Методические указания к разработке отдельных тем курсовой работы

6.1 Тема:Правовое регулирование труда несовершеннолетних работников.

Примерный план курсовой работы:

титульный лист (приложение А);

задание на проектирование (приложение Б);

реферат (приложение В);

содержание
введение_____________________________________________
1 Несовершеннолетние как субъекты трудовых правоотношений_______________________________________
1.1 Содержание правового статуса несовершеннолетних в сфере труда___________________________________________
1.2 Развитие правового регулирования трудоустройства несовершеннолетних в России_______________________________
1.3 Гарантии и льготы, предоставляемые несовершеннолетним работникам___________________________________________
2 Правовые особенности заключения и прекращения трудового договора с несовершеннолетними работниками __________
2.1 Заключение трудового договора с несовершеннолетним работником __________________________________________
2.2 Ученический договор с несовершеннолетним работником_
2.3 Особенности прекращения трудового договора с несовершеннолетним работником ______________________________
3 Государственный контроль и надзор за осуществлением трудовых прав несовершеннолетних______________________
3.1 Анализ деятельности Государственной инспекции труда в Краснодарском крае по государственному надзору за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, регламентирующие труд несовершеннолетних работников ___________
3.1 Предложения и рекомендации по улучшению законодательства, регламентирующего правовой статус несовершеннолетних работников___________________________________
заключение___________________________________________
список использованных источников______________________
приложение___________________________________________

Литература: [1, с. 112; 2, с. 89; 4, с. 59; 12, с. 35; 14; 22].

В практической части курсовой работы по указанной теме рекомендуется проанализировать деятельность Государственной инспекции труда в Краснодарском крае по государственному надзору за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, регламентирующие труд несовершеннолетних работников. При анализе деятельности Государственной инспекцией труда в Краснодарском крае необходимо определить:

– количество целевых и тематических проверок соблюдения трудового законодательства в отношении несовершеннолетних работников за 3 года;

– количество обращений работодателей по вопросам согласования расторжения трудового договора с несовершеннолетними работниками по инициативе работодателя в соответствии с требованиями ст. 269 Трудового кодекса Российской Федерации;

– количество выявленных нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, регламентирующие труд несовершеннолетних работников;

– характер выявленных нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, регламентирующие труд несовершеннолетних работников;

– виды и меру ответственности работодателей за нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, регламентирующие труд несовершеннолетних работников.

Проведенный анализ сопоставить с данными по стране в целом.

6.2 Тема: Правовое регулирование кадрового обеспечения предприятия на примере деятельности (указать наименование предприятия)

Примерный план курсовой работы:

титульный лист (приложение А);

задание на проектирование (приложение Б);

реферат (приложение В);

содержание
введение _______________________________________________
1 Теоретические основы кадрового обеспечения предприятия __
1.1 Система кадрового обеспечения предприятия_____________
1.2 Организация работы отдела кадров предприятия __________
1.3 Организация труда на предприятии ______________________
2 Документы, регламентирующие деятельность персонала предприятия ________________________________________________
2.1 Трудовой договор ____________________________________
2.2 Коллективный трудовой договор ________________________
2.3 Правила внутреннего трудового распорядка_______________
3 Кадровое обеспечение предприятия (наименование предприятия) __________________________________________________
3.1 Анализ содержания локальных актов предприятия (наименование предприятия) ______________________________________
3.2 Рекомендации по усовершенствованию работы кадровой службы предприятия (наименование предприятия) ___________
заключение_____________________________________________
список использованных источников ________________________
приложение ____________________________________________

Литература: [1, с. 183; 2, с. 156; 6, с. 109; 7, с. 43; 13; 14; 24].

В практической части курсовой работы по указанной теме рекомендуется проанализировать деятельность кадровой службы конкретного предприятия, локальные акты, регламентирующие ее деятельность (положение о кадровой службе, трудовые договоры и соглашения, коллективный трудовой договор и т.п.); определить соответствии локальных актов действующему трудовому законодательству. При данном анализе важно обратить внимание на порядок разработки, утверждения и введения в действие новых локальных актов, порядок ознакомления с их нормами работников предприятия.

Список литературы

Основная

1. Трудовое право России: учебник / Д.Л. Кузнецов, А.Ф. Нуртдинова, Ю.П. Орловский и др.; отв. ред. Ю.П. Орловский, А.Ф. Нуртдинова. 3-е изд. М.: КОНТРАКТ, ИНФРА-М, 2010. VIII, 648 с.

2. Буянова М.О. Трудовое право: учебное пособие. Москва: Проспект, 2011. 240 с.

3. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) (6-е издание, переработанное). Под общ. ред. В.И. Шкатуллы. «Норма», 2009.

4. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) (5-е издание, исправленное, переработанное и дополненное). Под ред. Ю.П. Орловского «КОНТРАКТ», «ИНФРА-М», 2009.

Дополнительная

5. Анисимов Л.Н. Трудовой договор: права и обязанности сторон. М.: Деловой двор, 2009. 288 с.

6. Азаров Г.П. Трудовая дисциплина и ее правовое регулирование. Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2010.

7. Куренной А.М. Правовое регулирование коллективных трудовых споров: Научно-практическое пособие. «Юстицинформ», 2010.

8. Увольнение с работы: Практическое пособие. Тихомиров М.Ю. «Издательство Тихомирова М.Ю.», 2009.

9. Перевод на другую работу и иные изменения условий труда: Практическое пособие. Тихомиров М.Ю. «Издательство Тихомирова М.Ю.», 2009.

10. Трудовой договор: Практическое пособие для работодателей и работников. Тихомиров М.Ю. «Издательство Тихомирова М.Ю.», 2009.

11. Прием на работу. Заключение трудового договора: Учебно-практическое пособие. Отв. ред. Ю.П. Орловский. «Контракт», «Волтерс Клувер», 2011.

12. Особенности применения трудового законодательства для отдельных категорий граждан. Чижов Б.А. «Юстицинформ», 2010.

Нормативно-правовые акты

13. Конституция Российской Федерации М.: Юридическая литература, 1993.

14. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 01.07.2011) // Собр. законодательства Рос. Федерации. 2002. №1 (ч.1), ст. 3.

15. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 № 195-ФЗ// Собр. законодательства Рос. Федерации. 2002. №1 (ч.1), ст. 1.

16. О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности: федер. закон Рос. Федерации от 12.01.1996 г. № 10-ФЗ // Собр. законодательства Рос. Федерации. 1996. № 3, ст. 148.

17. О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации, признании не действующими на территории Российской Федерации некоторых нормативных правовых актов СССР и утратившими силу некоторых законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации: федеральный закон от 30.06.2006 № 90-ФЗ (ред. от 17.07.2009) // Собр. законодательства Рос. Федерации. 2006. № 27, ст. 2878.

18. Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации: федеральный закон от 12.06.2002 № 67-ФЗ (ред. от 25.07.2011, с изм. от 20.10.2011) // Собр. законодательства Рос. Федерации. 2002. № 24, ст. 2253.

19. О государственной гражданской службе Российской Федерации: федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ (ред. от 11.07.2011) // Собр. законодательства Рос. Федерации. 2004. № 31, ст. 3215.

20. О статусе члена Совета Федерации и статусе депутата Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации: федеральный закон от 08.05.1994 № 3-ФЗ (ред. от 25.07.2011, с изм. от 20.10.2011) // Собр. законодательства Рос. Федерации. 1999. № 28, ст. 3466.

21. О высшем и послевузовском профессиональном образовании: федеральный закон от 22.08.1996 № 125-ФЗ (ред. от 06.10.2011) // Собр. законодательства Рос. Федерации. 1996. № 35, ст. 4135.

22. О занятости населения в Российской Федерации: закон РФ от 19.04.1991 № 1032-1 (ред. от 11.07.2011) // Собр. законодательства Рос. Федерации. 1996. № 17, ст. 1915.

23. О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О лицензировании отдельных видов деятельности»: федеральный закон от 10.01.2003 № 15-ФЗ (ред. от 27.07.2006) // Собр. законодательства Рос. Федерации. 2003. № 2, ст. 167.

24. Об ответственности за нарушение трудовых прав граждан: указ Президента Рос. Федерации от 10 марта 1994 г. № 458 // Собр. Актов Президента и Правительства Рос. Федерации. 1994. № 11, ст. 857.

25. О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности: постановление Правительства РФ от 23.09.2002 № 695 (ред. от 01.02.2005) // Собр. законодательства Рос. Федерации. 2002. № 39, ст. 3796.

26. Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права: постановление Правительства РФ от 01.09.2012 № 875 // Собр. законодательства Рос. Федерации. 2012. № 37, ст. 4995.

27. Об утверждении примерного трудового договора с Руководителем федерального государственного унитарного предприятия: приказ Минэкономразвития РФ от 02.03.2005 № 49. (Зарегистрировано в Минюсте РФ 25.05.2005 N 6644) // Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти. 2005. № 23.

28. О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации: постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 № 2 (ред. от 28.09.2010) // Бюллетень Верховного Суда РФ. 2007. № 3.

Приложение А

(обязательное)