Новые тенденции рынка рабочей силы

ОБРАЗЕЦ НАУЧНОЙ СТАТЬИ

УДК 331.52(477)

Ващук Т.Ю.

Студентка 1 курса, факультета МИМ

Аннотация. Современное состояние рынка труда отражает ситуацию, существующую в сфере занятости и находящуюся под влиянием экономических и социальных преобразований. В Украине наблюдается тенденции спада рынка труда, которые необходимо предотвратить.

Abstract. The current state of the labor market reflects the situation existing in the field of employment and being under the influence of economic and social transformation. In Ukraine there is a trend of decline of the labor market, which must be prevented.

Анотація. Сучасний стан ринку праці відображає ситуацію, існуючу в сфері зайнятості та знаходиться під впливом економічних і соціальних перетворень. В Україні спостерігається тенденції спаду ринку праці, які необхідно запобігти.

Ключевые слова: Рынок труда, безработица, занятость

Актуальность данной темы обусловлена тем, что мировой финансовый кризис негативно сказался на всех секторах экономики Украины. Спад темпов производства, ухудшение инвестиционного климата и политическая обстановка привели к усугублению существовавших проблем на рынке. В данный момент как никогда необходимо найти пути разрешения существующих проблем.

Цель работы: раскрыть понятие рынок труда, сделать его анализ, определить особенности, выявить современные тенденции, обозначить проблемы, найти пути их решения.

В широком смысле рынок труда — система социально-экономических и юридических отношений в обществе, норм и институтов, призванных обеспечить нормальный непрерывный процесс воспроизводства рабочей силы и эффективное использование труда. В современных условиях развития экономики особую актуальность приобретают проблемы эффективной занятости населения Украины, создание рынка рабочей силы и предотвращения массовой безработицы. Рынок труда занимает центральное место среди других рынков.

Теоретические, методические и прикладные аспекты актуальных проблем рынка труда получили значительное развитие в работах украинских ученых экономистов Л.К.Безчасного, С.М.Злупка, И.И.Лукинова, Ю.В.Николенка, О.А.Устенка, А.А.Чухна и др……..

…..Стоит также отметить, что характерной чертой для украинской сферы занятости всегда являлась ее неравномерная региональная структура. Так, в семи областях Украины сосредоточено от 4,5 до 10,2% занятых и народном хозяйстве; еще в семи - от 3,0 до 4,0%, остальные от 0,6 до 2,9%. Более равномерно в пределах (в пределах 70-80%) распределяется занято трудоспособное население в трудоспособном возрасте [2, с.197]………

……..Уровень безработицы — количественный показатель, который определяется как отношение числа безработных к общей численности экономически активного трудоспособного населения страны (региона, социальной группы), и выражается в процентах.

Таблица 1

Уровень безработицы в Украине c 2000 по 2014 гг. [5]

Всего населе-ния	Экономически активное население	Заня-тое насе-ление	Безработ-ное населе-ние	Уровень безработицы	Зарегистрированных безработ-ных
	48923,2	21150,7	18520,7	12,4%	1178,7
	48457,1	20893,6	18453,3	11,7%	1063,2
	48003,5	20669,5	18540,9	10,3%	1028,1
	47622,4	20618,1	18624,1	9,7%	1024,2
	47280,8	20582,5	18694,3	9,2%	975,5
	45553,0	20393,5	18736,9	8,1%	467,7
	45426,2	20478,2	18901,8	7,7%	487,6
	42988,0	17501,1	1729,5	9,0%	482,8

Таким образом, на данный момент на фоне политического кризиса наблюдаются ухудшения на рынке труда: безработица растет, а спрос на рабочую силу падает, большинство индустрий переживают период стагнации, в стране наблюдается инфляция, продолжается миграция среди квалифицированных кадров.Ухудшает обстановку также и политический фактор: наличие или отсутствие военных действий в большей степени определяет развитие бизнеса. Поэтому мероприятия по совершенствованию ситуации будут выражены, прежде всего, в разрешении существующего политического конфликта.

Список литературы:

1. Гаценко А.Ю. Девять тенденций украинского рынка труда //Комсомольская правда – 2014 - №129 – с. 7-9

2. Стеценко С. Г., Швець В. Г. Статистика населення. // К.: Вища школа, 2012-с.179-213

3. http://www.rabota.ua/

4. Канючка Н.И. HR-менеджмент. Как работает бизнес// Кадровик Украины – 2014- №11-с. 44-60

5. http://index.minfin.com.ua/

Автор Ващук Т.

Научный руководитель к.є.н.,доц..Бережная Н.И.

Зав.кафедроюд.є.н.,проф.Попов А.Е.

Структура статьи

1.Название

2. УДК