Теоретические аспекты статистического изучения рынка труда.

ФГБОУ ВО

"Оренбургский государственный аграрный университет"

Кафедра статистики и

экономического анализа

КУРСОВАЯ РАБОТА

на тему: «Статистическое изучение уровня и динамики занятости в РФ»

Выполнила: студентка 32 группы

Направления специальности

«Бух. учет, анализ и аудит»

Умбетова А.Е.

Проверила: профессор Ларина

Татьяна Николаевна

Оренбург – 2017

Содержание

Введение …………………………………………………………………………... 3

1. Теоретические аспекты статистического изучения рынка труда …………… 5

1.1. Понятие и экономическое значение статистического изучения рынка

труда ……………………………………………………………………………….. 5

1.2. Основные статистические показатели занятости населения

и источники информации ……………….........………………………………….. 8

2. Статистическое изучение занятости населения РФ ………………………... 13

2.1. Анализ динамики и выявление тенденции уровня

занятости населения .............................................................................................. 13

2.2. Анализ структуры численности занятых в экономике страны …… 18

2.3. Выявление влияния социально – экономических факторов на

уровень занятости населения ………………………………………………….... 22

3. Прогнозирование уровня занятости населения РФ на

краткосрочную перспективу ……………………………………………………. 26

Выводы и предложения …………………………………………………………. 29

Список литературы ……………………………………………………………… 32

Приложения ……………………………………………………………………… 33

Введение

Статистика изучает население и как социальную (т.е. совокупность лиц, проживающих на определенной территории), и как экономическую категорию

(а именно как участника процесса производства и потребителя его результатов).

Изучение занятости населения является одной из основных целей любого прогрессивного общества. Эта тема в настоящее время важна и актуальна, т.к. статистика занятости является важным инструментом при разработке экономической и социальной политики государства. Показатели уровня занятости являются важными макроэкономическими показателями, характеризующими состояние и развитие экономики.

Данные о населении (его численности, составе, размещении, занятости, закономерностях воспроизводства) имеют большое научное и практическое значение. С экономическими преобразованиями, проводимыми в стране, возрастают потребности в разносторонних и детальных сведениях о состоянии и развитии демографических процессов, повышается значимость социального аспекта этих сведений.

Полная и точная информация о населении и трудовых ресурсах необходима для объективной оценки уровня социально-экономического развития и демографической ситуаций как в стране в целом, так и в отдельных регионах, своевременного выявления тенденций, прогнозирования их развития, разработки новых законодательных актов, принятия управленческих решений органами власти и организации их практической деятельности по реализации социальной и демографической политики.

Статистика занятости, как составной элемент рынка труда, охватывает комплекс показателей, отражающих численность трудовых ресурсов, распределение занятых по отраслям экономики и видам экономической деятельности, уровень и динамику занятости.

Таким образом, в условиях реформирования системы показателей статистики рынка труда, подъема экономики России, когда изучение наличия, состава трудовых ресурсов является важной задачей для органов власти и предприятий, тема курсовой работы является весьма актуальной.

Занятость, как известно, является одним из важнейших макроэкономических показателей. Занятость раскрывает один из важнейших аспектов социального развития человека, связанного с удовлетворением его потребностей в сфере труда и в связи с трудом. Занятость как социально-экономическое явление можно определяется следующим образом— это общественно полезная деятельность граждан, связанная с удовлетворением личных и общественных потребностей и приносящая, как правило, заработок (трудовой доход).

Цель курсовой работы:

– изучить тенденции и закономерности занятости населения РФ;

– статистическом изучении занятости населения Российской Федерации.
Задачами курсовой работы являются:

– изучить теоретические основы исследования занятости населения;

– изучение системы показателей статистики занятости;

– выполнить прогнозирование на краткосрочную перспективу занятости;

– выявить влияние социально – экономических факторов на уровень занятости населения РФ.

Предмет исследования: статистическое исследование показателей уровня занятости населения РФ.

Объект исследования: занятость РФ (российский рынок труда).

В данной курсовой работе использовались методы анализа динамики, корреляционно – регрессионный метод и другие статистические методы.

Выводы и предложения

Рынок труда является одним из элементов рыночной экономики. Он представляет собой систему общественных отношений в согласовании интересов работодателей и наемной рабочей силы. В настоящее время российский рынок труда не сбалансирован, о чем свидетельствуют серьезные структурные перекосы как со стороны спроса, так и со стороны предложения.

Проблема занятости является основополагающей в современном обществе. Занятость характеризует социально-экономическую ситуацию в стране. Существует несколько точек зрения на определение понятия и видов занятости. Понятие «занятые», как и «безработные» трактуются по-разному в законодательстве нашей страны и в рекомендациях Международной организации труда, в связи с чем в Российской Федерации существует проблема его практического применения. Все же Росстат высчитывает уровни безработицы и занятости согласно МОТ. Также для учета трудового населения занятость разделяют на продуктивную, социально полезную, полную, эффективную, рациональную и скрытую.

Согласно рисунку 1 – динамика уровня занятости в период с 2005 по 2015 гг., можно увидеть, что в 2014 году количество занятых увеличилось на 6 468,6 тыс. чел., что составляется 0,099% от количества занятых в 2010 году. За исследуемый период их количество возросло до 71391,5 тыс. человек, что составляет прирост 2,9% по сравнению с 2010 г. Лишь в последний год произошел небольшой спад в 153,9 тыс. человек, что существенно не повлияло на ситуацию в целом.

Далее была выявлена динамика изменения показателей занятости РФ. На основании расчета коэффициентов экономической активности с 2010 года по 2015 год, был сделан вывод, что доля численности экономически активного населения в общей численности населения страны возросла с 52,9% до 52,7%. В 2013 году наблюдается наименьший процент – 52,7%, далее следует рост численности экономически активного населения до 2015 года. В этот период заметен небольшой подъем – 0,2 %. Наибольшее значение коэффициент принимает в 2011 году: он составляет 53%.

В 2014 году примерно половина общей численности населения страны проявляла экономическую активность (52,5%). Доля занятого населения в численности экономически активного населения с 2010 года по 2015 год значительно увеличилась на 2,6% с 62,7% до 65,3%. Так доля занятого населения уменьшалась в 2010 году, а дальше произошел резкий подъем в 2012, 2013, 2014 и 2015 годах.

Далее происходило постепенное увеличение численности занятого населения с 62,7,7% до 65,3%. 2015 год является пиком занятости населения. Доля безработных в численности экономически активного населения в 2010 году максимальна – 7,3 %, а в 2014 – минимальна – 5,2%.

При проведении анализа структуры занятых в первую очередь рассматривалась структура занятого населения по половому признаку.

По данным рисунка 3 было видно, что доля занятых мужчин и доля занятых женщин в экономике России в 2014 году была примерно одинакова и составляла 51% и 49% соответственно.

Далее на основе данных о занятых в экономике по уровню образования была построена гистограмма с группировкой. Доля среднего профессионального образования и доля среднего общего образования также занимает значимое место в общей структуре (25,8 – 26,7%; 19,2 – 20,8%). Только начальное профессиональное образование получили 18,6% занятых, 19,4% и 19% в 2008, 2011 и в 2014 году соответственно.

Доля получивших высшее образование из года в год возрастала от 28,8% до 32,2%, следственно, доля занятых с другим образованием уменьшалась, например, доля людей без образования уменьшилась на 0,3%, со средним общим – на 1,6%, однако, доля «начального профессионального образования» возросла на 0,4%.

Если же говорить о факторах, которые влияют на занятость населения, можно сделать вывод, что используемый метод исследования позволил выявить, что наибольшее влияние на занятость населения оказывает коэффициент выпуска по программам бакалавриата, специалитета, магистратуры. То есть с увеличением выпускников высших учебных заведений, уровень занятости населения в стране увеличивается.

По результатам проведенного прогнозирования на 2017 и 2018 годы, можно сделать следующий вывод: при условии сохранения тенденции с вероятностью 95% в 2017 году ожидаемый уровень занятости Российской Федерации может находиться в интервале от 73475,4414 тыс. чел. до 73477,0834 тыс. чел., а в 2018 году – в интервале от 73636,7676 до 73638,4096 тыс. чел.

Таким образом, при проведении анализа динамики численности занятого населения в России, было выяснено, что, в целом, численность занятых за 2005-2015 гг. увеличилась. В связи с этим и на основе проведенного анализа, можно сделать вывод, что ожидается рост численности занятых в РФ.

Для улучшения сложившейся ситуации на рынке труда Российской Федерации могут быть предложены следующие пути повышения экономически активности населения управления занятостью:

– разработка и реализация механизма взаимной ответственности за занятость населения работодателей, профсоюзов и работников;

– оказание содействия предпринимательской деятельности, путем предоставления со стороны Министерства труда и занятости населения РФ, Министерства финансов и Фонда поддержки предпринимательства РФ субсидий для организации собственного дела, а также развитие инфраструктуры учреждений и организаций в сфере предпринимательства;

– создание в городах и районах социально-деловых и бизнес - центров, способствующих адаптации населения к рыночным условиям;

– приведение в соответствие районными и городскими центрами занятости населения числа имеющихся на рынке труда вакансий с качественными параметрами предлагаемой рабочей силы.

Список литературы

1. Закон РФ от 19.04.1991 N 1032 – 1 (ред. от 01.05.2017) "О занятости населения в Российской Федерации".

2. Федеральный закон "О внесении изменений в Закон Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" и отдельные законодательные акты Российской Федерации" от 02.07.2013 N 162 – ФЗ.

3. Официальный сайт Федеральной службы государственной статистики России // URL: http://www.gks.ru.

4. Алямкина Е.А., Ларина Т.Н. Практикум по статистике: учеб. пособие. – М: Омега-Л; Оренбург: Издательский центр ОГАУ, 2014. – 308 с.

5. Гуртов В. Структура занятого населения в соответствии с уровнем образования и занятиями // Человек и труд. – 2012. – N 5. – 45с.

6. Гусаров, В.М. Теория Статистики: Учебное пособие для вузов. – М: Аудит, Издательское объединение «ЮНИТИ». – 2012. – 463 с.

7. Елисеева И.И. Статистика: учебник. – М: Проспект. – 2012. – 443 с.

8. Соколова, Г. Н. Структура занятости и безработица: Проблемы и тенденции // Экономика и жизнь. – 2015. – №1. – С. 56-63

9. Вишнякова В. Динамика занятости населения в условиях кризиса // Государственная служба. - 2011. - N 1. - С. 109-112.

10. Годин А.М. Статистика: учебник. – М.: ИТК «Дашков и К», 2012. – 452с.

11. Вукович, Г.Г. Рынок труда: Учебное пособие. – Д: Феникс, 2013. – 238c.

12. Российский статистический ежегодник, [электронный ресурс]. URL: http://www.gks.ru/bgd/regl/b15_11/Main.htm

13. Статистика: учебник для бакалавров: учебник для студентов вузов, обучающихся по специальности «Статистика» и др. экономических специальностей/ Л. И. Ниворожкина [и др.], ред. Л. И. Ниворожкина. – М.: Дашков и К, 2011. – 415с.

Приложения