Система экономических показателей как прием АХД
Для обеспечения оценки эффективности хозяйственной деятельности предприятия необходима система экономических показателей.
Экономический показатель - количественно-качественная характеристика хозяйственных процессов, использования ресурсов и результатов деятельности предприятия. Имеет наименование и цифровое значение.
Для изучения экономических показателей, используемых в анализе, применяется их классификация (таблица 4.2) .
Таблица 4.2.
Классификация и характеристика экономических показателей
| Признак классификации | Виды экономических показателей | Характеристика экономических показателей |
| По содержанию | количественные | характеризуют объёмы, размеры хозяйственных процессов, результатов деятельности предприятия (например, объем производства продукции, стоимость реализованной продукции, количество израсходованных ресурсов) |
| качественные | несут в себе качество, отражает уровень хозяйственных процессов, эффективность использования ресурсов (напрмер, себестоимость одной тонны продукции, среднегодовая выработка в расчете на одного работника) | |
| По отраслевому признаку | общие | универсальны и применимы во всех отраслях (например, прибыль отчетного периода, выручка по видам деятельности) |
| специфические | характерны только для отдельных отраслей и учитывают особенности и специфику каждой отрасли (например, товарооборот – применяется в торговле, пасссажиропоток – на транспорте) | |
| По степени синтеза и обобщения | обобщающие | сводная оценка сложным хозяйственным процессам и использованию ресурсов (например, материалоотдача, зарплатоемкость) |
| частные | отдельные элементы хозяйственной деятельности предприятия, использованию конкретных видов ресурсов (например, сырьеемкость, топливоемкость) | |
| вспомогательные | применяются для более детальной характеристики объекта исследования (например, удельный вес сертифицированной продукции). | |
| По единице измерения | относительные | те, которые выражаются в %, долях, коэффициентах (например, рентабельность, доля рынка, коэффициент автономии) |
| абсолютные | Натуральные (например, объем производства в натуральном выражении в тоннах) Трудовые (например, отработанное время всеми рабочими за месяц в человеко-часах) Стоимостные (выручка от реализации продукции, рублей) Условные (объем валового выпуска, нормо-часы) | |
| По взаимосвязи между явлениями, процессами | факторные | выступают в качестве причины изменения других показателей |
| результативные | изменяемые под воздействием изменения факторных показателей | |
| По способу формирования | нормативные | получаемые на основе норм расхода ресурсов |
| плановые | получаемые из планов предприятий | |
| учётные | сформированные в процессе ведения бухгалтерского учёта | |
| отчётные | показатели бухгалтерской, статистической и других видов отчётности предприятия | |
| оценочные /аналитические | полученные в результате проведения анализа |
В анализе хозяйственной деятельности система экономических показателей постоянно развивается и совершенствуется.
Метод сравнения в АХД
Сравнение - научный метод познания, основанный на сопоставлении изучаемых хозяйственных процессов, результатов с уже изученными и определении общих свойств, характеристик, различий между ними.
В АХД применяется вертикальный и горизонтальный анализ. Горизонтальный основан на расчёте показателей динамики, вертикальный—на исследовании структуры.
Трендовый сравнительный анализ позволяет выявлять закономерность развития события во времени.
По количеству сравниваемых показателей и количеству объектов различают одномерный и многомерный анализ. При одномерном сравнительном анализе сравнивается один или несколько показателей по одному объекту или один показатель по нескольким объектам. При многомерном анализе производится сравнение нескольких показателей по нескольким объектам.
Многомерный сравнительный анализ основан на расчёте стандартизованных коэффициентов. Если улучшение динамики анализируемого показателя выражается в его росте, то расчёт стандартизованных коэффициентов производится по следующей формуле:
= 
, (4.1)
где:
- стандартизованный коэффициент по i-ой организации по j – ому показателю;
- j- ый показатель по i- ому предприятию;
- максимальное значение j-ого показателя.
Если улучшение анализируемого показателя выражается в его снижении, то расчёт стандартизованных коэффициентов производится по формуле:
= 
, (4.2)
где:
- стандартизованный коэффициент по i-ой организации по j – ому показателю;
- j- ый показатель по i- ому предприятию;
- минимальное значение j-ого показателя.
По итогам расчётов указанных коэффициентов по каждому объекту исследования определяется интегрированный показатель сравнения (Ii). В теории анализа выделяют следующие варианты его расчёта:
= 
(4.3)
= 
(4.4)
Объект, получивший максимальное значение интегрированного показателя, ставится на первое место.
Метод сравнения позволяет дать оценку выполнения плана, проверить обоснованность плановых показателей, выявить резервы производства, определить экономию или перерасход ресурсов, определить резервы, оценить результаты работы, дать оценку структуре, определить тенденции и закономерности развития.
Основное требование при проведении сравнительного анализа - сопоставимость.