Тема 1. Общая характеристика трудового права

Как отрасли российского права

Предмет трудового права как отрасли права. Трудовые отношения и тесно связанные с ними отношения.

Метод трудового права. Особенности метода трудового права.

Системе трудового права.

Принципы трудового права

Соотношение трудового права со смежными отраслями права.

Тема 2. Источники трудового права

Понятие и виды источников права. Нормативный правовой акт, договор нормативного содержания как источники российского трудового права.

Система и особенности источников трудового права Российской Федерации. Международно-правовые источники трудового права.

Действие источников трудового права во времени, в пространстве и по кругу лиц.

Тема 3. Правоотношения в сфере труда

Понятие и виды правоотношений в сфере труда.

Трудовые правоотношения. Объект трудового правоотношения. Субъекты трудового правоотношения. Основные права и обязанности работника. Основные права и обязанности работодателя.

Основания возникновения, изменения и прекращения трудовых правоотношений.

Общая характеристика правоотношений, тесно связанных с трудовыми правоотношениями. Социально-партнерские правоотношения. Правоотношения по занятости и трудоустройству. Правоотношения, возникающие в связи с осуществлением надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и правил по охране труда. Правоотношения по рассмотрению индивидуальных и коллективных трудовых споров. Правоотношения по профессиональному обучению и повышению квалификации кадров. Правоотношения по материальной ответственности сторон трудового договора. Правоотношения по обязательному социальному страхованию.

Тема 4. Социальное партнерство в сфере труда

Понятие и значение социального партнерства в сфере регулирования социально-трудовых отношений. Принципы социального партнерства. Формы социального партнерства..

Стороны социального партнерства. Представители работников в социальном партнерстве. Представители работодателя в социальном партнерстве.

Органы социального партнерства на федеральном, региональном, территориальном и локальном уровнях.

Коллективные переговоры – основная форма социального партнерства. Порядок ведения коллективных переговоров и заключения коллективного договора. Гарантии и компенсации лицам, участвующим в коллективных переговорах.

Коллективные договоры. Главные черты коллективного договора. Содержание и структура коллективного договора. Действие коллективного договора во времени и по кругу лиц.

Соглашения как акты социального партнерства.

Основные формы участия работников в управлении организацией.

Тема 5. Правовое регулирование занятости и трудоустройства

Система и компетенция органов содействия занятости населения в Российской Федерации.

Безработные граждане: понятие, статус.

Порядок регистрации гражданина в качестве безработного. Первичная регистрация безработных граждан. Регистрация безработных граждан в целях поиска подходящей работы. Регистрация граждан в качестве безработных. Перерегистрация безработных граждан. Снятие безработных граждан с регистрационного учета.

Трудоустройство. Подходящая работа.

Права и социальные гарантии безработных.

Организация общественных работ.

Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации по направлению службы занятости.

Размер пособия по безработице. Сроки выплаты пособия по безработице. Прекращение, приостановка выплаты пособия по безработице, снижение его размера.

Тема 6. Трудовой договор

Понятие и признаки трудового договора. Содержание трудового договора.

Виды трудовых договоров. Срочный трудовой договор. Договор о работе по совместительству.

Порядок заключения трудового договора. Перечень документов, предъявляемых при заключении трудового договора. Форма заключения трудового договора. Испытание при приеме на работу. Гарантии при заключении трудового договора.

Трудовая книжка. Форма, порядок ведения и хранения трудовых книжек.

Персональные данные работника: понятие, правила работы с персональными данными. Защита персональных данных работника.

Понятие изменения трудового договора. Перевод на другую работу.

Понятие и общие основания прекращения трудового договора.