества (полные, коммандитные);

· Предприятия-общества (ОАО, ЗАО, ООО, ОДО);

· Унитарные (единоличные) предприятия: 1. Основанные на праве хозяйственного ведения, 2. Основанные на праве оперативного управления.

· Производственные кооперативы;

· Некоммерческие организации;

· Некоторые объединения юридических и физических лиц.

Организационно-правовые формы предприятия.

Наиболее важным в условиях рынка является классификация по организационно-правовым формам. Выбор организационно-правовой формы осуществляется с учетом таких предприятий как правоспособность, состав учредителя и участника, порядок учреждения, капитал или вклады, ответственность, органы управления предприятием, порядок распределения прибыли, ликвидация и реорганизация и другие аспекты.

Организационно-правовая форма характеризует порядок первоначального создания имущества предприятия и процесс использования полученной им прибыли. Под правовой формой понимается комплекс юридических, правовых, хозяйственных норм, определяющих характер отношений между собственниками, а также между другими предприятиями.

1.Полные товарищества – участники занимаются предпринимательской деятельностью и несут солидарную, субсидиарную ответственность всем своим имуществом по обязательствам товарищества. Минимальное количество участников – 2. На момент его регистрации должно быть оплачено 50 процентов уставного фонда, а оставшаяся часть в течение года. Учредительный документ – учредительный договор.

2.Коммандитное товарищество имеет 2 группы:

1.Полных товарищей;

2.Кладчиков (коммандитов), которые несут ответственность по обязательствам в пределах вклада.

Все остальные юридические формальности аналогичны полному товариществу.

3.Открытое Акционерное Общество. Уставный фонд разделен на определенное число акций. Его участники несут ответственность по обязательствам общества в пределах стоимости акций. Общество проводит открытую подписку на акции и свободную их продажу. На момент регистрации необходимо сформировать 100 процентный уставный фонд. Учредительным документом является Устав. Управление осуществляется общим собранием. ОАО может быть преобразовано в ООО, в ОДО, в унитарное, если все акции окажутся у одного лица.

4.Закрытое Акционерное Общество.В отличии от ОАО, его участники вправе отчуждать принадлежащие им акции лишь с согласия других акционеров и ограниченному кругу людей. Оно не может производить открытую подписку на акции. На момент регистрации должен быть сформирован 50 процентный юридический фонд. Все остальные моменты аналогичны ОАО.

5.Общество с Ограниченной Ответственностью.Учреждается 2-мя или более лицами; уставный фонд разделен на доли, размер которых определяет учредительный документ. Его участники не отвечают по обязательствам общества, а несут ответственность по вкладам. Учредительным документом является устав, учредительный договор. Управление осуществляется общим собранием.

6.Общество с Дополнительной Ответственностью.В отличие от ООО его участники несут полную солидарную ответственность по обязательствам общества своим имуществом в пределах, определяемых учредительными документами. Все остальные моменты аналогичны ООО.

7.Унитарное предприятие – это коммерческая организация, не наделенная правом собственности на закрепленное за ней имущество, которое является неделимым и не может быть распределено по вкладам и долям, в том числе и между работниками предприятия. На момент регистрации должен быть сформирован 50 процентный уставный фонд, а оставшаяся часть формируется в течение года со дня регистрации. Учредительный документ – устав. Руководство предприятием осуществляет лицо, назначенное собственником имущества.

8.Производственный кооператив – это коммерческая организация, участники которой должны внести имущественный паевой взнос, а также принимать личное трудовое участие в его деятельности. Они несут субсидиарную ответственность по обязательствам производственного кооператива равных долях, если иное не определено в уставе; в пределах установленных уставом, не менее величины годового дохода кооператива. На момент регистрации кооператива необходимо оплатить10 процентов уставного фонда, оставшаяся часть со дня регистрации. Учредительный документ – устав. Управление осуществляется общим собранием.