Тема 21. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников

Специфика правового регулирования труда работников в связи с их психофизиологическими особенностями. Особенности регулирования труда лиц, обусловленные спецификой правовой связи работника с работодателем. Специфика регулирования, обусловленная природно-климатическими условиями труда работников и местом осуществления трудового процесса. Особенности регулирования труда лиц, связанных с отраслью экономики.

5. Образовательные технологии, используемые при реализации дисциплины (модуля)

Усвоение студентами дисциплины «Трудовое право» осуществляется в активных формах путем прослушивания лекций, участия в семинарских занятиях по темам, определенным рабочей программой дисциплины.

Интерактивные формы предусматривают проведение тестирования, решение задач, как в аудитории, так и индивидуально в письменном виде.

При изучении дисциплины используются такие инновационные технологии, как: коллективная система обучения, обучение в сотрудничестве (групповая работа), технология использования в обучении игровых методов (ролевых, деловых и других видов обучающих игр).

Удельный вес занятий, проводимых в интерактивных формах, составляет 30 процентов аудиторных занятий. Занятия лекционного типа составляет 50 процентов аудиторных занятий.

6. Учебно-методическое обеспечение самостоятельной работы студентов

Изучение дисциплины предполагает самостоятельную работу студентов в объеме 58 часов.

Самостоятельными видами работы студентов являются подготовка к семинарским занятиям, докладам, презентациям, эссе; ролевым играм, творческим заданиям, дискуссиям, работе в группах; самоконтроль подготовки к ответам на вопросы экзамена и выполнение практических заданий на основе демонстрационных версий.

Для выполнения самостоятельной работы студенты опираются на лекционный материал, учебно-методический комплекс с темами семинарских занятий, а также рекомендованные в списке литературы нормативные правые акты, учебники и учебные пособия, специальные исследования. В списке литературы представлены источники, доступные в читальном зале юридического факультета, библиотеке ИвГУ, в том числе – электронной.

Важную роль в самостоятельном освоении дисциплины играет работа с СПС «Консультант Плюс» и «Гарант», размещающих нормативные правовые акты (НПА), а также с официальным интернет-порталом правовой информации и официальными сайтами органов государственной власти и органов местного самоуправления, оперативно размещающими НПА, принимаемые органами государственной власти Российской Федерации, органами государственной власти субъектов РФ, органами местного самоуправления. Учитывая региональный компонент образовательного процесса, студентам рекомендуются акты государственных органов Ивановской области и органов местного самоуправления городского округа г. Иваново, однако, это не исключает обращения к решениям органов власти других субъектов или муниципальных образований, потребность которого может быть обусловлена интересом студента, вопросами, возникшими в период дискуссии или выполнения творческого задания.

7. Характеристика оценочных средств для текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации по дисциплине «Трудовое право».

Для определения степени освоения бакалаврами учебной дисциплины «Трудовое право», получения знаний и формирования профессиональных компетентностей, а также для оценки успехов обучаемых на промежуточных аттестациях используются следующие оценочные средства:

- оценка за ответ на вопрос преподавателя на семинаре, проводимом в традиционной форме (урок) (оценивается правильность, полнота ответа);

- оценка за активное участие в обсуждении проблемы на семинаре, проводимом в форме дискуссии (оценивается степень активности);

- оценка за доклад;

- оценка за комментирование доклада;

- оценка за выполнение практического задания;

- оценка за контрольную работу;

- оценка за курсовую работу;

- тестирование.

Оценка производится по стандартной 5- бальной системе. Текущие оценки учитываются при выставлении итоговой оценки.

Промежуточная оценка выставляется в форме зачета по Общей части трудового права по окончании 3 семестра. Зачет принимается в форме письменной работы или устного ответа по билетам.

Оценка в виде экзамена выставляется после изучения дисциплины в целом по двум уровням: базовому и продвинутому (превосходному).

Базовый (оценка «удовлетворительно) уровень предполагает результат обучения, при котором студент воспроизводит основные понятия учебной дисциплины «Трудовое право», перечисляет источники трудового права как отрасли права, дает общую характеристику Трудового кодекса РФ, характеризует особенности трудового договора, имеет представление о коллективном договоре и соглашении, описывает порядок заключения трудового договора, коллективного договора и соглашения, знает локальные нормативные акты; выявляет предмет и метод трудового права; объясняет необходимость принятия нормативных правовых актов.

Продвинутый (оценки «хорошо» или «отлично») уровень предполагает результат обучения, при котором студент характеризует систему отрасли трудового права в России в сравнительно-правовом аспекте с ин трудового права России, предлагает способы разрешения проблем; осуществляет анализ причин и предпосылок принятия нормативных правовых актов, предлагает варианты способов правового регулирования общественных отношений, оценивает последствия реализации нормативных правовых актов.

Поскольку учебная дисциплина «Трудовое право» включает Общую и Особенную части, а итоговая оценка предусматривает общий экзамен, то студентам будет предложена комплексная аттестация, включающая вопросы по Общей части и Особенной части трудового права. Вопросы для самоподготовки представлены в Приложении.

8. Учебно-методическое и информационное обеспечение дисциплины (модуля)

а) Основная учебная учебно-методическая литература

1. Гейхман В.Л., Дмитриева И.К. Трудовое право : учебник для прикладного бакалавриата. – М.: Издательство Юрайт, 2015. - 407 с.

2. Головина С.Ю., Кучина Ю.А. Трудовое право : учебник для бакалавров. –М. : Издательство Юрайт, 2013. – 379 с.

3. Магницкая Е.В. Викторова Н.Г. Евстигнеев Е.Н. Трудовое право: учебное пособие. М.: Инфра-М, 2013. – 304с.

4. Трудовое право : учебник для бакалавров / под ред. К.Н. Гусова . – М. : Проспект, 2013. – 632 с.

5. Трудовое право России: учебник / под общей ред. Е.Б. Хохлова, В.А. Сафонова. - 5 изд., перераб. и доп. – М: Издательство Юрайт, 2013. – 673 с.

6. Трудовое право : учебник / под. ред. Смирнова О.В., Снигирева И.О. - М.: Проспект. 2013. - 624 с.

7. Трудовое право России / под общ. ред. М.В. Преснякова, С.Е. Чаннова. Саратов: Поволжский институт управления им. П.А. Столыпина, 2014. 288 с.

8. Трудовое право России: учебник / под ред. Орловского Ю.П., Нуртдиновой А.Ф. 3-е изд. , перераб. и доп. - М.: ИНФРА-М, 2010. - 648 с.

б) Дополнительная литература

1. Абрамов А. Перевод по просьбе работника. Технические аспекты и правовые последствия // Трудовое право, 2012, N 8

2. Акатова Л. Чем грозит проверка по обращению работника в Государственную инспекцию труда? // Трудовое право, 2013, N 3

3. Алексеев С.В. Особенности регулирования труда и правового статуса отдельных категорий спортсменов // Спорт: экономика, право, управление, 2012, N 4

4. Архимандритова М.А. Материальная ответственность работника и работодателя: общее и особенное в правовом регулировании // Журнал российского права, 2010, N 11

5. Барышников П.С. Процессуальная интервенция арбитражных судов и сужение предмета трудового права как ее последствие // Трудовое право в России и за рубежом, 2012, N 3

6. Барышникова Т.Ю. К вопросу о включении отношений по обязательному социальному страхованию в предмет правового регулирования отрасли трудового права // Трудовое право в России и за рубежом, 2011, N 1.

7. Батяев А.А. Коллективная материальная ответственность - конфликты работников и работодателей // Трудовое право, 2010, N 6.

8. Бережнов А.А. Комиссии по трудовым спорам: практика правоприменения // Законы России: опыт, анализ, практика, 2012, N 10.

9. Бондаренко Э.Н. Динамика трудового правоотношения. М.: НОРМА, ИНФРА-М, 2015. 192 с.

10. Бондаренко К.А. О методе договорного регулирования трудовых и иных правоотношений // Трудовое право в России и за рубежом, 2010, N 2.

11. Бондаренко Э.Н. О предметах ведения органов местного самоуправления в сфере социально-трудовых отношений // Трудовое право в России и за рубежом, 2012, N 3.

12. Ботин Д . Споры, связанные с нарушением требований охраны труда // Трудовое право, 2012, N 1

13. Бугров Л.Ю. К дискуссии о трудовом договоре как источнике права // Трудовое право в России и за рубежом, 2011, N 2

14. Васильева Ю.В., Браун Е.А. Развитие нетипичных трудовых правоотношений в России // Российский юридический журнал. 2014. N 5.

15. Воронов И.Ю. Юридическая природа основополагающих принципов российского трудового права в контексте правовой политики Российской Федерации // Трудовое право в России и за рубежом, 2013, N 1

16. Герасимов А. На что НЕ может рассчитывать работник при выплате заработной платы // Трудовое право, 2012, N 6

17. Гладков Н.Г. Актуальные вопросы повышения эффективности разрешения коллективных трудовых споров как способа защиты коллективных прав работников // Трудовое право в России и за рубежом, 2011, N 4

18. Гусева Т.С. Правовое регулирование пособий по безработице: международные стандарты, зарубежный опыт, российская действительность // Российская юстиция, 2011, N 2

19. Гусов К.Н. К 10-летию действия Трудового кодекса Российской Федерации // Законы России: опыт, анализ, практика, 2012, N 10

20. Гусов К.Н. Правовое регулирование коллективных трудовых споров. М.: Юстицинформ, 2010.

21. Гусов К.Н., Соломатин И.Н. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением в учреждениях высшего профессионального образования // Законы России: опыт, анализ, практика, 2012, N 10

22. Дученко О. Сезонный труд: особенности регулирования // Трудовое право, 2013, N 3

23. Еремина С.Н. Нетипичные субъекты трудового права // Трудовое право, 2011, N 1

24. Еремина С.Н. Роль Трудового кодекса РФ и постановлений Верховного Суда: проблемы, взаимодействие и перспективы совершенствования // Трудовое право, 2011, N 6

25. Занданов И.В. Ученический договор и договор о повышении квалификации: общее и особенное // Журнал российского права, 2009, N 12

26. Канунников А.Б., Копьева Т.В. Дополнительные основания прекращения трудового договора по инициативе работодателя // Административное право, 2013, N 1

27. Капралова Ю.Г. К вопросу об определении понятий «трудовой конфликт» и «трудовой спор» // Юридический позитивизм и конкуренция теорий права: история и современность (к 100-летию со дня смерти Г.Ф. Шершеневича). VI ежегодная Международная научно-практическая конференция. Иваново, 5-8 октября 2012 г.

28. Кашлакова А.С. Правовое регулирование минимальной заработной платы как гарантия реализации работниками права на жизнь // Трудовое право в России и за рубежом, 2011, N 4

29. Коробченко В.В. Роль Конституционного Суда РФ в реализации правовой политики в сфере регулирования трудовых отношений // Трудовое право в России и за рубежом, 2012, N 4

30. Корольков А.Е. Практические проблемы разграничения трудовых и гражданско-правовых отношений // Трудовое право, 2011, N 4

31. Костян И.А. Отстранение от работы: вопросы применения // Трудовое право в России и за рубежом, 2010, N 2

32. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (3-е издание, пересмотренное) / под ред. А.М. Куренного, С.П. Маврина, В.А. Сафонова, Е.Б. Хохлова/ "НОРМА", "ИНФРА-М", 2015.

33. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (6-е издание, исправленное, дополненное и переработанное) / отв. ред. Ю.П. Орловский. "КОНТРАКТ", "ИНФРА-М", 2014.

34. Куренной А.М. Новый Трудовой кодекс: быть или не быть? // Трудовое право в России и за рубежом, 2012, N 1

35. Кузнецова В.В. Труд руководителя организации. Правовое регулирование: монография / отв. ред. Ю.П. Орловский. М.: КОНТРАКТ, 2016. 156 с.

36. Лукина Е.А. Дисциплинарные увольнения в трудовых договорах: некоторые вопросы // Трудовое право в России и за рубежом, 2013, N 1

37. Лушникова М.В. Метод трудового права и политика социального партнерства // Трудовое право в России и за рубежом, 2013, N 1

38. Лютов Н.Л. Возможности использования сравнительного метода в современном отечественном трудовом праве // Трудовое право в России и за рубежом, 2011, N 1.

39. Международная организация труда: конвенции, документы, материалы (справ. пособие). – М.: Дело и Сервис, 2013

40. Миронов В.И.Выбор способа защиты зависит от усмотрения работника // Трудовое право, 2011, N 3.

41. Минимальные границы заработной платы. Эффективный контракт: монография / И.Я. Белицкая, Д.Л. Кузнецов, Ю.П. Орловский и др.; отв. ред. Ю.П. Орловский. М.: КОНТРАКТ, 2015. 128 с.

42. Михайлов А.В. Государственный контроль и надзор в области охраны труда: реальность и перспектива // Трудовое право, 2011, N 2

43. Научно-практический комментарий к Трудовому кодексу РФ / отв. ред. В.Л. Гейхман. – 9-е изд., перераб. и доп. – М.: Издательство Юрайт, 2013. – 817 с.

44. Нуртдинова А.Ф., Чиканова Л.А. Дифференциация регулирования трудовых отношений как закономерность развития трудового права // Журнал российского права. 2015. N 6.

45. Овсянникова Е. Насколько эффективна защита персональных данных работников?// Трудовое право, 2013, N 2

46. Орловский Ю.П. Реализация принципов трудового права - важное условие его дальнейшего развития // Трудовое право в России и за рубежом, 2011, N 1

47. Орловский Ю.П., Нуртдинова А.Ф., Чиканова Л.А. Трудовое законодательство: актуальные вопросы, комментарии, разъяснения : практическое пособие / отв. ред. Ю.П. Орловский. – 2 изд., перераб. и доп. –М. : Издательство: Юрайт, 2013. – 575 с.

48. Особенности правового регулирования труда отдельных категорий работников: учебное пособие / под ред. Ю.П. Орловского. М.: КОНТРАКТ, 2014. 304 с.

49. Особенности правового регулирования трудовых отношений отдельных категорий работников: научно-практическое пособие / Е.Г. Азарова, М.А. Бочарникова, Л.А. Егошина и др.; отв. ред. Т.Ю. Коршунова. М.: Институт законодательства и сравнительного правоведения при Правительстве РФ, 2015. 400 с.

50. Петров А. Рабочее время и время отдыха: спорные аспекты судебной практики // Трудовое право, 2012, N 8

51. Петров А.Я. Сроки выплаты заработной платы - основная государственная гарантия прав работников // Законность, 2010, N 10

52. Петров А.Я. Гарантии женщинам, лицам с семейными обязанностями при приеме на работу, переводе и увольнении // Законодательство и экономика. 2015. N 1.

53. Пластинина Н. Нарушения, выявляемые Государственной инспекцией труда: анализ и профилактика // Трудовое право, 2013, N 5

54. Пресняков М. Неправомерное заключение трудового договора: основания и последствия // Трудовое право, 2012, N 9

55. Пресняков М. Расторжение трудового договора в связи с совершением аморального проступка // Трудовое право, 2012, N 11

56. Пресняков М.В. Особенности регулирования труда лиц до 18 лет // Трудовое право, 2010, N 6

57. Рехтина И.В. Арбитражный суд и индивидуальные трудовые споры: вопросы подведомственности // Юрист, 2011, N 8

58. Русин А. Привлечение работодателей к уголовной ответственности за невыплату зарплаты: анализ судебных споров // Трудовое право, 2013, N 3

59. Русин А. Срок вышел - вы уволены! Анализ судебных споров, связанных с прекращением срочных трудовых договоров // Трудовое право, 2013, N 4

60. Савельева А. Всегда ли законно изменение режима рабочего времени? // Трудовое право, 2013, N 5

61. Сафарова Е. Трудовые споры: индивидуальные и коллективные // Трудовое право, 2010, N 11

62. Серегина Л.В. Социальные гарантии в сфере занятости населения: понятие, признаки и классификация // Журнал российского права, 2011, N 2

63. Скачкова Г.С. Мероприятия по улучшению условий и охраны труда: порядок проведения и финансирования // Трудовое право в России и за рубежом, 2012, N 3

64. Снигирева И.О. Трудовой кодекс Российской Федерации и наука трудового права // Трудовое право в России и за рубежом, 2012, N 2

65. Сойфер В.Г. Проблемы правового обеспечения достойного труда и современных форм занятости // Законодательство и экономика, 2013, N 5

66. Сошникова Т.А. Контроль профсоюзов за соблюдением законодательства о труде и охране труда как одна из форм защиты трудовых прав работников // Трудовое право в России и за рубежом, 2010, N 4

67. Сыченко Е.В. Практика Европейского суда по правам человека в области защиты трудовых прав граждан и права на социальное обеспечение. М.: Юстицинформ, 2014. 140 с.

68. Торговченков В.И. Нормативно-правовое регулирование в сфере оборота персональных данных // Законность, 2013, N 4

69. Трудовое право России: практикум: учебное пособие / отв. ред. К.Н. Гусов. - М.: Проспект. 2013. - 256с.

70. Хныкин Г.В. Некоторые аспекты защиты прав и законных интересов работников и работодателей от законодателя // Трудовое право в России и за рубежом, 2010, N 1

71. Чаннов С.Е. Особенности регулирования труда работников, работающих у работодателей - физических лиц // Трудовое право, 2010, N 3

72. Чиканова Л.А., Нуртдинова А.Ф. Практика применения законодательства, регулирующего заключение, изменение и прекращение трудового договора // Хозяйство и право, 2013, N 1 (Приложение)

73. Чиканова Л.А., Нуртдинова А.Ф. Споры о признании договоров, заключенных с работниками при приеме их на работу, трудовыми договорами. М. : ИНФРА-М, 2013

74. Шаповал Е.А. О соотношении понятий "источники трудового права" и "трудовое законодательство" // Трудовое право в России и за рубежом, 2011, N 3

75. Шевченко О.А. Об особенностях регулирования труда работников, занятых на подземных работах // Законы России: опыт, анализ, практика, 2012, N 10

76. Шишкин В.В.Эволюция предмета трудового права // Трудовое право в России и за рубежом, 2011, N 1.

Нормативные акты и акты судебных органов

1. Конституция Российской Федерации (принята Всенародным референдумом 12 декабря 1993 года), (с учетом поправок, вкл. ФКЗ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008. № 6-ФКЗ; от 30.12.2008. № 7-ФКЗ // Российская газета. 1993. 25 декабря; СЗ РФ.2009. № 4.Ст. 445.

2. Всеобщая Декларация прав человека, принятая Генеральной Ассамблеей ООН 10.12.1948 г. // Российская газета. 1995. 5 апреля.

3. Международный пакт об экономических, социальных и культурных правах от 19.12.1966 г. // Права человека. Основные международные документы: Сб. документов. М.: Международные отношения, 1989.

4. Об основополагающих принципах и правах в сфере труда: Декларация МОТ от 18 июня 1998 г. // Российская газета. 1998. 16 декабря.

5. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) : федеральный закон от 30.11.1994 г. № 51-ФЗ: в ред. федерального закона от 28.12.2016 № 497-ФЗ // СЗ РФ. 1994. № 32. Ст. 3301; официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 29.12.2016.

6. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая) : федеральный закон от 26.01.1996 г. № 14-ФЗ : в ред. федерального закона от 23.05.2016 № 146-ФЗ // СЗ РФ. 1996. № 5. Ст. 410; официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 23.05.2016.

7. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть третья) : федеральный закон от 26.11.2001 г. № 146-ФЗ : в ред. федерального закона 03.07.2016 № 333-ФЗ // Российская газета. № 233. 28.11.2001; официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru,

04.07.2016.

8. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть четвертая) : федеральный закон от 18.12.2006 г. № 230-ФЗ : в ред. федерального закона от 03.07.2016 № 314-ФЗ, // Российская газета. № 289. 22.12.2006; Официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 04.07.2016.

9. Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации : федеральный закон от 14.11.2002 г. № 138-ФЗ : в ред. федерального закона от 19.12.2016 № 438-ФЗ// СЗ РФ. 2002. № 46. Ст. 4532; официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 20.12.2016.

10. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях : федеральный закон от 30.12.2001 г. № 195-ФЗ : в ред. федерального закона от 28.12.2016 № 506-ФЗ// СЗ РФ. 2002. № 1 (ч.1). Ст. 1; официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 29.12.2016.

11. Трудовой кодекс Российской Федерации : федеральный закон от 30.12.2001 г. № 197-ФЗ : в ред. федерального закона от 03.07.2016 № 348-ФЗ// Российская газета. 2002. № 256; официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 04.07.2016.

12. О занятости населения в Российской Федерации: закон РФ от 19.04.1991 г. № 1032-1 : в ред. федерального закона от 28.12.2016 № 495-ФЗ// СЗ РФ. 1996. № 17. Ст. 1915; официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 29.12.2016.

13. О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях: Закон РФ от 19.02.1993 г. № 4520-1 : в ред. федерального закона от 31.12.2014 № 519-ФЗ // Ведомости Съезда народных депутатов РСФСР и Верховного Совета РСФСР. 1993. № 16. Ст. 551; официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 31.12.2014.

14. О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности: федеральный закон от 12.01.1996 г. № 10-ФЗ : в ред. федерального закона от 03.07.2016 N 305-ФЗ // СЗ РФ. 1996. № 3. Ст. 148; официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 04.07.2016.

15. О Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений : федеральный закон от 28.12.2016 № 511-ФЗ // СЗ РФ. 1999. № 18. Ст. 2218; официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 29.12.2016.

16. Об объединениях работодателей: федеральный закон от 27.11.2002 г. № 156-ФЗ : в ред. федерального закона от 28.11.2015 № 355-ФЗ// СЗ РФ. 2002. № 48. Ст. 4741; официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 28.11.2015.

17. Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством : федеральный закон РФ от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ : в ред. федерального закона от 03.07.2016 № 250-ФЗ) // Российская газета. № 297. 31.12.2006; официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 04.07.2016.

18. Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний : федеральный закон от 24.07.1998 г. № 125-ФЗ : в ред. федерального закона от 19.12.2016 № 444-ФЗ// Собрание законодательства РФ. 03.08.1998. № 31. Ст. 3803; официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 20.12.2016.

19. О специальной оценке условий труда : федеральный закон от 28.12.2013 № 426-ФЗ : в ред. федерального закона от 01.05.2016 № 136-ФЗ// Официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 30.12.2013; официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 01.05.2016.

20. О минимальном размере оплаты труда : федеральный закон от 19.06.2000 № 82-ФЗ : в ред. федерального закона от 02.06.2016 № 164-ФЗ// Российская газета. № 118. 21.06.2000; Официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 02.06.2016.

21. О персональных данных : федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ : в ред. федерального закона от 03.07.2016 № 231-ФЗ // Российская газета. 2006. № 165, официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 03.07.2016.

22. Вопросы Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации : постановление Правительства РФ от 31.05. 2012 г. № 535 : в ред. от 12.11.2016 № 1179 // Российская газета. № 125. 04.06.2012; официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 17.11.2016.

23. Об утверждении положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством : постановление Правительства Российской Федерации от 15 июня 2007 г. № 375 : в ред. от 10.12.2016 № 1340 // Собрание законодательства РФ. 18.06.2007. № 25. Ст. 3042; официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 13.12.2016.

24. О трудовых книжках : постановление Правительства РФ от 16.04.2003 № 225 : в ред. от 25.03.2013 № 257 // Собрание законодательства РФ. 21.04.2003. № 16. Ст. 1539; официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 29.03.2013.

25. О Правилах разработки, утверждения и применения профессиональных стандартов Постановление Правительства РФ от 22.01.2013 № 23 : в ред. от 13.05.2016 № 406 // CЗ РФ. 28.01.2013. № 4, ст. 293; официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 17.05.2016.

26. О порядке утверждения перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности : Постановление Правительства РФ от 14.11.2002 № 823// Собрание законодательства РФ. 2002. № 47, ст. 4678.

27. Об утверждении инструкции по заполнению трудовых книжек : постановление Министерства труда и социального развития РФ от 10.10.2003 № 69 // Российская газета. № 235. 19.11.2003.

28. О применении судами общей юрисдикции общепризнанных принципов и норм международного права и международных договоров Российской Федерации: постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 10 октября 2003 г. № 5 : в ред. от 5.03.2013 // Российская газета. № 244. 02.12.2003; № 53. 13.03.2013.

29. О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса РФ: постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 г. № 2 : в ред. от 28.09.2010 № 22 // Российская газета. 2004. № 72; № 222. 01.10.2010.

30. О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю : постановление Пленума Верховного Суда РФ от 16.11.2006 г. № 52 : в ред. от 28.09.2010 № 22 // Российская газета. № 268. 29.11.2006; № 222. 01.10.2010.

31. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 28.01.2014 № 1 «О применении законодательства, регулирующего труд женщин, лиц с семейными обязанностями и несовершеннолетних» // Российская газета. № 27. 07.02.2014.

32. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 02.06.2015 № 21 «О некоторых вопросах, возникших у судов при применении законодательства, регулирующего труд руководителя организации и членов коллегиального исполнительного органа организации» // Российская газета.№ 124. 10.06.2015.

33. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 24.11.2015 № 52 «О применении судами законодательства, регулирующего труд спортсменов и тренеров» // Российская газета, № 270. 30.11.2015.

в) Интернет-ресурсы:

1.http://www.kremlin.ru/ Президент РФ, официальный сайт.

2.http://www.duma.gov.ru/ Государственная Дума РФ, официальный сайт.

3.http://www.council.gov.ru/ Совет Федерации Федерального Собрания РФ, официальный сайт.

4.http://правительство.рф/ Правительство РФ, официальный сайт.

5.http://www.rosmintrud.ru/ Министерство труда и социальной защиты РФ, официальный сайт

6.http://www.ksrf.ru Конституционный суд РФ, официальный сайт.

7.http://www.vsrf.ru/ Верховный суд РФ, официальный сайт.

8.http://www.arbitr.ru/ Высший арбитражный суд РФ, официальный сайт.

9.http://genproc.gov.ru/ Генеральная прокуратура РФ, официальный сайт

10.http://ivoblduma.ru/ Ивановская областная Дума, официальный сайт.

11.http://www.ivanovoobl.ru/ Правительство Ивановской области, официальный сайт.

12.www.ivgoradm.ru Администрация г.о. Иваново, официальный сайт

г) программное обеспечение и информационно-справочные системы

При изучении курса трудового права необходимо также обращаться к электронным правовым базам “Консультант”, “Гарант” и др. для уточнения последней редакции нормативных правовых актов, источникам из ЭБС «Университетская библиотека онлайн» (www.biblioclub.ru).

9. Материально-техническое обеспечение дисциплины (модуля)

- библиотека ИвГУ;

- библиотека юридического факультета;

- компьютерный класс с выходом в интернет;

- кабинет правовой информации;

- аудитории с мультимедийным оборудованием;

-автотранспорт для выездного мероприятия.

Автор(ы) рабочей программы дисциплины (модуля): Капралова Ю.Г.

Программа рассмотрена на заседании кафедры конституционного, административного и финансового права

«31» августа 2015г., протокол № 1

Программа обновлена

протокол заседания кафедры трудового и экологического права № от ___________ г.

Согласовано:

Руководитель ОП ___________________ О.В. Кузьмина

^{(подпись)}

Ивановский государственный университет

Юридический факультет

ОДОБРЕНО:

Руководитель ОП

___________________ Кузьмина О.В.

^{(подпись)}

«_____»________________20____ г.

Методические указания для обучающихся по освоению дисциплины (модуля)

ТРУДОВОЕ ПРАВО

Приложение 1 к рабочей программе.

Уровень высшего образования: бакалавриат

Квалификация: бакалавр

Направление подготовки: 40.03.01 Юриспруденция

Форма обучения: очная

Срок освоения ОП: 4 года

Иваново 2015

Семинарские (практические) занятия имеют целью закрепления знаний, получаемых на лекциях и в процессе самостоятельной работы над курсом, изучение нормативных правовых актов и приобретение навыков применения законодательства к конкретным случаям в процессе решения предлагаемых задач. На практических занятиях осуществляется контроль преподавателем за работой студента над материалами курса.

При подготовке к практическому занятию необходимо изучить рекомендованную литературу, повторить материалы лекций по соответствующей теме и составить конспект. Решение предлагаемых задач должно производиться в строгом соответствии с действующим законодательством. Оно должно быть подготовлено к занятию в письменной форме и содержать точные ссылки на соответствующие статьи (пункты) использованных нормативных правовых актов, поскольку без таких ссылок решение задачи не будет иметь юридического обоснования. Необходимые нормативные правовые акты указываются в списке материалов, рекомендованных для подготовки к данному занятию, однако следует учитывать, что трудовое право является достаточно мобильной отраслью права, так как постоянно происходит изменение действующих нормативных правовых актов. Изменения в законодательстве официально публикуются в « Российской газете» и « Собрании законодательства Российской Федерации», Официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru .

Семинарские занятия по дисциплине трудовое право для студентов дневной формы обучения проводятся в объеме 88 часов.