Основные коды для заполнения табеля учета рабочего времени

Вид рабочего времени	Буквенный код	Цифровой код
Рабочий день	Я
Служебная командировка	К
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск	ОТ
Отпуск по беременности и родам	Р
Отпуск по уходу задо достижения ребенком им возраста трех лет	ОЖ
Отпуск без сохранения заработной платы, предоставляемый работнику по разрешению работодателя	ДО
Временная нетрудоспособность с назначением пособия согласно законодательству	Б
Выходные дни и нерабочие праздничные дни	В
Неявки по невыясненным причинам (до выяснения обстоятельств)	НН

Практическое занятие № 6

Тема:Расчет сумм пособий по временной нетрудоспособности

Цель занятия: Ознакомить студентов с расчетами сумм пособий по временной нетрудоспособности

Пособие для работы: методическая инструкция, слайды проектор, раздаточный материал.

Ход работы:

1.Ознакомиться с заданием

2.Выполнить практическое задание

3.Ответить на контрольные вопросы

4.Офорить отчет

Основные теоретические положении

Пособия по временной нетрудоспособностигосударство гарантирует всем официально трудоустроенным гражданам компенсационные выплаты в случае временной нетрудоспособности. Именно для этих целей работодатели делают отчисления в Фонд соцстраха. Сумма, которая положена работнику и ее расчет будут зависеть от нескольких факторов.

Главный документ в данном вопросе это Федеральный закон «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», принятый в конце 2006 года.

Для оформления листков нетрудоспособности может быть несколько причин:

-Болезнь самого гражданина;

-Уход за заболевшими членами семьи, чаще всего детьми;

-Больничный, в связи с беременностью и родами.

Больничный листок оплачивается только тем гражданам, за которых перечисляются взносы в Фонд социального страхования.. На весь срок действия листка нетрудоспособности за работником сохраняется его рабочее место, его нельзя уволить по инициативе работодателя. Когда заболевание приходится на отпуск, то последний автоматически продлевается на количество дней нетрудоспособности.

С 01 января 2017 года в данном случае действуют следующие правила:

Больничный по уходу за детьми не будет предоставлен и оплачен, если лицо, осуществляющее уход, -находится в декретном,

-оплачиваем отпуске или в отпуске без начисления зарплаты.

- не положен больничный лист, если ребенку более 16 лет при лечении в стационаре.

Установлена максимальная продолжительность оплаты пособия по временной нетрудоспособности в зависимости от возраста детей: менее 7 лет – 60 дней в год, с 7 до 15 лет – 45 дней в год, более 15 лет – 30 дней в год. При этом в случае, когда продолжительность одного периода болезни составляет более 10 дней, то все последующие дни будут оплачены только в 50 процентном размере, независимо от стажа.

: Размер выплаты по листкам нетрудоспособности зависит от стажа работы и составляет от 60% до 100%. 60% оплачивается при стаже меньше чем 5 лет, 80% оплачивается при стаже от 5 до 8 лет, и 100% во всех остальных случаях.

Для расчета суммы пособия берется зарплата за 2 предыдущих календарных года, если начислений нет, или работник не предоставил справку с предшествующего места работы, начисление производится исходя из минимальной суммы оплаты труда. Больничный можно предоставить работодателю в течение полугода после его закрытия. После того, как работник сдал свой листок нетрудоспособности, необходимо начислить пособие в течение 10 дней и выплатить с зарплатой. Если работник трудится не на одном месте, то ему выдается несколько больничных.

В бухгалтерском учете применяется балансовый счету 69 "Расчеты по социальному страхованию и обеспечению":

69-1-1 "Страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством";

69-1-2 "Страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний";

69-2 "Расчеты по пенсионному обеспечению";

69-3 "Расчеты по обязательному медицинскому страхованию".

Практическое задание

Задание1

Бухгалтер Никитенкова У.И. с 01.03.2017 по 10.03.2017 была на больничном в связи с временной нетрудоспособностью. В данной организации она трудится с 01.01.2016 года. В 2015 году она не была официально трудоустроена. Ее суммарный страховой стаж составляет 11 лет. Рассчитать пособие по листу нетрудоспособности?

Задание №2

Бухгалтер Никифоровская О.А. устроилась на работу 20.01.2017, трудового стажа до этого момента она не имела. С 01.03.2017 по 07.03.2017 она находилась на больничном в связи с заболеванием.

Задание №3

Бухгалтер Никифоровская О.А. с 01.03.2017 по 12.03.2017 находилась на больничном в связи с болезнью ребенка. В данной организации она трудится 4 года. Ее общий трудовой стаж составляет 10 лет.

Вычисления будут производиться следующим образом:

Задание №4

Сотрудник А.С. Городецкий с окладом 50 000 руб., имеющий малолетнего ребенка, в соответствии со статьей 93 ТК РФ работает на условиях неполного рабочего дня, уменьшив рабочий день на один час по сравнению с нормальной 8-ми часовой продолжительностью.

Доля неполного времени составляет 7/8. При расчете зарплаты за январь 2017 года при норме времени по «пятидневке» 136 часов и 119 часов по графику неполного рабочего

времени

Задание №5:.Сформировать бухгалтерские проводки на основе плана счетов в журнале хозяйственных операций.

.Контрольные вопросы:

1.Какой порядок расчета пособия по больничному листу?

2Что означает 730?.

3.Нв каких счетах отражается оплата больничных?

Литература:

1.Федеральный закон от 06.12.201 I № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»

2.Методические рекомендации о порядке формирования показателей

бухгалтерской отчетности организации, утвержденные приказом Министерства финансов Российской Федерации от 28.06.2000 г. № 60. 06.2003).

3.План счетов бухгалтерскою учета финансово-хозяйственной деятельности

организации и Инструкция по его применению, утвержденные приказом Министра финансов Российской Федерации от 31.10.2000 г. № 94н.

4.Агеева. О. А Бухгалтерский учет и анализ в 2 ч. Часть 1. Бухгалтерский учет

учебник для академического бакалавриата / О. А. Агеева, Л. С. Шахматова. — М. : Издательство Юрайт, 2017. — 273 с. — (Серия : Бакалавр. Академический курс). — 18ВЫ 978-5-534-04059-3.

5.Алисенов. А С Бухгалтерский финансовый учет : учебник и практикум для СПО / А. С. Алисенов — М Издательство Юрайт. 2017. — 457 с. — (Серия :

Профессиональное образование). — 18ВЫ 978-5-534-01321-4.

Практическое занятие № 7