Раздел 4. Исполнение бюджета (сметы) по доходам. Организация и учет поступления финансовых ресурсов.

В данном разделе дается описание источников, порядка поступления доходов, учета средств. Проводится анализ динамики и структуры доходов объекта исследования за 2-3 года, предшествующих отчетному периоду. Исследуются качественные структурные сдвиги доходной базы и факторы, их определяющие. Определяются резервы роста объема доходов и совершенствования процесса управления доходами.

Дается характеристика внебюджетных источников доходов. Оценивается их место в структуре доходов и надежность поступления. Исследуется полнота исполнения налоговых обязательств по внебюджетным источникам доходов.

Дается описание работы по взысканию недоимок (недофинансирования) с неплательщиков. Порядок предоставления отсрочки и рассрочки в платежах.

Раздел 5

. Исполнение бюджета (сметы) по расходам. Целевой характер
использования бюджетных средств

В данном разделе дается характеристика направлений расходования средств и расходных полномочий объекта исследования. Описывается порядок учета расходов. Проводится анализ динамики и структуры расходов объекта исследования за 2-3 года, предшествующих отчетному периоду. Исследуются качественные структурные сдвиги расходов и факторы, их определяющие. Определяются резервы снижения объема расходов и основные направления совершенствования процесса управления расходами.

Проводится анализ полноты финансирования расходов и степени и качества исполнения плановых показателей. Дается оценка целевому характеру использования средств.

Дается характеристика динамики и структуры направлений расхода внебюджетных источников доходов. Оценивается их целесообразность и эффективность.

Проводится сравнительная характеристика доходов и расходов. Оценивается степень надежности покрытия расходов поступающими доходами.

Модуль ПМ.04. Осуществление профессионального применения законодательства и иных нормативно-правовых актов

МДК 04.011. Правовые основы регулирования профессиональной деятельности.

Задание 1. Организационно-правовая форма деятельности организации.

Студенту следует изучить правовой статус организации: ознакомиться с учредительными документами и свидетельством о ее государственной регистрации; определить ее организационно-правовую форму и вид правоспособности (общая или специальная). Выяснить, какие виды деятельности, в том числе предпринимательской, может осуществлять организации, какие лицензии ей выданы на осуществление соответствующих видов деятельности. Установить, какие органы управления имеются в организации, каков порядок их образования и полномочия.

Приложения к Отчету:

1.Копии учредительных документов.

2.Копия свидетельства о государственной регистрации.

3.Копии имеющихся лицензий.

4.Схема организационной системы управления организацией.

Задание 2.Защита и восстановление прав организации в судебном порядке

Ознакомиться с содержанием претензионной и исковой работы в организации. Определить подведомственность и подсудность имеющихся дел за последние 3 года. На примере конкретного искового заявления определить предмет и основание иска. Выяснить порядок взаимодействия юридической службы организации со специалистами бухгалтерии и финансового отдела по подготовке претензий, исковых заявлений или ответов на предъявленные иски. По возможности присутствовать при сборе и подготовке документов и ответов на поступившие претензии, исковые заявления.

Приложения к Отчету:

1.Копия претензии, подготовленной специалистами организации.

2.Копия искового заявления, подготовленного специалистами организации.

3.Схема, отражающая взаимодействие юридической службы организации с финансово-экономическими службами.

Задание 3. Регулирование трудовых отношений с работниками организации

Ознакомиться с практикой подготовки и заключения трудового договора с работниками организации: рассмотреть заявления работников, трудовые договора, приказы о приеме на работу, должностные инструкции работников организации, записи в трудовых книжках. Изучить порядок и условия выплаты заработной платы работникам организации, а также вопросы удержания из заработной платы. Ознакомиться с действующим в организации Положением об оплате труда, Положением о премировании, соответствующие приказы. Ознакомиться с практикой привлечения работников организации к дисциплинарной и материальной ответственности, изучить соответствующие приказы, акты, объяснительные. Ознакомиться с порядком расторжение трудового договора с работником организации: содержание заявления работника, приказ об увольнении, запись в трудовой книжке. По возможности присутствовать при подготовке приказов по личному составу.

Приложения к Отчету:

1.Типовой трудовой договор с учетом специфики организации, составленный студентом,

2.Копии приказов о приеме на работу и о расторжении трудового договора.

3.Копии приказов о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности.