Темы для написания реферата

1.Насколько благотворительность решает проблемы формирования положительного имиджа и репутации компании?

2. Крупный бизнес и местное сообщество: возможны ли взаимовыгодные отношения?

3. Насколько важен зарубежный опыт в продвижении принципов корпоративной социальной ответственности в России.

4. Зарубежная практика благотворительной деятельности. Какие уроки можно извлечь?

5. Ведение благотворительной деятельности российскими компаниями: проблемы и перспективы развития.

6. Возможно ли использование спонсорства в создании положительного имиджа компании?

7. Так ли велико влияние спонсорской деятельности на развитие коммуникаций?

8. Так ли важна оценка деятельности современной корпорации «этическими инвесторами»?

9. Есть ли необходимость учитывать национальные и культурные особенности модели КСО?

10.Социально реагирующая компания: хорошо или плохо для общества?

11.Так ли велика роль стейкхолдеров в социальной деятельности компании?

12.Ответственность корпорации перед своими акционерами и социальная ответственность: есть ли противоречия?

13.Спонсорство и реклама: влияние на корпоративную аудиторию.

14.Благотворительные фонды как способ эффективной организации благотворительности.

15.Спонсорские проекты российских компаний как инструмент современных управленческих технологий.

16.Экологическая составляющая КСО: уроки для российских компаний.

17. Социальная ответственность бизнеса в России: возможности и перспективы.

18.Особенности использования социальных программ в деятельности отечественных компаний. Что важнее: внутренние или внешние программы?

19.Зарубежный опыт формирования социальных программ. Насколько он важен для использования в отечественной практике?

20. Как оценить деловую репутацию компании?

21. Критерии оценки эффективности социальных инвестиций.

22. Особенности функционирования социальных альянсов в мировой экономике. Что важно для российских компаний?

23. Государственно-частное партнерство: роль в продвижении концепции социально ответственного бизнеса в России.

24.Есть ли потребность в выработке государственной политики КСО?

25. Всегда ли оправданы ожидания местного сообщества от развития социальной деятельности компании?

Типовые тестовые задания

Инструкция: выбрать один или несколько правильных ответов

1. К какой концепции относиться это основная идея: «Бизнес должен заботиться не только о росте прибыли, но и делать максимально допустимый вклад в решение общественных проблем, повышение качества жизни граждан и сообществ, а также в сохранение окружающей среды»?

а. теория корпоративного эгоизма

б. теория социального маркетинга

в. теория корпоративного альтруизма

г. теория корпоративного гражданства

д. теория «разумного эгоизма»

2. Пирамида КСО А. Кэролла состоит из следующих элементов:

а. филантропическая ответственность

б. этическая ответственность

в. юридическая ответственность

г. экономическая ответственность

д. нет правильного ответа

3. Форма адресной помощи, выделяемой компанией для проведения социальных программ, как в денежной, так и в натуральной форме – это?

а. благотворительные пожертвования б. социальные инвестиции

в. денежные гранты

г. корпоративное волонтерство д. спонсорские проекты

4. Классический подход к интерпретации корпоративной социальной ответственности:

а. основан на теории «разумного эгоизма»

б. подчеркивает, что единственная ответственность бизнеса – увеличение прибыли для своих акционеров

в. построен на теории корпоративного альтруизма

г. интегрированный подход к социальной ответственности

д. подчеркивает, что бизнес должен внести максимально допустимый вклад в решение общественных проблем

5. Основные функции корпоративной социальной отчетности:

а. анализ компании при заключении сделки по слиянию (поглощению)

б. информирование всех заинтересованных сторон о деятельности компании в. достижение доверия со стороны заинтересованных сторон

г. выплата бонусов топ-менеджменту корпорации

6. Коэффициент рентабельности активов ROA характеризует:

а) доходность инвестиционных вложений

б) способность руководства компании эффективно использовать свои активы

в) показатель прибыли компании до вычета налога на прибыль, начисленных

процентов по кредитам и амортизации

г) собственный капитал предприятия

7.Характерные черты европейской (континентальной) модели корпоративной социальной ответственности:

а. КСО реализуется преимущественно через деятельность большого количества корпоративных фондов, осуществляется финансирование широкого спектра некоммерческих проектов корпорациями, минимальное вторжение государства в деятельность частного сектора

б. большинство социальных проблем относится к сфере этической ответственности, доверие к бизнесу небольшое, участие в филантропических программах преимущественно через юридически закрепленные механизмы

в. слабое распространение корпоративной социальной ответственности, филантропические программы осуществляются только частным сектором без участия государства

г. подобной модели не существует

8.Коэффициент рентабельности инвестиций ROI характеризует:

а. доходность инвестиционных вложений

б. способность руководства компании эффективно использовать свои активы в. показатель прибыли компании до вычета налога на прибыль, начисленных

процентов по кредитам и амортизации г. собственный капитал предприятия

9. Приоритетные направления социального инвестирования:

a. охрана труда;

b. заработная плата;

c. развитие творческой молодежи;

d. образование и повышение квалификации персонала.

10. Данная категория определяется как отношение полученного результата к затраченным на достижение этой цели ресурсам:

а. прибыльность;

б. результативность; в. эффективность.

11. Субъекты социально – ответственного процесса:

а. юридические лица; б. физические лица;

в. ответственные лица;

г. уполномоченные лица.

12. Уровень решения задач социального инвестирования:

а. федеральный;

б. национальный;

в. региональный;

г. местный;

д. административный.

13. Источники социальных инвестиций:

а. балансовая прибыль;

б. чистая прибыль;

в. текущие расходы;

г. нефинансовые средства;

д. личные средства инвестора.

14. Эффективность социального инвестирования определяется на:

а. макро - уровне; б. микро - уровне;

в. отраслевом уровне; г. мезо – уровне;

д. только на уровне компании.

15. Спонсорство и благотворительность соотносятся между собой как…

а) синонимы

б) принципиально разные понятия

в) спонсорство содержит элемент благотворительности г) благотворительность содержит элемент спонсорства

16. Основное отличие спонсорства от благотворительности заключается в…

а) принципе безвозмездности б) целях

в) инструментах воздействия г) полученном эффекте

17. Основная цель спонсорства – это…

а) дополнительные возможности в рекламе товаров и услуг

б) создание и поддержание привлекательного имиджа компании в) положительное воздействие на сотрудников компании

г) проникновение на зарубежные рынки

18. Наиболее благоприятной сферой спонсирования для спонсоров является…

а) образование б) спорт

в) культура г) наука

19.Какая система управления КСО для российских компаний:

а. Интровертная система управления КСО

б. Внутрифирменная система управления КСО в. Нейтральная система управления КСО

г. Распределенная система управления КСО.

20.Выделите основные субъекты российской модели КСО

а. Общество; Государство

б. Государство; Бизнес в. Бизнес; Общество

21. Выделите основные субъекты западной модели КСО:

а. Государство (правительство); Бизнес; Гражданское общество (НКО)

б. Государство (правительство); Общество ; Гражданское общество (НКО)

в.Государство (правительство); Бизнес; Общество; Гражданское общество

(НКО)

22.Как называется подразделение компаний отвечающих за содержание и поддержку КСО в ОАО «Северсталь»

а. Управление по стратегическим коммуникациям и корпоративной социальной ответственности

б. Управление общественных связей и коммуникаций в. PR департамент

г. Отдел внешних сношений

23.Международный стандарт социальной ответственности, который активно разрабатывался последние три года и сейчас проходит завершающие этап – голосование:

а. ISO 14000

б. ISO 26000

в. AA 1000

г. SA 8000

Вопросы к экзамену

1.Интерпретация концепции социальной ответственности: классический подход, теория корпоративного альтруизма, теория «разумного эгоизма», интегрированный подход.

1. Этапы развития концепции социальной ответственности.

2. Модель пирамиды корпоративной социальной ответственности А. Керолла.

3. Современные подходы к корпоративной социальной ответственности: агентская теория, теория оценки эффективности корпоративной социальной деятельности и др.

4. Характеристика основных групп заинтересованных сторон (стейкхолдеров) и их роль в деятельности компании.

5. Определения понятий «социальная ответственность бизнеса» и «корпоративная социальная ответственность».

6. Сравнительный анализ концепции социальной ответственности и социального реагирования.

7. Американская модель корпоративной социальной ответственности.

8. Европейская модель корпоративной социальной ответственности.

9. Канадская модель корпоративной социальной ответственности.

10. Азиатская модель корпоративной социальной ответственности

11. Роль «этичных инвестиций» в повышении уровня инвестиционной привлекательности корпораций.

12. Оценка деятельности корпорации «этическими инвесторами». Этические индексы: Индекс Домини, индекс устойчивого развития Доу Джонса.

13. Характеристика концепции социального маркетинга и корпоративного гражданства в развитых рыночных экономиках.

14. Особенности развития концепции корпоративной социальной ответственности в России: исторические, географические, социальные, политические и др.

15. Опыт внедрения концепции корпоративной социальной ответственности отечественными компаниями.

16. Партнерство с некоммерческими организациями как способ повышения социальной ответственности российского бизнеса.

17. Роль социальных программ в формировании положительной деловой репутации корпораций: зарубежная и отечественная практика.

19. Основные проблемы, затрудняющие реализацию принципов корпоративной социальной ответственности в России.

20.Использование спонсорства в создании положительного имиджа компании.

21. Сравнительная характеристика благотворительной деятельности в западных странах и России.

22. Особенности ведения благотворительной деятельности отечественными компаниями.

23.Разновидности количественного индекса социальных инвестиций российского бизнеса.

24. Сущность и роль социальных инвестиций в деятельности компании. Классификация корпоративных социальных инвестиций.

25.Принципы корпоративного социального инвестирования.

26.Особенности взаимоотношения корпорации с социальной средой.

27. Факторы внутренней и внешней среды, влияющие на деятельность компании.

28.Современные модели взаимодействия «общество-бизнес-государство»: американская, германская и скандинавская.

29.Формы результата социального инвестирования: экономический доход, непосредственный результат, социальный эффект.

30. Оценка возврата по инвестициям (ROI), интегрированная система аудита корпоративной устойчивости (CRA), Индекс эконометрического эффекта.

31. Построение индексов социальных инвестиций: индекс удельных социальных инвестиций, доля социальных инвестиций и др.

32. Международные стандарты принципов корпоративной социальной ответственности: глобальный договор, глобальные принципы Салливана и др.

33. Особенности составления нефинансовых отчетов

34. Особенности составления корпоративной социальной отчетности в России.

35. Основные направления взаимодействия бизнеса и власти в продвижении принципов КСО в России.

36.Зарубежный опыт эффективного взаимодействия государства и бизнеса.

37.Особенности воплощения концепции социальной ответственности бизнеса в России.

38.Сущность, основные функции и задачи социального аудита.

39. Государственно-частное партнерство как эффективный инструмент внедрения инновационных и социально ориентированных подходов в экономике.

4.Перечень основной и дополнительной учебной литературы, необходимой для освоения дисциплины

Основная литература:

1. Корпоративная социальная ответственность: Учебное пособие/В.В.Бондаренко - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2015. - 304 с.: 60x90 1/16. - (Высшее образование: Бакалавриат) (ЭБС.Знаниум)

2.Благов, Ю. Е. Корпоративная социальная ответственность: эволюция концепции / Ю. Е. Благов; Высшая школа менеджмента СПбГУ.— 2-е изд. — СПб.: Изд-во «Высшая школа менеджмента», 2011. — 272 с. (ЭБС Знаниум).

Дополнительная литература:

1. Новичков, А. В. Социальная ответственность бизнеса в системе рыночных отношений [Электронный ресурс] : Монография / А. В. Новичков, А. А. Сарафанников. - М.: Дашков и К, 2012. - 184 с.

2. Козлова, Н.П. Особенности формирования деловой репутации современной компании: Монография / Н. П. Козлова. — М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К°», 2014. — 376 с.

3. Корпоративное управление: Учебник / И.Ю. Бочарова. - М.: НИЦ Инфра-М, 2013. - 368 с.: 60x90 1/16. - (Высшее образование: Бакалавриат).

4. Социальное партнерство и социальная защита работников: Учебное пособие / Л.С. Морозова, Ю.В. Мурашова, А.Г. Панова и др. - М.: Альфа-М: НИЦ ИНФРА-М, 2013. - 272 с.: ил.; 60x90 1/16. - (Бакалавриат).

5. Перечень ресурсов информационно-коммуникационной сети «Интернет», необходимых для освоения дисциплины

1. http://www.corp-gov.ru – Корпоративное управление в России

2. http://www.amr.ru – сайт Ассоциации Менеджеров России

3. http://www.atiso.ru – сайт Академии труда и социальных отношений

4. http://www.standardandpoors.ru – сайт Рейтинговой службы «Стандарт энд Пурз»

5. http://ec.europa.eu – сайт Комиссии по занятости и социальным вопросам Европейского союза

6. http://www.ft.com – сайт Financial Times