А) Ценоообразование на рынке труда

1. Особенности функционирования рынка труда;

2. Сегментация рынка труда. Структура рабочей силы;

3. Занятость населения;

4. Спрос и предложение труда. Определение уровня зарплаты;

5. Цена труда - заработная плата;.

6. Роль профсоюзов на рынке труда;

7. Доходы населения и источники их формирования;

8. Государственное регулирование рынка труда.

Краткие выводы

1. Рынок труда - составная часть рыночной экономики, представляет собой систему конкурентных связей между субъектами рынка по поводу найма, использования работника в общественном производстве

2. Функции рынка труда - экономическая, социальная, размещающая, селиктивная, стимулирующая

3. Основыными элементами механизма рынка труда являюся спрос ( со стороны работодателей), предложение ( со стороны населения), и цена труда ( заработная плата)

4. Предложение труда происходит на основе выбора между досугом и работой. На этот выбор оказывает влияние эффект дохода и эффект замещения ( при невысокой зарплате работник стремится к сокращению свободного времени и увеличению доходов)

5. Равновесие на рынке труда достигается в точке персечения спроса и предложения труда и характеризует установление равновесной ставки реальной зарплаты и равновесного уровня занятости. Равновесие на рынке труда возможно в двух точках в силу специфики кривой предложения труда.

6. Зарплата - это цена, выплачиваемая за использование труда наемного работника. Различают повременную, сдельную и аккордную оплату труда; номинальную и реальную зарплату; естественную цену труда и общий уровень зарплаты.

7.Условием максимизации доходности предприятия является равенство предельного продукта реальной заработной плате.

8. Различают средний и минимальный уровень зарплаты. Разница между минимальной ценой труда и рыночной ценой составляет экономическую ренту.По существу она есть плата за ресурс, предложение которого ограничено.

9. Существуют различные системы оплаты труда ( системы Хелси, Рована, Барта, Бедо,Тейлора и др.)

10. Занятость населения. Различают полную, неполную, вторичную занятость и самозанятость.

11. В экономичсекой теории существуют основные подходы к регулированию занятости: неоклассический, кейнсианский, монетаристский, институционально-социоологический, а также концепция гибкого рынка.

Основные термины

Рынок труда

Функция рынка труда

Виды рынков: гибкий и жесткий, перспективный, прогнозный и текущий, равновесный, дефицитный, избыточный

Модели рынков: внешний ( профессиональный) и внутренний

Спрос на труд

Предложение труда: рыночное и индивидуальное

Выбор между досугом и работой

Формы оплаты труда

Цена рабочей силы

Превращенная форма стоимости рабочей силы

Естественная цена труда

Экономическая рента

Системы оплаты труда

Занятость населения

Концепции регулирования занятости : неоклассическая, кейнсианская и т.д.

Вопросы для контроля

1. Какие определения рынка труда, его виды и модели вы знаете?

2. Охарактеризуйте особенности и функции рынка труда

3. Какие критерии лежат в основе классификации рынка труда?

4. Опишите механизм функционирования рынка труда и его элементы?

5. Как вы понимаете эффект дохода и эффект замещения?

6. Как возникает равновесие на рынке труда?

7. Что такое занятость и какие ее виды вы знаете?

8. В чем сущность заработной платы и экономичсекой ренты?

9. Какова связь рынка труда с теорией производства?

10.Какие системы оплаты труда вы знаете?

11.Какой эффект преобладает на участке кривой предложения труда с отрицательным наклоном?

Литература:

Журавлева Г.П. Экономика, М., Экономистъ, с. 200-225

Макконелл К., Брю С., Экономикс, 1992, т.2, глава 30, стр. 156 - 174

Пиндайк Р., Рубинфельд Д., Микроэкономика, М.,1992, глава 13, с. 363 - 390

Борисов Е., Экономическая теория, М.,1996, тема 10, с. 216-231

Курс экономической теории ( под редакцией Чепурина М., Киселевой Е.), Киров, 1995, глава 10, стр. 230 - 248

Курс экономической теории ( под ред. Чепурина М., Киселевой Е.), М., 1993, глава 9, с. 148 - 151

Романов В., Романова Г., Современная экономика, Спб. "Паритет", 2001, темы 19, с. 289-311

Самуэлсон П., Экономика, 1992,т. 2, глава 26, с. 130 - 146

Фишер С., Дорибуш Р., Шмалензи Р., Экономика, М., 1993, глава 16, с. 286 - 321

Нуреев Р., Норма, Курс микроэкономики, М., 1998, глава 9, с. 279-299

Введение в рыночную экономику ( под ред. А.Лившица), М., 1994, глава 14, стр. 301-327

Мамедов О.Ю. , Современная экномика, Ростов-на-Дону, 1996, лекция 16, с. 225-242

Долан Э.Д., Микроэкономика, С-Петербург, 1994, глава 10, стр. 235-259

Казаков А.,Минаева Н, Экономика,М,1996, тема 1-5, с. 58-72

Булатов А., Экономика, М., БЕК, глава 8, с. 142 - 165

Николаева И., Основы микроэкономики, М.,2000, глава 10, с. 175 - 199

Ефимова Е.Г., Экономика для юристов, М., 1999, глава 8, с.189 - 208

Вечканов Г.С. Вечканова Г.Р., Микроэкономика, 2 издание, Санкт-Петербург, 2001, стр. 199-207

Хейне П., Экономический образ мышления. М., Новости, 1991. Гл. 12, с. 357 - 395