Показатели эфф-сти использования трудовых ресурсов

Инвестиционная деят-сть

Поскольку инвестиции- это вложения средств с целью извлечения дохода, прироста капитала или достижения соц. эффекта в будущем, то определение эффе-сти инвестиций – важный участок

экон. работы менеджера на предприятии. Существуют 3 подхода к оценке эффективности инвестиций:

1) срок окупаемости инвестиций, т.е. это период времени, за который доходы покрывает единовременные затраты на их проведение. Чем менше срок окупаемости, тем эффективнее мероприятие. Срок окуп-сти опред. по формуле: Т = К / Р+А ≤ Тэ

где К- сумма капиталовложений, грн.

Т –срок окупаемоти, годы Р- прибыль, грн. А-амортизация, грн.

Тэ – экономически оправданный срок окупаемости, годы

2) оценка по норме прибыли на капитал основана на расчете % прибыли, опред. по формуле:

Σ (Рi + Ai)

Нп⁼ T * K * 100%

где Нп- норма прибыли, %

Т- срок использования рез-тов инновации, годы

К – первоначально вложенный капитал, грн.

3) метод, основанный на дисконтировании ст-сти. Дисконтирование – это подход, позволяющий выразить будущие денежные потоки вследствии реализации проекта через их ст-сть в момент его оценки. Дисконтная ставка – норма прибыли, по кот. рассчитывается приведенная ст-сть. Она отражает min уровеньпредприятия, ниже кот. нецелесообразно вкладывать капитал в инновационный проект.

Величина единовременных кап. вложений сравнивается с сумарной дисконтированной ст-стью денежных доходов по проекту. Суммарная дисконтированная ст.-сть денежных доходов опред. по формуле: Р диск. = Σ (Рi + Ai) / (1+Е) ^і

где Е – дисконтная ставка, %

Целесообразность этого метода состоит в необходимости учитывать в инвестиционных расчетах фактор времени, различие денежных доходов, получаемых в разные периоды времени.

1) Эффективное использование оборотных средств определяется показателем их оборачиваемости.

1) К показателям оборачиваемости оборотных средств относятся:

a.Коэффициент оборачиваемости:

Показывает количество оборотов, которые должны совершить оборотные средства, чтобы за определенное время произвести продукцию в определенном объеме.

--- коэффициент загрузки (закрепления)

Показывает удельный вес оборотных средств. Сколько грн оборотных средств приходится на 1 грн выпущенной продукции.

b.Длительность оборота:

Показывает, сколько длится один оборот.

c.Коэффициент абсолютного высвобождения оборотных средств:

: деньги 0 – в прошлом периоде, деньги 1 – в данный период

d.Коэффициент относительного высвобождения оборотных средств:

, (оборотов сейчас посредством прошлого объема выпуска)

Показывает, сколько оборотных средств высвобождается при изменении скорости оборачиваемости средств. Могли бы выплатить, чтобы выпустить столько, сколько сейчас, не меняя оборачиваемость.

2) В результате ускорения оборачиваемости средств в 2 раза, при новом объеме реализации выпущенной продукции, увеличится коэффициент относительного высвобождения оборотных средств (абсолютного). Т.е. увеличится сумма экономии от не вложения денежных средств в производства.

2) 1) Амортизационные отчисления производятся в соответствии с установленными нормами и правилами и включаются в себестоимость производимой продукции. После реализации продукции часть выручки соответствующая величина амортизационных отчислений поступает в распоряжение предприятия и может быть направлена на финансирование воспроизводства ОПФ. Начисление амортизации производится ежемесячно, начиная со следующего месяца после ввода объекта в эксплуатацию, и продолжается в течение срока его полезного использования с приостановлением в период реконструкции, модернизации и консервации.

Стоимость, которая амортизируется, рассчитывается как разность между первоначальной или восстановленной стоимостью объекта и ликвидационной стоимостью.

2) Для возмещения полной стоимость с учётом капитального ремонта и модернизации нужно ежегодно переносить 18 % от стоимости ОПФ на стоимость готовой продукции.

С учётом ликвидации годовой % перенесения стоимости ОПФ на стоимость готовой продукции для полного восстановления оборудования составит 12% от стоимости ОПФ.

Т.к. полная норма амортизации составляет 18%, а норма амортизации на реновацию составляет 12%, то норма амортизации на капитальный ремонт и модернизацию составляет 6%.

Чтобы возместить затраты на капитальный ремонт и модернизацию нужно ежегодно переносить 6% от стоимости ОПФ на стоимость готовой продукции.

3)

Показники	До впровадж. техніки	Після вповадж.
Річний випуск продукції
Поточні витрати на вир-во, у т.ч.	2806,3	1990,2
зар. плата	2184,1	1410,2
електроенергія	217,1	159,8
утриман. і ремонт устаткування	186,3	194,0
вартість оснащ. й інструмента	134,8	156,8
амортиз. відрахування	84,5	70,0

1) Кап. вложения до внедрения новой техники: 900,3-400,3 = 500 тыс.грн

Кап. вложения после внедрения новой техники: 900,3 тыс.грн.

2) Текущие затраты до внедрения = 2806,8тыс.грн.

Текущие затраты после внедрения= 1990,2 тыс.грн.

3) ПРИВЕДЕННЫЕ ЗАТРАТЫ — показатель сравнительной экон. эффективности капитальных вложений, применяемый при выборе лучшего из вариантов решения технических и хозяйственных задач.

При сравнении предложений лучшим при прочих равных условиях считается вариант, требующий минимума приведенных затрат: (С+Ен*К ) – min,

Расситаем приведенные затраты:

До внедрения новой техники: 2806,8+0,15*500=2881,8 тыс.грн.

После внедрения новой техн: 1990,2+0,15*900,3=2125,24 тыс.грн.

Годовой эконом. эффект: 2881,8-2125,24=756,56 тыс.грн.

ВЫВОД: т.к. головой экон. эффект составил 756,56 тыс.грн. и текущие затраты после внедрения новой техники снизились на 816,6 тыс. грн., следовательно необходима реконструкция цеха.

4)

№	Вир-во продукції у поточн.році тис. шт.	Зростання вир-ва у план. році%	Виробіток на 1 працюючого у звітн. році, шт.	Зростання виробітку на 1 працюючого в план.році, %
		5,6		7,3
		8,1		4,7
		2,6		6,2
		8,1		7,1
		7,2		7,8

Рассчитаем выработку на одного работающего в плановом году по каждому предприятию:

1) 4560 шт.+4560 шт.*0,073=4892,88 шт.

2) 5100 шт.+5100 шт.*0,047= 5339,7 шт.

3) 3800 шт.+3800 шт.*0,062= 4035,6 шт.

4) 4800 шт.+4800 шт.*0,081=5188,8 шт.

5) 4100 шт.+4100 шт.*0,078=4419,8 шт.

Рассчитаем на сколько возросла выработка по предприятиям по сравнению с отчетным периодом:

1) 4892,88 шт.- 4560 шт. = 332,8 шт.

2) 5339,7 шт. - 5100 шт. = 239,7 шт.

3) 4035,6 шт. - 3800 шт. = 235,6 шт.

4) 5188,8 шт. - 4800 шт. = 388,8 шт.

5) 4419,8 шт. - 4100 шт. = 319,8 шт.

ВЫВОД:Наибольшая выработка на одного работающего (5339,7 шт.) у 2-го предприятия, по сравнению с отчетным периодом она возросла на 239,7 шт.

Наименьшая выработка на одного работающего (4035,6 шт.) у 3-го предприятия. Следовательно, ефф-сть деят-сти 2-го предприятия по сравнению с остальными наивысшая.

Показатели эфф-сти использования трудовых ресурсов

Основными задачами мониторинга в сфере испол. трудовых ресурсов являются:

1. оценка динамики численности персонала предприятия;

2. оценка использования рабочего времени;

3. оценка динамики производительности труда;

4. оценка влияния факторов производительности труда на его динамику;

5. определение возможного прироста продукции под влиянием факторов производительности труда.

Для проведения мониторинга менеджеру потребуется опреде-ленный набор информации, источником которой являются:

- Форма статистической отчетности П-4 «Сведения о численности, заработная плата и движение работников»;

- Данные табельного учета и отдела кадров;

- Штатное расписание предприятия;

- Материалы бухгалтерии о начислении заработной платы;

- Законодательные и нормативные акты.

Эффективность использования трудовых ресурсов - важнейшее экономическое понятие, характеризующее результативность использования трудовых ресурсов; выражается в достижении наибольшего эффекта при минимальных затратах трудовых ресурсов и измеряется как отношение результата к затратам живого труда во всех сферах деятельности.

Производительность труда - это выработка продукции на одного работающего в единицу времени или затраты труда на пр-во единицы продукции. К важнейшим её показателям относятся следующие.

I. Выработка продукции в единицу времени одним работником:

где П - объем произведенной продукции (в натуральном, условно-натуральном и денежном выражениях),

Ч - численность работающего персонала, чел.

2. Трудоемкость продукции определяется отношением фонда затраченного рабочего времени (в чел-часах) к количеству выработанной продукции в натуральном измерении.

где Зт - затраты труда в человеко-днях, человеко-часах.

3. Зарплатоемкость продукции (услуг) - отношение начисленной заработной платы к рыночной стоимости продукции, работ или услуг за определенный период времени.

Полноту использования трудовых ресурсов можно оценить по количеству отработанных дней и часов одним работником за анализируемый период времени, а также по степени использования фонда рабочего времени.

Фонд рабочего времени рассчитывается по следующей формуле:

ФРВ=ЧР×Д×П где: ЧР – численность рабочих

Д – кол-во отработанных дней одним рабочим в среднем за год

П – средняя продолжительность рабочего дня

Кроме производительности труда, для оценки эффективности использования трудовых ресурсов на предприятиях используются показатели использования рабочего времени: коэффициент использования календарного рабочего времени, коэффициент использования табельного рабочего времени, коэффициент использования максимально возможного рабочего времени.

Оборот кадров —отношение числа всех выбывших (оборот по увольнению) или вновь принятых (оборот по приему) за определенный период времени к среднесписочной численности работающих за этот же период.

Коэф текучести кадров определяется делением численности работников предприятия (цеха, участка), выбывших или уволенных за данный период Рук, на среднесписочную численность за тот же период: Ктк=Чув/Чп

Коэф. стабильности кадров используется для оценки уровня организации управления пр-вом как на предприятии в целом, так и в отдельных подразделениях: Кск=1 – Чув*/Ч* + Чп

где: Кск –коэф стабильности кадров.

Чув* – численность работников, уволившихся с предприятия по собственному желанию и уволенных за нарушения трудовой дисциплины;

Ч* — среднесписочная численность работников данного предприятия в период, предшествующий отчетному.

1)1) Резервы роста производ. труда – это неиспользованный в данный момент возможности экономии затрат живого и прошлого труда. Они делятся на народнохозяйственные, отраслевые, межотраслевые и внутриотраслевые. Внутрипроизв. резервы используются на основе совершенствования и наиболее эффективного использования техники и раб.силы, сокращения потерь раб. времени, экономии сырья и материалов. Конкретными мереми явл.: ликвидация прогулов, опозданий, устранение потерь раб. времени из-за плохой организации пр-ва и труда, снижение трудоемкости продукции.

Для определения роста произ. труда необходимо рассчитать экономию численности работников:

Эт = (tн-tc / tн) * (Чисх / 100)

где tн и tc – трудоемкость пр-ва по новой и старой технологии, час. ед.прод

Чисх- исходная численность персонала, чел.

Прирост произв. труда выражается по формуле:

∆ПТр = (Э*100) / (Чисх - Э)

Э- экономия раб.силы, чел.

2) Производ.труда = Объем выпущенной продукции

Факт. затраты живого труда

Если произ. труда увел. на 10%, то по всей видимости либо выпуск продукции увел. на 10%, либо затраты снизились на 10%, либо же в общей сложности выпуск продукции увел., а затраты умен. на 10%

2)

Пропозиція	Поточні витрати	Одноразові витрати

ПРИВЕДЕННЫЕ ЗАТРАТЫ — показатель сравнительной экон. эффективности капитальных вложений, применяемый при выборе лучшего из вариантов решения технических и хозяйственных задач.

При сравнении предложений лучшим при прочих равных условиях считается вариант, требующий минимума приведенных затрат: (С+Ен*К ) – min,

1) Приведенные затраты при Ток =6,66 лет, т.е. при Ен=1/6,66 =0,15

1500+ 0,15* 20000 = 4500

1100 + 0,15* 22000 = 4300 --min

2) Приведенные затраты при Ток=2,5 года, Ен=1 / 2,5=0,4

1500+ 0,4* 20000 = 9500--min

1100 + 0,4* 22000 = 9900

ВЫВОД: Таким образом, при сроке окупаемости 6,66лет наиболее предпочтителен 2 вариант, а при сроке окупаемости 2,5года – лучшим явл. 1 вариант.

3)

Показники	Од.вимір.	Попер.рік	Звітний рік
Реаліз. продукція	тис.грн.
Сер.вартість ОВФ	тис.грн.
в т.ч. активной части	тис.грн.		479,4

Фондоотдача =ВП/ОФ

Ф осн.ф. пред.года = 927 / 600 = 1.54 грн / грн.

Ф осн.ф. отч.года = 1189 / 680 = 1,74 грн / грн.

Ф акт части пред года = 927 / 380 =2, 44 грн / грн.

Ф акт части отч. года = 1189 / 479,4 = 2,48 грн / грн.

Уд.вес акт части пред года = 380 / 600 = 0,63

Уд.вес акт части отч.года = 479 / 680 = 0,70

Сведем данные в табл. и посчитаем отклонения

Показатели	Предшест. год	Отчетный год	Отклонения
тыс. грн.	%
Объем реал.продукции			+ 262	+ 28,26
Среднегод.ст-сть ОПФ			+80	+ 11,3
в т.ч актив.част		479,4	+ 99,4	+ 26,15
Фо ОПФ	1,54	1,74	+0,20	+ 12,99
ФО акт.части	2,44	2,48	+ 0,04	+ 1,64
Удельный вес активн. части	0,63	0,70	+ 0,07	+ 11,11

ВЫВОД: 1) За счет роста активной части Фо изменилась на:

680 * 0,70 * 0,04=19,04 тыс.грн.

2) За счет роста структуры осн. фондов Фо изменилась на:

680 * 0,07 * 2,44=116,14 тыс.гр. / год