Законом и находится под его защитой
5.инструкцией
225.На правоохранительную службу не может быть принято лицо
1.на которое в течение трёх лет до поступления на правоохранительную службу за совершение коррупционного правонарушения налагалось в судебном порядке административное взыскание
2.на которое в течение трёх месяцев до поступления на правоохранительную службу за совершение коррупционного правонарушения налагалось в судебном порядке административное взыскание
На которое в течение одного года до поступления на правоохранительную службу за совершение коррупционного правонарушения налагалось в судебном порядке административное взыскание
4.на которое в течение шести месяцев до поступления на правоохранительную службу за совершение коррупционного правонарушения налагалось в судебном порядке административное взыскание
5.на которое в течение пяти лет до поступления на правоохранительную службу за совершение коррупционного правонарушения налагалось в судебном порядке административное взыскание
226.Сотрудники органов прокуратуры имеют право
1.на защиту своих персональных данных
2.на обеспечение сохранности государственной собственности
3.на соблюдение служебной и трудовой дисциплины
4.на рассмотрение обращения физических лиц
5.на повышение своего профессинального уровня
227.Формирование кадрового состава в правоохранительном органе обеспечивается на основе
1.создания условий для профессионального роста
2.создания кадрового резерва
3.совершенствования профессиональных знаний
4.повышения квалификации
5.создания кадрового резерва
228.Приоритетным направлением формирования кадрового состава правовохранительной службы является
1.создание условий для должностного роста сотрудников
2.назначение сотрудников на должности
3.присвоение специальных званий
4.совершенствование професиональных навыков сотрудников
5.совершенствование профессиональных знаний сотрудников
229.Перемещение на равнозначные должности руководителей структурных и территориальных подразделений – это
1.перемещение
2.выдвижение
3.ротация
4.перевод
5.прикомандирование
230.Протест - это
1.разрешение на совершение определенных действий
Мотивированное возражение против судебного или управленческого акта
3.документ, адресуемый прокурором в судебные органы для решения тех или иных вопросов, связанных с нарушением прав и законных интересов государства, юридических и физических лиц
4.письменное распоряжение прокурора о необходимости выполнения определенных действий, для установления фактов, имеющих юридическое значение
5.правовой акт прокурора об устранение нарушений законности, причин и условий, способствующих этим нарушениям
231.В уголовном процессе прокурор выступает в роли
Государственного обвинителя
2.представителя
3.защитника
4.судьи
5.секретаря
232.Органы прокуратуры Республики Казахстан осуществляют
1.высший надзор
2.ведомственный контроль
3.государственную регистрацию
4.оперативно-розыскную деятельность
5.конституционный контроль
233.Высший орган внутренних дел - это
1.министерство
2.коллегия
3.отдел
4.департамент
5.агентство
234.В единую систему органов внутренних дел не входит
1.линейные отделы внутренних дел
2.учебные отделы
3.криминальная полиция
4.нотариат
5.административная полиция
235.Министр внутренних дел является
1.Премьер-Министром
2.начальником службы охраны президента
3.Главным военным прокурором
4.командующим внутренними войсками
5.Председателем совета безопасности
236.Нельзя отнести к полномочиям органов внутренних дел
1.обеспечивать общественный порядок
2.выявлять преступления
3.выносить протест
4.осуществление оперативно-розыскных мероприятий
5.раскрывать преступления
237.Лица, впервые поступающие на службу в органы внутренних дел, не проходят
1.стажировку
2.медицинский осмотр
3.курсы по педагогике
4.испытательный срок
5.специальное первоначальное обучение
238.Государственная регистрация нормативных правовых актов, юридических лиц, прав на недвижимое имущество и сделок с ними относятся к функциям
1.органов юстиции
2.суда
3.органов прокуратуры
4.органов внутренних дел
5.органов национальной безопасности
239.Гражданин РК, являющийся членом коллегии адвокатов и оказывающий юридическую помощь на профессиональной основе – это
1.нотариус
2.юрист
3.адвокат
4.прокурор
5.судья
240.Сообщество профессиональных юристов, наделенных специальными полномочиями по осуществлению правовой защиты граждан и юридических лиц и действующих в рамках закона – это
Адвокатура
2.нотариат
3.юстиция
4.суд
5.прокуратура
241.Процессуальная деятельность, осуществляемая стороной обвинения в целях установления деяния, запрещенного уголовным законом, и совершившего его лица, а также для обеспечения применения к такому лицу наказания или иных мер уголовно-правового воздействия, именуется
1.уголовным преследованием
2.уголовным наказанием
3.уголовным судопроизводством
4.уголовным расследованием
5.уголовным преступлением
242.К органам, осуществляющим оперативно-розыскную деятельность, не относится
1.Налоговая инспекция
2.КНБ
3.МВД
4.Финансовая полиция
5.Таможенные органы
243.Общее руководство таможенными органами осуществляет
1.Высший судебный совет
2.Министр юстиции
3.Генеральная прокуратура
4.Агентство по борьбе с экономической и коррупционной преступностью
Правительство РК
244.Финансирование судов Казахстана осуществляется
1.только из республиканского бюджета
2.только из местного бюджета
3.из республиканского и местного бюджета
4.из внебюджетных фондов
5.из федерального бюджета
245.Судьей районного суда может быть назначен гражданин РК, достигший
1.двадцать пять лет
2.тридцать лет
3.восемнадцать лет
4.тридцать пять лет
5.двадцать восемь лет
246.Совокупность судов, построенная в соответствии с их компетенцией и поставленными перед ними задачами и целями, образуют
1.судебное следствие
2.судебную защиту
3.судебное решение
4.судебную коллегию
5.судебную систему
247. Письменное соглашение между работником и работодателем – это
1.соглашение
2.сделка
3.трудовое отношение
Трудовой договор
5.договор
248.Разногласия между работником и работодателем по вопросам применения трудового законодательства – это
1.трудовой спор
2.условия труда
3.трудовые отношения
4.трудовое посредничество
5.трудовой стаж
249.Содействие населению в трудоустройстве, оказываемое уполномоченным органом по вопросам занятости, а также частным агентством занятости - это
1.трудовой спор
2.условия труда
3.трудовые отношения
4.трудовое посредничество
5.трудовой стаж
250.Время в календарном исчислении, затраченное работником на осуществление трудовых обязанностей – это
1.трудовой распорядок
2.трудовой стаж
3.нормирование труда
4.время отдыха
5.отпуск
251.Вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, качества и условий выполняемой работы - это
1.премия
2.аванс
3.заработная плата
4.вознаграждение
5.компенсация
252.Приказы, распоряжения, инструкции, положения, правила трудового распорядка, издаваемые работодателем – это
1.акты работодателя
2.коллективный договор
3.трудовой договор
4.соглашение
5.акты работника
253.Комплекс организационных, экономических и правовых мероприятий, призванных способствовать обеспечению трудовой занятости населения - это
1.трудовоустройство
2.условия труда
3.трудовые отношения
4.трудовое посредничество
5.трудовой стаж
254.Выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время – это
1.совместительство
2.условия труда
3.трудовые отношения
4.трудовое посредничество
5.трудовой стаж
255.Документом, подтверждающим трудовую деятельность работника является
1.документ воинского учёта
2.трудовая книжка
3.вид на жительство
4.удостоверение личности
5.документ о прохождении предварительного медицинского освидетельствования
256.Документом, подтверждающим трудовую деятельность работника является
1.документ воинского учёта