Инструкция по выполнению тестовых заданий для обучающихся

1. Внимательно читайте все задания работы и указания по их выполнению.

2. Если не можете выполнить очередное задание, не тратьте время, переходите к следующему.

3. Только выполнив все задания, вернитесь к тем, которые у вас не получились сразу.

4. Старайтесь работать быстро и аккуратно.

5. Все задания выполняйте прямо на этих листах.

6. Если ошибся, то зачеркни ошибку и выбери другой ответ.

7. Когда выполнишь все задания работы, проверь.

КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ ТЕСТОВЫХ ЗАДАНИЙ

При проверке преподаватель подсчитывает количество верных заданий. За каждый правильный ответ- 1 балл.

- оценка "5" (отлично) - обучающийся уверенно и точно владеет знаниями и умениями – выполнение задания на 90-100%;

- оценка "4" (хорошо) - владеет знаниями и умениями, но возможны отдельные несущественные ошибки – выполнение задания на 80%;

- оценка "3" (удовлетворительно) - ставится при недостаточном владении знаниями и умениями, наличии ошибок, исправляемых с помощью преподавателя – выполнение задания на 70%.

ТЕМА1. СПРОС И ПРЕДЛОЖЕНИЕ НА РЫНКЕ ТРУДА. ПЛАНИРОВАНИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ КАРЬЕРЫ

Тест: Рынок труда

1.Дать определение : Рынок труда – это

2. Вставьте пропущенные слова:

Занятость 1 …граждан связанная с удовлетворением 2 …и

общественных потребностей , которая не 3 …закону и приносит им 4…

3. От кого на рынке труда исходит спрос?

а) от работодателя

б) от работника

4. От кого на рынке труда исходит предложение ?

а) От работодателя

б) От работника

5. Дополните принципы рынка труда

а) добровольность труда

б) ……

в) Право свободного спроса на рабочую силу

6) Выбрать правильный ответ . От чего зависит спрос на рынке труда?

а) от престижности труда

б) от спроса на товары и услуги , для производства которых нужны работники

в) от свободного времени работодателей

7) Выбрать правильные ответ. От чего зависит предложение на рынке труда?

а) от престижности труда

б) от спроса на товары и услуги , для производства которых нужны работники

в) От свободного времени работодателей

г ) От заработной платы

8) дополните недостающие формы занятости :

а) работа по найму

б) …

в) Фермерство

г) ….

д) занятость домашним хозяйство

Тест: Основные понятия, принципы и направления анализа

Рынка труда.

Понятие рынка труда.

1)Можно ли представить рынок труда в виде механизма, который сводит вместе покупателей и продавцов рабочей силы?

а) да;

б) нет.

2) Верно ли утверждение , что «основные предназначение рынка труда для работодателей - найти рабочую силу, для работников - получить работу»?

а) да;

б) нет.

3) Какую информация может предоставить рынок труда?

а) о вакансиях;

б) о требованиях, предъявляемых к рабочей силы;

в) о новых перспективных профессиях;

г) все вышеперечисленные варианты верны.

4) Согласны ли вы , что цена рабочей силы – это заработная плата ?

а) согласна;

б) не согласна.

Категории рабочей силы.

5) кто формирует спрос на рынке труда?

а) безработные;

б) студенты;

в) работодатели;

г) работники.

6) Закончите предложение:

6) « Предложение на рынке труда формируют … ».

а) ищущие работу;

б) фирмы;

в) спрос;

г) бюджетные организации.

7) Расположите в убывающей по численности последовательности общепринятые категории населения:

а) граждане трудоспособного возраста;

б) экономически активное население;

в) трудовые ресурсы;

г) занятые граждане;

д) безработные граждане;

е) все население.

9) Верно ли утверждение , что «экономически активное население – это население в возрасте от 16 до 72 лет, обеспечивающее себя доходом и занятое экономической деятельностью»?

а) верно;

б) неверно.

10) Верно ли утверждение ,что «законодательство утвержденный трудоспособный возраст мужчин и женщин в России одинаков»?

а) да;

б) нет.

11) Какие из нижеперечисленных категорий граждан считаются безработными согласно закону «О занятости населения в РФ»?

а) не имеющие работу;

б) обучающиеся в учебном заведении;

в) зарегистрированные в государственной службе занятости населения;

г) неработающие граждане пенсионного возраста.

Виды безработицы.

12) Назовите пять основных видов безработицы.

13) Установите соответствие между названием вида безработицы и его определением.

Виды безработицы:

Виды безработицы

Определение

а) фрикционная; б) структурная; в) циклическая; г) добровольная; д) вынужденная.

1) рабочая сила не отвечает требованиям рынка труда; 2) предложение высокое, спрос низкий; 3) человек временно не работает из-за смены места жительства; 4) человек не желает работать из-за низкого заработка или по другим обстоятельствам; 5) связана с циклическим развитием экономики .

Категории занятости рабочей силы.

14) Дополните перечень занятых категорий населения. На основании закона « О занятости населения в РФ» занятыми считаются граждане, которые:

а) работают по трудовому договору;

б) занимаются предпринимательской деятельностью;

в) … ;

г) … ;

15) Согласны ли вы с утверждением, что «безработными могут считаться лица, проходящие очный курс обучения»?

а) согласна;

б) не согласна.

16) Установите правильную последовательность развития отраслей экономики в период выхода страны из кризиса согласно международному опыту:

1) банки и торговля;

2) тяжелое машиностроение и добывающая промышленность;

3) сфера обслуживания;

4) легкая и пищевая промышленность.

Тест : Безработица

1)Определите , к какому типу безработицы относятся следующие безработные .

А) Квалифицированный бухгалтер уволился , потому что у него не сложились отношения с директором фирмы , и сейчас он находится в поисках рабочего места, соответствующего его квалификации .

Б) В последнее время внедрение персональных компьютеров в России сократило спрос на машинисток , а также понизился спрос на рабочую силу , занятую на предприятиях по производству пишущих машинок.

В) Медсестра Нина Касторкина из Рязани переехала жить в Москву и хочет устроиться на работу в одну из московских поликлиник.

Г) Много лет тому назад высококвалифицированные стеклодувы остались без работы из-за изобретения специальных станков для изготовления бутылок.

2)Придумайте примеры фрикционной , структурной и сезонной безработицы.

Тест

«Профессиональная деятельность и её субъект»

1) Перечислите требования к современным работникам .

2) Какие существуют типы профессий с точки зрения гарантий и трудоустройства ?

3) Что такое безработица?

4) Выбрать из причисленных ответов , какие формы безработицы существуют:

А) фрикционная;

Б) сезонная;

В) скрытая;