Перелік законодавчих та нормативно-правових документів, що регулюють соціальну відповідальність бізнесу

Рівень реалізації СВБ Сфера прояву Компоненти соціальної відповідальності Нормативно-правові та законодавчі документи, що регулюють СВБ
I-ий Внутрішня - випуск якісних товарів чи надання послуг; - виплата заробітної плати; - сплата податків Конституція України ЗУ “Про якість та безпеку харчових продуктів та продовольчої сировини” № 191-IV від 24.10.2002 ЗУ “Про Державний бюджет України” Кодекс законів про працю України (Затверджений Законом N 322-VIII від 10.12.71 ВВР, 1971)ЗУ “Про оплату праці” № 108/95-ВР від 24.03.1995ЗУ “Про оподаткування прибутку підприємств” № 334/94-ВР від 28.12.1994 ДСТУ ISO 9001:2009 “Системи управління якістю. Вимоги” (наказ Держспоживстандарту України №225 від 22.06.2009)
II-ий - забезпечення соціального захисту; - забезпечення безпеки праці та підтримка системи охорони здоров’я; - підвищення кваліфікації працівників; - реалізація програм морального стимулювання персоналу; - соціальні інвестиції в забезпеченні житла; - виплата дивідендів; - врахування інтересів всіх акціонерів Конституція України ЗУ “Про Державний бюджет України” Основи законодавства України про загальнообов’язкове державне соціальне страхування № 16/98-ВР від 14.01.1998 ЗУ “Про охорону праці” № 2694-ХІІ від 14.10.1992 ЗУ “Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням” № 2240-ІІІ від 18.01.2001 ЗУ “Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування” № 1058-IVвід 09.07.2003 Кодекс законів про працю України ЗУ “Про зайнятість населення” № 803-XII від 01.03.1991 ЗУ “Про колективні договори і угоди” № 3356-XII від 01.07.1993 ЗУ “Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності” № 1045-XIV від 15.09.1999 ЗУ “Про організації роботодавців” № 2436-III від 24.05.2001 ЗУ “Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття” № 1533-III від 02.03.2000 ЗУ “Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності” № 1105-XIV від 23.09.1999 ЗУ “Про недержавне пенсійне забезпечення” № 1057-IV від 09.07.2003 ЗУ “Про підприємства в Україні” № 887-ХІІ від 27.03.1991 ДСТУ ISO 14001:2006 “Системи екологічного менеджменту — специфікація і керівництво з використання”
III-ій Зовнішня - захист прав споживачів; - благодійність; - захист навколишнього середовища; - забезпечення етичної поведінки; - участь у формуванні позитивної суспільної думки про бізнес Конституція України ЗУ “Про Державний бюджет України” ЗУ “Про захист прав споживачів” № 1023-ХХІ від 12.05.1991 ЗУ “Про охорону навколишнього природного середовища” № 1264-ХІІ від 25.06.1991 ЗУ “Про екологічний аудит” № 1862-IV від 24.06.2004 ЗУ “Про благодійництво та благодійні організації” №531/97-ВР від 16.09.1997 Міжнародний стандарт SA 8000:2001 “Соціальна відповідальність” (це добровільний стандарт. Його основна мета — забезпечення етичного походження товарів і послуг)
IV-ий - сприяння розвитку територіальних громад: ◦ підтримка соціальної інфраструктури території, на якій функціонує підприємство; ◦ покращення благоустрою території; ◦ участь у регіональних (місцевих) соціальних проектах; ◦ реалізація власних соціальних інвестиційних проектів; - сприяння сталому розвитку та добробуту суспільства Постанова Верховної Ради України “Про Концепцію сталого розвитку населених пунктів” від 24.12.1999р. № 1359-XIV Закон України “Про стимулювання розвитку регіонів” від 8 вересня 2005 року № 2850-IV Указ Президента України “Про розвиток соціального діалогу в Україні” № 1871 від 29.12.2005 Указ Президента України “Про Стратегію економічного та соціального розвитку України “Шляхом європейської інтеграції” на 2004-2015 роки” від 28.04.2004 р. № 493/2004 Постанова Кабінету Міністрів України “Про затвердження державної стратегії регіонального розвитку на період до 2015 року” від 21.07.2006 року № 1001 Глобальний договір в Україні (презентований 26 квітня 2006 року) Global Reporting Initiative (GRI) — рекомендації зі звітності у сфері сталого розвитку (має на меті аналіз економічного, екологічного і соціального впливу діяльності компанії, а також її продукції чи послуг, на навколишнє середовище) Стандарт Account Ability 1000 (AA 1000) — стандарт є комплексом принципів, методичних рекомендацій і стандартів верифікації, спрямованих на підвищення ефективності діяльності компанії у сфері соціальної відповідальності, а також поліпшення якості оцінки, аудиту і звітності в даній сфері. ДСТУ ISO 26000 “Системи управління соціальної відповідальністю. Вимоги” (Проект)

Наши рекомендации