Контрольные задания и задачи для самопроверки. 1. Назовите основные критерии эффективной социальной технологии

1. Назовите основные критерии эффективной социальной технологии.

A. Привлекательность цели, простота обоснования технологии, гибкость внедрения процедур, непротиворечивость между процедурами и операциями конкретной технологии, экономичность достижения цеди воспроизводства технологии.

Б. Простота использования, отсутствие потребности в квалифицированных специалистах, использующих данную технологию, незначительные эксплуатационные затраты.

B. Невозможность тиражирования, сложность модификации технологии.

2. Почему социальный проект не должен рассматриваться как проект оконча тельного управленческого решения?

А Вследствие вариативности рассматриваемых решений Б. Вследствие инвариативности рассматриваемых решений. В Вследствие безальтернативности рассматриваемых решений.

3 Назовите основополагающие цели стратегического социального планирования

А. Достижение социальной справедливости, социального равенства, социальной защищенности людей.

Б. Упорядочение действий государственных органов управления и подведомственных им структур, учреждений, предприятий.

В. Нормирование удовлетворения социальных потребностей населения.

4. Какими параметрами определяется достоверность планируемых результатов?

A. Информационными вводными данными, соответствующими реальным масштабам социальных потребностей населения.

Б. Достоверностью сведений о финансовых и материально-технических задействованных ресурсах.

B. Точность социального структурирования населения.

5. Может ли быть экспертом, осуществляющим социальную экспертизу, чело век не обладающим профессиональными знаниями по экспертируемым социальной проблеме и ее решениям.

A. Да, для эксперта достаточны житейская мудрость и профессиональные знания в любой сфере деятельности.

Б. Не может, поскольку эксперт должен обладать достаточным для проведения экспертизы запасом знаний и умений, а также опытом деятельности в конкретной профессиональной области.

B. Зависит от обстоятельств и степени сложности проблемы.

6. Возможна ли, если да, то, при каких условиях, независимая социальная экспертиза?

A. Да, при условии создания специальных экспертных групп при государственных органах управления.

Б. Да, при активном инициировании социальной экспертизы общественными структурами, создающих институт независимой социальной экспертизы на принципах социальной самоорганизации.

B. Нет, независимая социальная экспертиза невозможна ни при каких условиях.

7. Назовите основной критерий социальной политики, как системной социальной технологии.

А. Основополагающая компонента государственного управления. Б. Основной метод социального управления.

8. Основной способ управления социальными процессами и явлениями.

Литература

1. Волгин Н.А., Карпухин Д.Н. и др. Концептуальные основы социальной политики. В кн.: Социально-трудовая сфера России в переходный период: реалии и перспективы. М., 1996.

2. Волгин Н.А., Карпухин Д.Н. и др. Кадровая политика и стратегия управления персоналом. Опыт подготовки руководителей на региональном уровне. В кн.: Социально-трудовая сфера России в переходный период: реалии и перспективы. М., 1996г.

3. Осипов Г.В. и др. Энциклопедический социологический словарь. М, 1995 г.

4. Дятченко Л.Я., Иванов В.Н. и др. Социальные технологии. Москва-Белгород, 1995 г.

5 Тощенко Ж.Т. Социология. М. Прометей, 1994 г.

6 Жуков В.И. и др. Теория и методика социальной работы. В 2 т. М.

7 жуков В.И. Социальная политика. М., 1999 г.

8. Мачульская Е.Е. Практикум по праву социального обеспечения. М., 1999 г.

9 Храпылина Л.П. и др. «Социально-психологическая поддержка населения российской Федерации». М., 1995 г.

10 Браун Хельмут. Социальное планирование в крупном городе на примере Мюнхена Материалы семинара в Маулофе, 22 ноября 1992 г.

11. Энциклопедия социальной работы / Пер. с англ. В 3-х т. М., 1 993 г.

12. Малева Т. и др. Государственная и корпоративная политика занятости. М,

13. Закон «О социальной защите инвалидов в РФ». М. Издательство ACT. 2000.

14. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников. Комментарии к КЗоТ. М. ИНФРА-М. 2000 г.