По мдк02.01 практические основы бухгалтерского учета источников формирования имущества организации
для специальности среднего профессионального образования
38.02.01 Экономика т бухгалтерский учет (по отраслям)
2017г.
Методические указания для выполнения практических работ МДК02.01 Практические основы.бухгалтерского учета источников формирования имущества организации разработаны на основе рабочей программы по дисциплине и в соответствии с учебным планом специальности38.02.01Экономика и бухгалтерский учет(по отраслям)входящую в укрупненную группу специальностей 38.00.00 «Экономика и управление»
Организация-разработчик: Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение Республики Крым «Феодосийский политехнический техникум»
Разработчик Норенко Ж.В., преподаватель экономических дисциплин
Методические указания для выполнения практических работ по МДК02.01. Практические основы.бухгалтерского учета источников формирования имущества организациирассмотрены и одобрены на заседании цикловой комиссии экономических дисциплин.
Протокол № от « » 2017 года
Председатель цикловой комиссии А.В. Баранова
Пояснительная записка
Согласно учебного плана специальности38.02.01Экономика и бухгалтерский учет(по отраслям)по МДК 02.01 Практические основы.бухгалтерского учета формирования имущества организации объем практических работ предусматривает 78 часов.
При выполнении практических работ.у обучающихся формируются следующие профессиональные компетенции:
ПК 2.1.Формировать бухгалтерские проводки по учету источников имущества организации на основе рабочего плана счетов бухгалтерского учета.
В результате освоения практическихработобучающийся должен освоитьобщие компетенции:
ОК 1.Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес.
ОК 2.Организовывать собственную деятельность, выбирать типовые методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество.
ОК 3.Принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях и нести за них ответственность.
ОК 4. Осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития.
ОК 5. Владеть информационной культурой, анализировать и оценивать информацию с использованием информационно-коммуникационных технологий.
ОК 6. Работать в коллективе и команде, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями.
ОК 7. Брать на себя ответственность за работу членов команды (подчиненных), результат выполнения заданий.
ОК 8. Самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать повышение квалификации.
ОК 9. Ориентироваться в условиях частой смены технологий в профессиональной деятельности.
Таблица 1.
№ п/п | Название работы | Формируемые компетенции | Количество часов |
Организация учета труда и его оплаты различным категориям работников | ПК2. 1 ОК 1,ОК 2. ОК 9. | ||
Составление первичного документа , табеля учета рабочего временив акционерном обществе. | ПК2.1,ОК2., ОК3. ОК4., ОК 6 | ||
Формы и системы оплаты труда | ПК2.1 ОК 2, ОК 3. | ||
Расчёт повременной оплаты труда | ПК2.1,ОК2., ОК3. ОК4., ОК 6 | ||
Расчёт заработной платы при сдельной форме оплаты труда | ПК2.1,ОК2., ОК3. ОК4., ОК 6 | ||
Расчет сумм пособий по временной нетрудоспособности | ПК2.1,ОК2., ОК3. ОК4., ОК 6 | ||
Расчет сумм отпускных работникам предприятия | ПК2.1,ОК2., ОК3. ОК4., ОК 6 | ||
Расчет оплаты работ в сверхурочное время, в праздничные и выходные дни | ПК2.1,ОК2., ОК3. ОК4., ОК 6 | ||
Расчет оплаты надбавок, гарантий и компенсаций | ПК2.1,ОК2., ОК3. ОК4., ОК 6 | ||
Расчет удержаний из заработной платы(НДФЛ, алименты | ПК2.1,ОК2., ОК3. ОК4., ОК 6 | ||
Составление расчетно-платежной ведомости на основании первичных документов | ПК2.1,ОК2., ОК3. ОК4., ОК 6 | ||
Порядок составления бухгалтерских проводок по учету уставного капитала | ПК2.1,ОК2., ОК3. ОК4., ОК 6 | ||
Порядок составления бухгалтерских проводок по учету добавочного капитала | ПК2.1,ОК2., ОК3. ОК4., ОК 6 | ||
Порядок составления бухгалтерских проводок по учету государственной помощи | ПК2.1,ОК2., ОК3. ОК4., ОК 6 | ||
Порядок формирования резервного капитала в акционерных обществах | ПК2.1,ОК2., ОК3. ОК4., ОК 6 | ||
Порядок составления бухгалтерских проводок по учету резервного капитала в акционерных обществах | ПК2.1,ОК2., ОК3. ОК4., ОК 6 | ||
Порядок формирования резервного капитала в совместных предприятиях | ПК2.1,ОК2., ОК3. ОК4., ОК 6 | ||
Порядок составления бухгалтерских проводок по учету формирования резервного капитала в совместных предприятиях | ПК2.1,ОК2., ОК3. ОК4., ОК 6 | ||
Порядок составления бухгалтерских проводок по учету расчетов с учредителями | ПК2.1,ОК2., ОК3. ОК4., ОК 6 | ||
Отражение на счетах бухгалтерского учета финансовых результатов по обычным видам деятельности | ПК2.1,ОК2., ОК3. ОК4., ОК 6 | ||
Отражение на счетах бухгалтерского учета финансовых результатов, по прочим видам деятельности | ПК2.1,ОК2., ОК3. ОК4., ОК 6 | ||
Отражение на счетах бухгалтерского учета операций по использованию прибыли и учету нераспределенной прибыли (непокрытый убыток) | ПК2.1,ОК2., ОК3. ОК4., ОК 6 | ||
Составление бухгалтерских проводок по учету расчетов по начисленным доходов организации (предприятия). | ПК2.1,ОК2., ОК3. ОК4., ОК 6 | ||
Составление бухгалтерских проводок по учету краткосрочных кредитов по степени погашения кредита | ПК2.1,ОК2., ОК3. ОК4., ОК 6 | ||
Составление бухгалтерских проводок по учету долгосрочных кредитов по степени погашения кредита | ПК2.1,ОК2., ОК3. ОК4., ОК 6 | ||
Порядок деления заемного капитала от степени погашения на долгосрочные и краткосрочные | ПК2.1,ОК2., ОК3. ОК4., ОК 6 | ||
Отражение в учете суммовых разниц при переводе долгосрочных кредитов, в краткосрочные по степени погашения кредита | ПК2.1,ОК2., ОК3. ОК4., ОК 6 | ||
Расчет по переводу долгосрочных займов от срочности погашения в краткосрочные | ПК2.1,ОК2., ОК3. ОК4., ОК 6 | ||
Отражение в бухгалтерского .учета суммовых и курсовых разниц, начисление процентов за пользование кредитами и займами | ПК2.1,ОК2., ОК3. ОК4., ОК 6 | ||
Итого |