Рецензирование и защита курсовой работы
Курсовое проектирование активно способствует формированию практических навыков у будущих молодых специалистов, поскольку на этапе учебного процесса студент самостоятельно использует знания, полученные на лекциях, практических занятиях, содержащиеся в справочной и научно-технической литературе.
Выполненная работа до 1 декабря должна быть представлена на кафедру для рецензирования. В течение 10 дней с даты сдачи работы на кафедру преподаватель проверяет работу и пишет на нее отзыв. В нем указываются достоинства и недостатки работы, на которые студент должен обратить внимание. Для того, чтобы студент был допущен к защите, ему необходимо сдать руководителю выполненный курсовой проект вместе с заданием на курсовое проектирование. Проверку текстового и графического материала производит руководитель курсового проектирования, осуществляющий систематические консультации в процессе разработки проекта. Если в результате проверки обнаружатся ошибки, неполный объем или низкое качество оформления, то проект возвращается для доработки.
В процессе подготовки к защите студент должен:
1) внести исправления в работу в соответствии с замечаниями руководителя;
2) ответить на вопросы руководителя, сформулированные в отзыве либо сделанные на полях курсовой работы. По согласованию с руководителем исправления либо пишутся на обороте листа, где записано замечание, либо они оформляются в виде дополнения к курсовой работе.
Работа, выполненная неудовлетворительно, возвращается для переделки (в соответствии с отзывом преподавателя). При повторной подаче работы студент представляет также первый вариант работы и отзыв на нее.
На защите студент должен уметь изложить основные положения темы, методы и результаты анализа, выводы и предложения, ответить на замечания, сделанные руководителем при ее проверке, ответить на вопросы, возникшие при защите.
В результате защиты ставится окончательная оценка курсовой работы, которая производится по 5-балльной системе. Без защиты курсовой работы студент не допускается к экзаменам.
Примерная тематика курсовых работ
1. Управление человеческими ресурсами: принципы, функции и методы
2. Стратегия управления персоналом
3. Кадровая политика предприятия
4. Информационное обеспечение управления персоналом
5. Планирование работы с персоналом
6. Анализ выполняемых работ и оценка персонала
7. Набор и отбор персонала на предприятии
8. Управление адаптацией работников в организации
9. Переподготовка и повышение квалификации персонала
10. Формирование и планирование трудовой карьеры
11. Деловая оценка работника; цель, задачи, методы
12. Аттестация работников: цель, задачи, методы, организация
13. Организация управления персоналом
14. Регулирование трудовых отношений в организации
15. Коллективный договор: значение, функции, механизм разработки
16. Сущность и методы преодоления конфликтов
17. Затраты на персонал: состав, методы оптимизации
18. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов предприятия.
19. Планирование и анализ численности и структуры трудовых ресурсов
предприятия.
20. Анализ системы формирования средств на оплату труда работников
предприятия.
21. Анализ использования фонда оплаты труда работников предприятия.
22. Трудовые ресурсы как основа инновационного развития предприятия.
23. Анализ эффективности систем материального стимулирования и социальных льгот на предприятии.
24. Анализ эффективности системы стандартизации трудовой деятельности работников на предприятии.
25. Резервы роста производительности труда на предприятии, их оценка и пути реализации.
26. Анализ возможностей снижения трудоемкости продукции.
27. Выявление резервов повышения эффективности трудовой деятельности в сфере услуг.
28. Особенности организации труда рабочих вспомогательных цехов и пути ее рационализации.
29. Пути совершенствования кадровой политики фирмы.
30. Анализ рациональности и пути совершенствования системы обслуживания рабочих мест.
31. Анализ и разработка проекта организации рабочих мест.
32. Пути улучшения условий и повышения безопасности труда на предприятии.
Министерство образования и науки Российской Федерации
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования
Уфимский государственный авиационный технический университет
Кафедра экономики предпринимательства
Курсовая работа
по дисциплине «Экономика труда»
на тему:
«»
| Студента гр. _______________ ____________________________ (Ф.И.О. студента) Научный руководитель: __________________________ (должность, Ф.И.О.) |
Уфа, 201год
Министерство образования и науки Российской Федерации
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования
Уфимский государственный авиационный технический университет
Кафедра экономики предпринимательства
З А Д А Н И Е
на курсовую работу по дисциплине «Экономика труда»
Студент____________________ группа____________
(Фамилия, имя, отчество)
1. Тема курсовой работы
__
(наименование темы)
2. Основное содержание________________________
__
__
3. Требования к оформлению:
3.1. Курсовая работа должна быть оформлена в редакторе Microsoft Word на белой бумаге формата А4 в соответствии с требованиями ЕСКД ГОСТ.
3.2 Курсовая работа должна содержать следующие разделы:
__
__
__
3.3 Таблицы и графики должна быть оформлена в редакторе Microsoft Word на белой бумаге формата А4.
Дата выдачи задания «___»_________201__г.
Руководитель___________________
(подпись)