Бек пен жалақы бойынша көрсеткіштерді болжау. Сату көлемін тауарлық қамтамасыз ету.

сеп №1

«Аптека плюс» дәріханасының қаңтар айының бастапқы сальдосы 0тг, ал Дебеттік Айналым(ДА) 87400 тг, Кредиттік Айналым(КА) 58600 тг болса, оның соңғы сальдосы неше?

Шешуі: = 0 + 87400 – 58600 = 28800

Жауабы: «Аптека плюс» дәріханасының қаңтар айының соңғы сальдосы 28800 тг.

сеп №2

«Аптека плюс» дәріханасының қаңтар айының соңғы сальдосы 28900тг, ал Дебеттік Айналым(ДА) 74300 тг, Кредиттік Айналым(КА) 52300 тг болса, оның бастапқы сальдосы неше?

Шешуі: → = 28900-74300+52300= 6900

Жауабы: «Аптека плюс» дәріханасының қаңтар айының бастапқы сальдосы 6900 тг.

сеп №3

«Аптека плюс» дәріханасының қаңтар айының бастапқы сальдосы 7800 тг, ал соңғы сальдосы 29100 тг, Дебеттік Айналым(ДА) 76200 тг болса, оның Кредиттік Айналымы(КА) неше?

Шешуі: = 7800+76200-29100=54900

Жауабы: «Аптека плюс» дәріханасының қаңтар айының Кредиттік Айналымы 54900 тг.

сеп №4

«Аптека плюс» дәріханасының қаңтар айының бастапқы сальдосы 5100 тг, ал соңғы сальдосы 27300 тг, Кредиттік Айналымы(КА) 49900 тг болса, оның Дебеттік Айналымы(ДА) неше?

Шешуі: = 27300-5100+49900= 72100

Жауабы: «Аптека плюс» дәріханасының қаңтар айының Дебеттік Айналымы(ДА) 72100 тг.

Пассивті шот кешінде:

сеп №5

«Аптека плюс» дәріханасының қаңтар айының бастапқы сальдосы 111550 тг, ал Дебеттік Айналым(ДА) 164350 тг, Кредиттік Айналым(КА) 100500 тг болса, оның соңғы сальдосы неше?

Шешуі: = 111550 + 100500 – 164350 = 47700

Жауабы: «Аптека плюс» дәріханасының қаңтар айының соңғы сальдосы 47700 тг.

сеп №6

«Аптека плюс» дәріханасының қаңтар айының бастапқы сальдосы 94050 тг, ал соңғы сальдосы 43400 тг, Дебеттік Айналым(ДА) 83650 тг болса, оның Кредиттік Айналымы(КА) неше?

Шешуі: = 43400-94050+83650 =33000

Жауабы: «Аптека плюс» дәріханасының қаңтар айының Кредиттік Айналымы 33000 тг.

сеп №7

«Аптека плюс» дәріханасының қаңтар айының бастапқы сальдосы 188100 тг, ал соңғы сальдосы 86300 тг, Кредиттік Айналымы(КА) 110100 тг болса, оның Дебеттік Айналымы(ДА) неше?

Шешуі: = 188100 + 110100 – 86300 = 211900

Жауабы: «Аптека плюс» дәріханасының қаңтар айының Дебеттік Айналымы(ДА) 211900тг.

сеп №8

«Аптека плюс» дәріханасының қаңтар айының соңғы сальдосы 284650тг, ал Дебеттік Айналым(ДА) 178455 тг, Кредиттік Айналым(КА) 135370 тг болса, оның бастапқы сальдосы неше?

Шешуі: = 284650 – 135370 + 178455 = 327735

Жауабы: «Аптека плюс» дәріханасының қаңтар айының бастапқы сальдосы 327735 тг.

сеп №9

«Биосфера» дәріханасының наурыз айының дебеттік сальдосы 0 тг, пайдасы 433335 тг, оның ішінде жалақы көлемі 140000 тг, табыс салығы 13000 тг, жаңа тауарға 200000 тг, шаруашылық шығын 20000 тг болса, келесі айдың дебеттік сальдосы неше?

Шешуі: 140000 + 13000 + 200000 + 20000 = 373000 жалпы шығын мөлшері.

433335 – 373000 = 60335 тг таза пайда, яғни ол келесі айдың дебеттік сальдосына тең болады, себебі наурыз айының дебеттік сальдосы 0 тг.

Жауабы: 60335 тг келесі айдың дебеттік сальдосы

сеп №10

«Биосфера» дәріханасының сәуір айының дебеттік сальдосы 73400 тг, пайдасы 655300 тг, оның ішінде жалақы көлемі 155000 тг, табыс салығы 19559 тг, жаңа тауарға 280000 тг, шаруашылық шығын 13000 тг болса, келесі айдың дебеттік сальдосы неше?

Шешуі: 19559 + 155000 +280000 + 13000 = 467659 жалпы шығын мөлшері.

655300 - 467659 = 187641 тг таза пайда

73400 + 187641 = 261041 тг келесі айдың дебеттік сальдосы

Жауабы: Келесі айдың дебеттік сальдосы 261041 тг

сеп №11

Дәріхананың орташа жалақы мөлшері 75000 теңге. Қызметкерлер саны 3. Жылдық еңбекті төлеу қорын есепте.

Еңбекті төлеу қоры = Қызметкер саны_* орташа жалақы_* 12

Еңбекті төлеу қоры = 75000*3*12 = 2700000

Жауабы: 2700000

сеп №12

Дәріхана ішінде 20 вТ 10 лампочка жұмыс істейді. Тәулігіне 10 сағат қосулы тұрады. Электр қуатының 1кВт * сағ құны 400 теңге. Айына электр қуатына кететін шығынды есептеіңіз.

20 вТ * 10 = 200 вт

200 * 10 = 2000вТ = 2кВт*сағ

2кВт*400тг=800тг

800*30 = 24000тг

Жауабы: 24000тг

сеп №13

Дәріхананың бір айлық жалппы табысы 915000 теңге. Бір айлық жалпы шығын мөлшері 210000 теңгені құрады. Дәріхананың бір айлық таза табысын есептеңіз.

Таза табыс = Жалпы табыс – Жалпы шығын = 915000-210000 = 705000

Жауабы: 705000тг

сеп №14

«Алматы» дәріханасының бір айлық таза табысы 500000 ал жалпы табыс 792000 көлемді құрайды. Таза табыстың рентабельділігін есептеңіз.

У_т= = *100%=63.13

Жауабы: 63,13

сеп №15

Бір айлық дәріхана шығыны 420,517 теңгені құрайды. Сату көлемі 2,400,000 теңге көлемінде. Дәріхананың шығын деңгейін есептеңіз.

Дәріхана шығын деңгейі = *100% =1,75

сеп №16

«Денсаулық» дәріханасындағы қызметкерлер саны 3 ке тең. Орташа айлық көлемі 75000 теңгені құрайды. Ай сайынғы бөлшек саудадағы тауар айналым көлемі 2700000 теңге. Дәріхана қызметкерлерінің дәріхана деңгейін есептеңіз.

У_жалақы= = *100%=8,33

Жауабы: 8,33%

сеп №17

Бір айлық дәріхана шығыны 318512 теңге. Бір айлық сату көлемі 1,513436 теңге. Дәріхана шығын деңгейін есептеңіз.

Дәріхана шығын деңгейі = *100% =21

Жауабы: 21%

сеп №19

Аптеканың айлық айналыс кірісі 910 000 т құрады, болжам бойынша артық шығын 3,6 % . Жалпы айналым шығынын және артық шығынды анықтау керек.

Шешу жолы:

r _шығын =

r_шығын = = 360 000 т

Таза пайда – 550 000 т

сеп №20

Фармацевттің демалыс кестесін құру керек. Демалыс беру күні 1 маусымнан бастап календарлық жоспар бойынша 28 күн; осы период бойынша жалақысы 413 000 т құрады. 12 айы толық төленген.

Шешу жолы:

У_{З =}

_{Фз = сомадағы жалақы} қоры

У_{З = = 115,640} т (30%)

сеп №21

Дәріхананың 2012ж. таза табысы 1500000 теңге, тауарайналымы: 2013ж. 40,000,000теңге, 2014ж. 45,000,000теңгені құрады. 2015 жылдың жоспарлы тауарайналымы мен таза табысын есептеу керек.

Шешуі:

Пропорция жолымен 2012ж. тауарайналым 35,000,000, 2015ж. 50,000,000 ға тең, таза табыс:

сеп №22

Дәріхананың таза табысын есептеу. Тауар үстемесінің деңгейі 30%, шығын айналымы деңгейі 25,6%,бір айдағы тауарлық үстеме 1200000теңгені, ал жалпы табыс 4000000 құрайды.

Шешуі:

Таза табыс=жалпы табыс – жалпы шығын=4000000 – 1024000=2976000

сеп №23

Дәріхана шығынын болжау

дәріхана ұйымының сауда жарнамасын кеткен шығынын анықтау.

Дәріхана товарайналымы – 1500000тг

Таза табысы– 600000тг

Газет-журнал жарнамасы табыстың 5% ұстайды, ал тележарнама 15%

Ұстайды.

Б: Т = 1500000тг

Т.Т = 600000тг шешу:

Р(газет-журнал) = 5% жалпы шығын = жалпы табыс-таза табыс

Р(тележарнама) = 15% Ж..ш = 1500000 - 600000

Табу: Г.ж-?,Теле.ж-? Ж..ш = 900000тг

Г-Ж = 900000*5%/100 = 45000тг

Теле.ж = 900000*15%/100 = 135000тг

Жарнама шығыны = 45000тг+135000тг= 180000тг

сеп №24

Бір айлық дәріхана шығыны 415231 теңге. Бір айлық сату көлемі 1,513436 теңге. Дәріхана шығын деңгейін есептеңіз.

Дәріхана шығын деңгейі = *100% =27

Жауабы: 27%

сеп №25

Бір айлық дәріхана шығыны 415231 теңге. Бір айлық сату көлемі 1,214788 теңге. Дәріхана шығын деңгейін есептеңіз.

Дәріхана шығын деңгейі = *100% =34

Жауабы:34%

Бір айлық дәріхана шығыны 520,421 теңгені құрайды. Сату көлемі 2,400,000 теңге көлемінде. Дәріхананың шығын деңгейін есептеңіз.

Дәріхана шығын деңгейі = *100% =21

Тауар қорын нормалау

сеп №26

4 кварталда көтерме бағамен орташа тауар қалдығын анықтау керек болса, егер нақты қалдықтар:

1.09 – 100,0 мың теңге 1.10 – 108,0 мың теңге

1.11 – 105,0 мың теңге 1.12 – 110,0 мың теңге

Есептелуі:

1/20₁+О₂+О₃+.... Оg₁+ 1/20_n 100/2+108+105+110/2

О_орт =--------------------------------------- = ------------------------------ =106,0мың теңге

n – 1 3

сеп №27

1 жылдың тауар айналымы 54,7 млн теңге. 1 жыл бойынша тауар массасының орташа қалдығы 6,8 млн теңгеге тең. Айналым санын және сол бойынша тауар массасының бір айналымы неше күнге созылатындығын анықта.

Есептеуі:

көтерме бағамен тауар айналымы 54,7млн

Айналым саны= ----------------------------------------------- = ------------------- = 8

орташа тауар қалдығы 6,8 млн

Бір айналым 1 күндегі ұзақтылығы күн санын айналым санына бөлумен анықтайды. 1 жылда 360 күн бар. Онда:

360 күн : 8 рет = 45 күн

Сонымен, талдау уақытында дәріхананың тауар массасын 45 күнде түгелдей жаңаланады, немесе, дәріхана тауар қоры 45 күнге жететіндей жұмыс істейді.

ауар қорын нормалаудың (жоспарлау) әдістемелік негіздері. Тауарлық қамтамасыз етудің оптимальді мөлшерін анықтаудың әдістемелік негіздері.

сеп №28

Жоспарланған тауар қоры соммасын орнату.

Жоспарланған тауар қорын соммасын, көтерме бағамен жоспарланған бір күндік тауар айналымды жоспарланған қор күніне көбейту арқылы анықтауға болады.

Жоспарланған тауар айналымын бөлшектік бағамен 400,0 мың теңге, ал жоспарланған кіріс оның таратуынан- 105,0 мың теңге.

Есептеу былай жүргізіледі:

1. Жоспарланған тауар айналымын көтерме бағамен анықтайды.

Жоспарланған тауар айналымы көтерме бағамен=400,0 мың теңге – 105,0 мың теңге = 295,0 мың теңге.

2. Кварталда күн саны – 90.

295,0 мың тг. : 90 күн = 3,3 мың тг. – 1 күндік тауар айналым көтерме бағамен.

3. Тауар қорын соммада 1 кварталға

3,3 мың теңге х 36 күн = 118,8 мың теңге – көтерме бағамен қор

Тауарлардың түсуін алдын-ала есептеу

сеп №29

Тауарайналым бөлшек сауда бағасында (Р) =100,0 млн теңге

Жалпы табыстың жоспарланған мөлшері= 23,5%, онда көтерме бағасының жоспарланған мөлшері = 76,5%.

Жоспарланған уақыт аралығының басындағы тауар қоры (О_б)= 7 млн теңге

Жоспарланған уақыт аралығының соңындағы тауар қоры (О_с)= 9,7 млн теңге

Есептелуі:

Көтерме бағадағы тауар айналымы 100,0∙76,5:100=76,5 млн тенге

Тауардың келіп-түсуі (П)= 76,5+9,7-7,0= 79,2 млн тенге

бек пен жалақы бойынша көрсеткіштерді болжау. Сату көлемін тауарлық қамтамасыз ету.

сеп №30

Барлық қызметкерлердің 1 айдағы жалақылары 2.800.000 теңгені құрайды. Ал 1 күндік тауарайналымы 800.000 теңге. Табыс 20% құрайды деп алсақ, 1жылдық табысты есепте. 1 жылда қызметкерлерге жалақысын төлеу өнеркәсіптік дәріханаға ауырлық келтіре ме? Есепте.

Есептелуі:

2.800.000 · 12 = 33.600.000 тг (қызметкерлердің 1 жылдық жалақысы)

800.000 · 30 = 24.000.000 тг (1 айдағы тауарайналым)

24.000.000 · 12 = 288.000.000 тг (1 жылдағы тауарайналым)

288.000.000 · 20%

1 жылдық табыс = -------------------------------- = 57.600.000 теңге

100%

Яғни, 1 жылдағы тауарайналым 288.000.000 теңге, 1 жылдық табыс 57.600.000 теңге болса, 33.600.000 теңге қызметкерлерге жалақы беру дәріханаға ешқандай ауырлық келтірмейді, керісінше қызметкерлерге сыйақы беруге шамасы жетеді.

сеп №31

Қызметкердің еңбекақысы 40.000 теңге. Жақсы сіңірген еңбегі үшін 30% көлемінде сыйақы тағайындалды. Қызметкердің сыйақымен қосқанда алатын жалақысын есепте. Егер өндірісте сыйақы тағайындағанда еңбекақыдан 30-40% мөлшерде болса, сыйақыны қалай және қай уақытта берген дұрыс?

Жауабы:

1.Тағайындалатын сыйақының мөлшерін есептеп аламыз.

40.000 · 30%

-------------------- = 12.000 теңге

100%

2.Еңбекақыға сыйақы мөлшерін қосамыз.

40.000 + 12.000 = 52.000 теңге

Егер өндірісте сыйақы тағайындағанда еңбекақыдан 30-40% мөлшерде болғанда, екеуін, яғни еңбекақы мен сыйақыны қосып, сосын табыс салығын, әлеуметтік салықты және т.б. ұстайды.