Нормативная документация по построению организационной структуры системы управления охраной труда предприятия

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ТОЛЬЯТТИНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ

Л.А. Угарова

УПРАВЛЕНИЕ

ТЕХНОСФЕРНОЙ БЕЗОПАСНОСТЬЮ

Учебно-методическое пособие

по изучению дисциплины

Тольятти 2015

УДК 65.01

Угарова Л.А. Управление техносферной безопасностью: учебно-методическое пособие по изучению дисциплины/ Л.А. Угарова – Тольятти: ТГУ, 2015. – 251с.

В данном пособии представлены практические занятия для изучения дисциплины «Управление техносферной безопасностью».

Учебно-методическое пособие может быть использовано при изучении дисциплины «Управление технсоферной безопасностью» для студентов направления подготовки 280700.62 (20.03.01) «Техносферная безопасность».

Составлены в соответствии с Федеральным государственным образовательным стандартом и учебными планами для студентов очной и заочной форм обучения направления подготовки 280700.62 (20.03.01) «Техносферная безопасность».

© Тольяттинский государственный университет, 2015

© Л.А. Угарова, 2015

Оглавление

Практическая работа №1 «Построение организационной структуры системы управления охраной труда предприятия». 5

Практическая работа №2 «Определение численности службы охраны труда на предприятии». 8

Практическая работа №3 «Идентификация опасных и вредных производственных факторов». 34

Практическая работа №4 «Планирование мероприятий по охране труда». 69

Практическая работа №5 «Процедура проведения административно-общественного контроля в организации». 81

Практическая работа №6 «Процедура обучения руководителей, специалистов опасных производственных объектов». 96

Практическая работа №7 «Процедура обучения работников опасных производственных объектов». 105

Практическая работа №8 «Процедура оформления декларации промышленной безопасности опасных производственных объектов». 115

Практическая работа №9«Процедура предоставления декларации промышленной безопасности опасных производственных объектов». 133

Практическая работа №10 «Процедура проведения экспертизы промышленной безопасности». 138

Практическая работа №11 «Процедура проведения государственной экологической экспертизы». 151

Практическая работа №12 «Процедура учета в области обращения с отходами» 181

Практическая работа №13 «Процедура паспортизации опасных отходов». 190

Практическая работа №14 «Процедура проведения противопожарного инструктажа» 204

Практическая работа №15. Оповещение при пожаре и управление эвакуацией людей 213

Практическая работа №1 «Построение организационной структуры системы управления охраной труда предприятия»

Цель: Получить практические навыки построения организационной структуры системы управления охраной труда предприятия.

Нормативная документация по построению организационной структуры системы управления охраной труда предприятия

- «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 31.12.2014). Статья 217. Служба охраны труда в организации.

Статья 217. Служба охраны труда в организации

В целях обеспечения соблюдения требований охраны труда, осуществления контроля за их выполнением у каждого работодателя, осуществляющего производственную деятельность, численность работников которого превышает 50 человек, создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда, имеющего соответствующую подготовку или опыт работы в этой области.

Работодатель, численность работников которого не превышает 50 человек, принимает решение о создании службы охраны труда или введении должности специалиста по охране труда с учетом специфики своей производственной деятельности.

При отсутствии у работодателя службы охраны труда, штатного специалиста по охране труда их функции осуществляют работодатель - индивидуальный предприниматель (лично), руководитель организации, другой уполномоченный работодателем работник либо организация или специалист, оказывающие услуги в области охраны труда, привлекаемые работодателем по гражданско-правовому договору. Организации, оказывающие услуги в области охраны труда, подлежат обязательной аккредитации, за исключением организаций, проводящих специальную оценку условий труда, порядок аккредитации которых устанавливается законодательством о специальной оценке условий труда. Перечень услуг, для оказания которых необходима аккредитация, правила аккредитации, включающие в себя требования аккредитации, которым должны соответствовать организации, оказывающие услуги в области охраны труда, порядок проведения контроля за деятельностью аккредитованных организаций, порядок приостановления или отзыва аккредитации устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.

Структура службы охраны труда в организации и численность работников службы охраны труда определяются работодателем с учетом рекомендаций федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по нормативно-правовому регулированию в сфере труда.