Пространственная структура расселения населения по стране.

Перечень вопросов для подготовки к итоговому контролю

1. Понятие «производительные силы общества (ПС)». Объективные условия размещения ПС.

Производительные силы – это система субъективных (человек) и вещественных (средства производства) элементов, выражающих активное отношение людей к природе, заключающееся в материальном и духовном освоении и развитии ее богатств, в ходе которого воспроизводятся условия существования человека, и происходит процесс его развития.

Понятие ПС включает в себя следующие составные части:

1) человек трудящийся (субъективная часть понятия ПС)

2) средства производства, т.е. то по средствам чего осуществляется производство (вещественная часть понятия ПС):

- средство труда (или орудие труда) – посредствам чего осуществляется процесс

- условия труда (цех, ж/д., аудитория в вузе)

- предмет труда – то, над чем осуществляется производственный процесс. ПТ может быть создан природой (уголь, лес) или ранее затраченным человеческим трудом (ткань).

Главная производительная сила общества – люди, участники общественного производства, трудящиеся (субъективная часть понятия «производительные силы общества»).

Все страны сильно отличаются по уровню развития ПС. На развитие и размещение ПС влияют разные причины:

1. уровень развития НТП

2. географическое расположение территории

3. природно-ресурсный потенциал

4. заселенность территории

5. экономические законы

Объективные условия развития и размещения производительных сил:

- население и трудовые ресурсы;

- природно-ресурсный потенциал территории;

- исторические особенности заселения и развития хозяйства;

- географическое положение (экономико-географическое, геополитическое);

- уровень развития и реализации достижений научно-технического прогресса в технике и технологии производства (см.);

- знание экономических законов и использование их рекомендаций в размещении производства и в управлении экономикой;

- экономическая политика, осуществляемая в стране или регионе и др.

Пространственная структура расселения населения по стране.

Население имеет половозрастную, этническую и социальную структуру.

Половозрастная структура характеризуется "демографической пирамидой". Демографическая пирамида показывает количественное распределение населения страны (по результатам переписи или статистическим расчетам) по половому и возрастному составу на определенный момент времени.

Особенности полового состава позволяют подразделить все страны мира на три группы:

- в первую группу входят те страны, где число мужчин и женщин одинаково (к ним относят страны Африки, Латинской Америки);

- во вторую группу входят страны с преобладанием женского населения (к ним относится половина всех стран мира, причем особенно характерно такое превышение для стран Европы, где значительное нарушение полового баланса произошло в годы мировых войн);

- в третью группу входят страны с преобладанием мужского населения (особенно характерно для стран Азии, и в первую очередь для Индии и Китая).

Половозрастная структура населения России постоянно находится под воздействием демографических потрясений, в целом в связи с существенной разницей в мужской и женской продолжительности жизни в структуре населения наблюдается незначительный перевес женщин.

Основными проблемами демографического развития России можно считать сокращение общей численности населения и его нерациональную структуру.

Россия находится в стадии процесса старения населения, когда доля населения средних возрастов практически не меняется (или даже увеличивается), старение происходит за счет снижения доли детей.

Этническая структура населения – характеризуется национальным составом. Народ-это исторически сложившаяся общность людей, отличающаяся по языку, укладу жизни, обычаям, историческим традициям, культуре, а также по трудовым навыкам и территориальной общности.

По языковой принадлежности народы России относятся к четырем языковым семьям: индоевропейская (89%) - славянская, германская, иранская, романовская группы; алтайская (6,8%) - тюркская, монгольская группы; кавказская (2,4%) - абхазо-адыгейская, нахско-дагестанская группы; уральская (1,8%) - финно-угорская, самодийская группа.

Социальная структура населения – это функционирование таких структур общества как семья, производственный коллектив и социальная группа, обеспечивающих воспроизводство населения, воспроизводство средств существования и защиту жизненных интересов.

Социальная группа – любая совокупность людей, объединяемых общими признаками или отношениями.

В современном расселении существует 3 тенденции: урбанизация, субурбанизация, рурализация.

Урбанизация - рост городов и повышение удельного веса городского населения, а также возникновение более сложных сетей и систем городов.

Субурбанизация - выезд населения в пригородные зоны.

Рурализация - миграция населения в сельские поселения.

3. Понятия «трудовые ресурсы», «экономически активное население».

Трудовые ресурсы- это часть населения страны, обладающая необходимым физическим развитием, образованием, культурой, способностями, квалификацией, профессиональными знаниями для работы в сфере общественно-полезной деятельности.

Различают трудовые ресурсы потенциальные и фактически используемые. Последние характеризуют реальное функционирование трудового потенциала трудоспособного населения. Трудовые ресурсы заняты в различных секторах и отраслях народного хозяйства.

Трудовые ресурсы как экономическая категория выражают экономические отношения, складывающиеся в обществе на определенном этапе его развития в процессе производства, распределения, перераспределения и использования трудоспособного населения в экономике страны.

Трудовые ресурсы обладают количественной и качественной определенностью. В совокупности они предопределяют трудовой потенциал общества, который, в свою очередь, имеет количественный и качественный аспект.

Количественный аспект характеризуется следующими параметрами:

- общей численностью трудоспособного населения;

- количеством рабочего времени, которое отрабатывает работающее население при сложившимся уровне производительности и интенсивности труда.

Качественный аспект трудового потенциала определяется такими показателями:

- состоянием здоровья, физической дееспособностью трудоспособного населения;

- качеством трудоспособного населения с точки зрения уровня общеобразовательной и прфессионально-квалификационной подготовки трудоспособного населения.

Экономически активное население— это часть населения, которая предлагает свой труд для производства товаров и услуг. Уровень экономической активности населения — доля экономически активного населения в общей численности населения.

Эта категория охватывает всех лиц, которые создают рынок труда (в части предложения рабочей силы) для производства товаров и услуг. Определяется она как совокупность занятых и безработных.

В аналитических целях рекомендуется различать категории: население активное в настоящее время и обычно активное население.

Население активное в настоящее время (т.е. в рассматриваемый период) включает в себя всех лиц, которые работали или были безработными в течение короткого периода (например, одной недели или одного дня). Эту категорию называют также рабочей силой. Изменение текущей активности позволяет получить представление о состоянии экономически активного населения на данный момент времени.

Обычно активное население включает в себя лиц, чей статус (занятого или безработного) был определен исходя из более длительного времени (например, года).

Экономически активное население распределяется по следующим видам занятий: занятые в экономике; служители религиозных культов; военнослужащие; безработные.

К занятым в экономике относятся работающие как по найму (независимо от того, была ли это постоянная, временная, сезонная, случайная или разовая работа), так и не по найму во всех секторах экономики. Таким образом, в численности занятых экономической деятельностью учитываются лица: работающие на государственных предприятиях и в организациях; в кооперативах всех видов, на частных предприятиях и на предприятиях со смешанной формой собственности; в фермерских (крестьянских) хозяйствах; занятые индивидуальной трудовой деятельностью, в личном подсобном хозяйстве и у отдельных лиц, а также занятые без оплаты на семейных предприятиях.

Служители религиозных культов — лица, занятые в сфере религиозных культов (например, священник, пастор, ксёндз, раввин, мулла и т.п.).

Военнослужащие — лица кадровой и срочной военной службы. К ним не относятся лица, состоящие на службе в органах внутренних дел в качестве рядового или начальствующего состава, которым присвоены специальные звания милиции, внутренней службы, юстиции. Военнослужащие, проходящие обучение в военных учебных заведениях дневной формы обучения, не считаются занятыми.

Безработные — лица, достигшие определенного возраста, принятого в национальном законодательстве в качестве нижней границы трудоспособного возраста, которые в рассматриваемый период не имели работы (доходного занятия), занимались ее поиском с помощью служб занятости или самостоятельно (т.е. помещали объявления в печати, обращались непосредственно к администрации или предпринимали шаги к организации своего бизнеса) и были готовы приступить к работе незамедлительно или в течение периода, определенного национальным законодательством. Учащиеся, студенты, пенсионеры и инвалиды учитываются в качестве безработных, если они занимались поиском работы и были готовы приступить к ней.