Место и время проведения практики по получению первичных профессиональных умений и навыков
Прохождение практики по получению первичных профессиональных умений и навыков магистрантами осуществляется, как правило, непосредственно на кафедре «Международные финансы и бухгалтерский учет» Санкт-Петербургского университета управления и экономики, но в отдельных случаях возможно оформление на учебную практику в другие подразделения СПБУТУиЭ, а также на предприятия любых сфер деятельности, имеющих необходимый кадровый и научно-технический потенциал.
Место практики магистрантов закрепляется приказом по СПБУТУиЭ в качестве базы практики.
В целях знакомства с актуальными современными научными проблемами и течениями, магистрант на короткое время может направляться для участия в научных конференциях, семинарах, круглых столах с участием практических работников финансовой сферы.
В период прохождения практики магистранты подчиняются всем правилам внутреннего распорядка и техники безопасности, установленным в соответствующих организациях и подразделениях.
Перед выходом на практику для магистрантов проводится организационное собрание, на котором разъясняются цель и задачи практики, описывается ее содержание.
В процессе прохождения практики магистрант должен активно работать с руководителем практики, посещать назначенные консультации, выполнять задания руководителя, связанные с прохождением практики, демонстрировать руководителю промежуточные результаты.
Учебная практика проводиться во втором семестре первого курса обучения.
Общая трудоемкость учебной практики распределена в соответствии с этапами и формами ее изучения и в целом составляет 3 зачетные единицы(108 часов), как для студентов очной, так и заочной форм обучения.
5. Структура и содержание практики по получению первичных профессиональных умений и навыков
| № п/п | Разделы (этапы) практики | Виды учебной работы | Формы текущего контроля |
| Подготовительный этап | |||
| 1.1. | Вводная беседа с руководителем практики | Вводная лекция | собеседование |
| 1.2. | Получение документации по практике (Д.). | ПЗ | собеседование |
| Экспериментальный (рабочий) этап | |||
| 2.1. | Выполнение производственных заданий и обязанностей, возложенных на студента руководителем практики от предприятия | СРС | Отчет о практике |
| 2.2. | Сбор материалов для выполнения самостоятельного исследования, в том числе сбор, обработка, анализ и систематизация научной и научно-технической литературы по выбранной теме | СРС | Отчет о практике |
| 2.3. | Формулирование цели и задач магистерской диссертации | СРС | Отчет о практике |
| 2.4. | Написание введения магистерской диссертации | СРС | Отчет о практике |
| 2.5. | Корректировка списка литературы для более подробной работы с ним, в рамках подготовки выпускной квалификационной работы (магистерской диссертации), составление библиографии по теме магистерской диссертации | СРС | Отчет о практике |
| 2.6. | Отчет перед руководителем о выполненных заданиях | СРС | Отчет о практике Устная беседа |
| 2.7. | Подготовка отчета по практике | СРС | Отчет о практике |
| 3. | Заключительный этап | ||
| 3.1. | Оформление отчета о проделанной работе | СРС | Отчет о практике |
| 3.2. | Сдача отчета практики | СРС | устная беседа с руководителем |
| 3.3. | Защита отчета | Зачет | Диф.зачет |
Конкретный перечень и набор заданий, выполняемых студентом за время практики, определяется руководителем практики от кафедры с учетом темы магистерской диссертации, а также специфики предприятия (организации), его организационно-правовой формы и отраслевой принадлежности.
6. Организация самостоятельной работы студентов на практике по получению первичных профессиональных умений и навыков
Учебно-методическое руководство практикой по получению первичных профессиональных умений и навыков осуществляют штатные и внештатные преподаватели кафедры международных финансов и бухгалтерского учета, которые проводят следующую работу:
- формируют состав групп студентов и обеспечивают их организационное оформление по каждой базе практики (подготавливают сопроводительное письмо, согласовывают руководителей практики по получению первичных профессиональных умений и навыков от организации);
- готовят и выдают каждому студенту типовое и индивидуальное задание на практику, обеспечивая необходимыми методическими материалами;
- систематически контролируют работу студентов, выполнение заданий программы практики, оформление отчетов.
Обязанности студентов в период прохождения практики:
1. Студенты-практиканты обязаны:
• подчиняться действующим на предприятии (в университете) правилам внутреннего трудового распорядка;
• нести ответственность за предложенную к выполнению работу и ее результаты;
• участвовать в совещаниях, деловых встречах, посещать техническую учебу;
• вести дневник, в котором записывать все виды выполняемых в ходе практики работ, а также прослушанные на предприятии лекции, полученные консультации. В случае, если студент проходит практику на кафедре или в другом подразделении университета дневник не заполняется.
2. В течение всего периода прохождения практики студенты должны также заниматься сбором и обработкой материалов в целях написания отчета о практике.
3. После окончания практики в трехдневный срок студент должен сдать на кафедру следующие материалы:
а) дневник практики по получению первичных профессиональных умений и навыков, заверенный руководителем от базы практики (Форма дневника приведена в Приложении 2), выдаваемый на кафедре. В случае, если студент проходит практику на кафедре или в другом подразделении университета дневник не заполняется.
б) отчет, в котором отражается выполнение программы практики.
2. В сроки, установленные кафедрой (обычно 3 дня), студентам необходимо сдать и защитить отчет по практике у руководителя практики от кафедры. Результаты практики оцениваются по четырехбалльной системе (отлично, хорошо, удовлетворительно, неудовлетворительно).
3. Студенту рекомендуется:
- пользоваться на практике нормативными актами, определяющими организацию работы предприятия, а также практическими материалами по финансовой деятельности предприятия;
- обращаться за консультациями по вопросам практики к специалистам предприятия, а также к руководителю практики;
- выдвигать предложения по совершенствованию работы предприятия – базы практики.
4. Во время прохождения практики студенты пользуются в университете всеми правами студента (возможностью пользоваться книгами и журналами в библиотеке университета консультациями преподавателей, посещать читальный зал и т.д.).
Требования к отчету по практике
Отчет по практике по получению первичных профессиональных умений и навыков выполняется в печатном виде на отдельных листах А4:
· Шрифт – Times New Roman;
· Размер шрифта – 14 кегль;
· Параметры страницы:
верхнее поле – 20 мм,
нижнее поле - 20 мм,
левое поле – 30 мм,
правое поле – 15 мм:
1. Межстрочный интервал – 1,5;
2. Абзацный отступ (красная строка) – 1,25 мм;
3. Нумерация страниц располагается внизу по центру страницы.
Примерный объем работы 10-15 страниц.
При написании теоретического вопроса желательно приводить цитаты, статистические данные, графики и диаграммы, которые должны иметь ссылки на информационный источник (фамилия, инициалы автора, название цитируемого источника, том, часть, выпуск, издательство, год, страница). Желательно показать значимость раскрываемого вопроса на примере практических материалов, связанных с местом работы студента.
В списке литературы указываются все использованные студентом источники, расположенные в порядке и пронумерованные.
8. Формы промежуточной аттестации (по итогам практики по получению первичных профессиональных умений и навыков)
Контроль практики по получению первичных профессиональных умений и навыков осуществляется заведующим кафедрой международных финансов и бухгалтерского учета и преподавателем кафедры, ответственным за практику по получению первичных профессиональных умений и навыков. В первые дни практики по получению первичных профессиональных умений и навыков руководитель практики от кафедры проводит установочный контроль по всем объектам практики, в ходе которого выясняет обеспеченность студентов рабочими местами, уточняет с руководителем практики от организации тему выпускной квалификационной работы по каждому студенту.
Регулярно, в течение всего срока практики, руководитель практики от кафедры контролирует работу студентов на местах, проверяет качество заполнения ими дневников и выход их на работу. Итоговый контроль практики по получению первичных профессиональных умений и навыков проводится при защите отчета.
Методика оценки качества компетенций студентов, приобретенных в ходе прохождения практики, состоит в следующем: основой для оценки уровня сформированности практико-ориентированной части компетенций, приобретенных в результате прохождения практики по получению первичных профессиональных умений и навыков, являются отзыв руководителя практики, отчет студента по практике по получению первичных профессиональных умений и навыков и результаты защиты отчета студента о прохождении практики, отметка о прохождении практики.
В отзыве руководителя практики оценивается качество работы студента в период прохождения практики в традиционной шкале «отлично-хорошо-удовлетворительно-неудовлетворительно».
Руководитель практики оценивает качество выполнения отчета студента в традиционной шкале «отлично-хорошо-удовлетворительно-неудовлетворительно».
Отметка о прохождении практики также выставляется в традиционной шкале «отлично-хорошо-удовлетворительно-неудовлетворительно».
Результаты защиты отчета студента о прохождении практики также оцениваются в традиционной шкале «отлично-хорошо-удовлетворительно-неудовлетворительно».
Итоговая оценка по практике определяется как среднее арифметическое вышеуказанных оценок. На основании итоговой оценки приводится вывод об уровне сформированности практико-ориентированной части компетенций по завершении практики.
Критерии и шкала оценивания уровня сформированности практико-ориентированной части компетенций в рамках промежуточной аттестации по практике показаны в таблице:
| Итоговая оценка по практике | Неудовлетворительно | Удовлетворительно | Хорошо | Отлично | |||
| Баллы за практику в международной шкале ECTS | 60 и менее | 61-73 | 74-90 | 91-100 | |||
| Баллы в международной шкале ECTS с буквенным обозначением уровня | 50 и менее | 51-60 | 61-67 | 68-73 | 74-83 | 84-90 | 91-100 |
| F | Fx | E | D | C | B | A | |
| Уровень сформированности компетенций по завершении практики | Не сформированы | Пороговый | Высокий | Повышенный |
Если студент на промежуточной аттестации в рамках практики получает оценку «неудовлетворительно» (0 баллов), тогда делается вывод о том, что практико-ориентированная часть компетенций, отнесенных к освоению в рамках практики, у студента не сформирована.