Тема 3. ОРГАНИЗАЦИОННО-РАСПОРЯДИТЕЛЬНЫЕ ДОКУМЕНТЫ

Контрольные вопросы:

1. Состав и назначение организационно-распорядительных документов.

2. Организационно-правовые документы.

3. Распорядительные документы.

4. Справочно-информационные материалы.

Задание 1. Изучите теоретические материалы по теме «Организационно-правовая документация» и дайте ответы на следующие вопросы:

1. Назовите основные виды организационно-правовых документов:___________

____________________________________________________________________

2. Какова роль организационно-правовых документов?_____________________

____________________________________________________________________

3. Перечислите варианты учредительных документов:_____________________

____________________________________________________________________

4. Дайте определение устава. Какова его роль в управлении?________________

____________________________________________________________________

5. Какой существует порядок оформления и регистрации устава?___________

6. Что такое ИНН? В каком документе он отражается?__________________

_______________________________________________________________________________________________________________________________________

7. Что такое ОГРН? В каком документе он отражается?_________________

____________________________________________________________________

8. Расшифруйте аббревиатуры: а) ЕГРПО ______________________________

____________________________________________________________________;

б) ЕГРЮЛ__________________________________________________________;

в) ЕГРИП?_________________________________________________________.

9. Перечислите виды ответственности и размеры штрафных санкций, предусмотренные действующим законодательством за нарушение порядка регистрации учредительных документов:______________________________________

____________________________________________________________________

10. Укажите минимальную величину уставного (акционерного и пр.) капитала, размер которого является обязательным при первоначальной государственной регистрации следующих хозяйствующих субъектов:

а) ООО «Радуга»__________________________________________________;

б) ОАО «Символ»__________________________________________________;

в) ИП Петров А.Н._________________________________________________;

г) МУП «Крайэксперттехнадзор»____________________________________;

д) ТСЖ «Ромашка»________________________________________________.

Задание 2. По итогам деятельности 2011 г. в ООО «Эврика» были определены следующие экономические показатели:

1. Выручка – 3 000 000 руб.;

2. Себестоимость – 2 000 000 руб.

Общество является плательщиком налога на прибыль (20%). В соответствии с положениями устава учредителями организации являются физические лица:

1. Иванов А.П.– 50% в уставном капитале.

2. Петров С.Н.– 35% в уставном капитале.

3. Сидоров М.А. – 15% в уставном капитале.

Уставом ООО «Эврика» предусмотрено, что организация ежегодно производит отчисления от чистой прибыли в фонд накопления – 10%.

Рассчитайте сумму начисленных и причитающихся к выплате на руки дивидендов каждому учредителю.

Справка: выплата дивидендов за 2011 г. осуществляется на основании решения учредителей № 44 от 15.01.2012г.

Задание 3. Из предложенного ниже списка выберите структурные подразделения, подлежащие обязательной государственной регистрации в соответствии с действующим законодательством.

Исходные данные:

1. Организация ООО «Капитал».

2. Дата первоначальной государственной регистрации –1 марта 2004 года.

3. Основной вид деятельности по уставу – розничная торговля продуктами питания.

4. Юридический адрес: 350000, г. Краснодар, ул. Суворова, 35.

5. Структурные подразделения:

- административно-управленческий отдел (местонахождение: 350058,

г. Краснодар, ул. Ставропольская, 234);

- магазин продуктовых товаров «Эдельвейс» (местонахождение: 350000,

г. Краснодар, ул. Суворова, 35);

- служба по работе с персоналом (местонахождение: 350000, г. Краснодар, ул. Ставропольская, 234);

- станция технического обслуживания «Втулка» (местонахождение: 350075, г. Краснодар, ул. Игнатова, 16). Дата начала деятельности – 11 мая 2011 г.;

- отдел продаж (местонахождение: 350000, г. Краснодар, ул. Суворова, 35).

Задание 4. Дайте определение юридического и фактического адреса, обособленного структурного подразделения:

1. Юридический адрес – это____________________________________________

________________________________________________________________________________________________________________________________________.

2. Фактический адрес – это___________________________________________

________________________________________________________________________________________________________________________________________.

3. Обособленное структурное подразделение – это _______________________

________________________________________________________________________________________________________________________________________.

Перечислите штрафные санкции, предусмотренные за нарушение порядка регистрации обособленных структурных подразделений:

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Задание 5. Из представленного ниже списка выберите наименования обязательных разделов устава и раскройте их содержание:

1. Предмет устава.

2. Бухгалтерский, налоговый и статистический учет.

3. Формы и порядок расчетов.

4. Управление.

5. Виды и формы капиталов.

6. Общие положения.

7. Виды деятельности.

8. Капитал.

9. Порядок деятельности.

10. Имущество и источники его образования.

11. Состав ликвидационной комиссии.

12. Имущество. Учет и отчетность. Распределение прибыли.

13. Прекращение деятельности.

14. Состав учредителей и порядок выплаты им дивидендов.

15. Порядок перехода доли или части доли участника общества в уставном капитале общества к другим участникам общества и третьим лицам.

1)_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________;

2)_______________________________________________________________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________;

3)_______________________________________________________________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________;

4)_______________________________________________________________________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________;

5)_______________________________________________________________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________;

6)___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________________________________________________________.

Задание 6. Разработайте и оформите проект штатного расписания на 2012 год, предусматривающий штатный, численный и должностной состав ООО «Капитал», исходя из того, что общая планируемая численность сотрудников организации не должна превышать более 25 человек. Планируемый фонд оплаты труда работников – не более 300 000 руб. в месяц. Основной вид деятельности ООО «Капитал» – розничная торговля продуктами питания.

Организационная структура ООО «Капитал»: административно-управлен-ческий отдел; бухгалтерская служба, служба по работе с персоналом, отдел продаж, торговый отдел, технический отдел.

Управление деятельностью ООО «Капитал» осуществляет директор Сидоров Александр Семенович. Главный бухгалтер – Петриченко Галина Петровна. Руководитель службы по работе с персоналом – Симонова Лидия Васильевна.

Реквизиты ООО «Капитал»: а) юридический адрес: 350000, г. Краснодар, ул. Суворова, 35; б) ИНН/КПП: 2310032255/231001001; в) ОКПО: 41944204;

г) ОКВЭД: 54.24. Регистрационный номер документа – 7.

Унифицированная форма № Т-3

Утверждена Постановлением Госкомстата России

от 05.01.2004 № 1

	Код
Форма по ОКУД
по ОКПО

______________________________________________________________________

наименование организации

______________________________________________________________________

наименование структурного подразделения

	Номер документа	Дата составления
ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ

на период с «____» _____________ по «____» ______________ 20___г.

УТВЕРЖДАЮ

__________ /_______________/

«_____» _____________ 20___г.

Структурное подразделение	Код	Должность (специальность, профессия)	Количество штатных единиц	Тарифная ставка (оклад) и пр., руб.	Надбавки	Всего в месяц, руб.	Примечание









ВСЕГО	х	х		х	х		х

Визы согласования:

__________________ ______________ /____________________________/

должность личная подпись расшифровка подписи

__________________ ______________ /_____________________________/

должность личная подпись расшифровка подписи

__________________ ______________ /____________________________/

должность личная подпись расшифровка подписи

Задание 7. Разработайте и оформите должностную инструкцию на менеджера отдела продаж ООО «Алькор» Иванова Николая Петровича (принят на работу на основании приказа № 75 л/с от 01.11.20__г.). Для выполнения задания использовать исходные данные. Недостающие реквизиты внести самостоятельно.

Исходные данные:

1. Общество с ограниченной ответственностью «Алькор» (сокращенное наименование, предусмотренное уставом – ООО «Алькор»).

2. Юридический адрес: 350000, г. Краснодар, ул. Суворова, 16.

3. ИНН 2310944562, КПП 231001001.

4. Реквизиты банка: расчетный счет 40702510400000555667 в КБ «Кубань кредит ООО», корреспондентский счет банка 30101810200000000722, БИК 040349722.

5. Тел. (fax) 8 (861) 255 64 32.

6. Руководитель – директор Мартынов Кирилл Леонидович.

Информационная справка:

Должностная инструкция – это организационно-правовой документ, в котором определяются основные функции, обязанности, права и ответственность сотрудника организации при осуществлении им деятельности в определенной должности. Она составляется по каждой штатной должности организации, носит обезличенный характер и объявляется сотруднику под расписку при заключении трудового контракта (в том числе при перемещении на другую должность и при временном исполнении обязанностей по должности). Квалификационные характеристики по каждой должности состоят из следующих разделов:

1. «Должностные обязанности». Этот раздел содержит основные функции, которые могут быть поручены полностью или частично работнику, занимающему данную должность с учетом технологической однородности и взаимосвязанности работ, позволяющих обеспечить оптимальную специализацию служащих.

2. «Должен знать». В этом разделе приводятся основные требования, предъявляемые к работнику в отношении специальных знаний, а также знаний: 1) законодательных актов, положений, инструкций, других руководящих и нормативных документов; 2) методов и средств, которые работник должен уметь применять при выполнении должностных обязанностей.

3. «Требования к квалификации». В данном разделе определены: 1) уровень профессиональной подготовки работника, необходимый для выполнения предусмотренных должностных обязанностей; 2) требования к стажу работы.

В общепринятой схеме должностной инструкции также есть два важных обособленных раздела – «Права служащего» и «Ответственность служащего». Права напрямую связаны с обязанностями, а ответственность является следствием неисполнения или ненадлежащего исполнения обязанностей. К должностной инструкции предъявляются две группы требований: 1) по оформлению и содержанию; 2) по расположению реквизитов должностных инструкций служащих.

У Т В Е Р Ж Д А Ю _______________________________ _______________________ наименование организации должность _________ _____________ подпись расшифровка подписи «____»__________20___г. ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ________________________________ наименование должности ________________________________________ дата документа I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1. ___________________________________________________________________________ 2. ___________________________________________________________________________ 3 ___________________________________________________________________________ II. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ 1. ___________________________________________________________________________ 2. ___________________________________________________________________________ 3. ___________________________________________________________________________ 4. ___________________________________________________________________________ III. ПРАВА 1. ___________________________________________________________________________ 2. ___________________________________________________________________________ 3. ___________________________________________________________________________ IV. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ 1. ___________________________________________________________________________ 2. ___________________________________________________________________________ 3. ___________________________________________________________________________ Должностная инструкция разработана в соответствии с _____________________________ _____________________________________________________________________________ Руководитель структурного подразделения ___________ __________________ подпись расшифровка подписи «____»_____________20 ___ г. СОГЛАСОВАНО Начальник юридического отдела ___________ __________________ «____» _____________20___г. подпись расшифровка подписи С инструкцией ознакомлен: _____________ _________________ подпись работника расшифровка подписи «____» __________20 ____ г.

Задание 8.Составьте примерный договор поставки товара ООО «Торговый Дом «Кубань» индивидуальному предпринимателю Лукошенко Николаю Васильевичу (ИНН 230800176150) . Дата государственной регистрации предпринимательской деятельности – 24.01.2007 г. (свидетельство о регистрации № 906544). Адрес регистрации (по месту жительства) – 350000, г. Краснодар, ул. Вишняковой 2/2. Предмет договора: сухое молоко в количестве 10 тонн. Цена товара определяется по Вашему усмотрению.

Реквизиты продавца:

ООО Торговый дом «Кубань», 350040, г. Краснодар, ул. Селезнева, 86/1, ИНН 2309044072/КПП 230901001, расчетный счет 40702810610020010323, корреспондентский счет 30101810100000000796, БИК 040349796 в Краснодарский филиал АКБ «Росбанк» г. Краснодар. ОКОНХ 71100, 71200. ОКПО 47459473. Директор ООО ТД «Кубань» – Самуилов Ибрагим Саучасович.

Недостающие реквизиты внесите самостоятельно.

_____________________________________________________________________

Договор

Поставки товара

г. _____________________ «____»________20___ г.

________________________________, именуемое в дальнейшем «Поставщик», в лице директора _________________________, действующего на основании устава, с одной стороны, и _________________________________, именуемый в дальнейшем «Покупатель» в лице ___________________, действующий на основании ___________________________________________________ с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:

Предмет договора

1.1. Поставщик обязывается передавать в согласованные с Покупателем сроки имеющийся в распоряжении товар _________________________________ Покупателю отдельными партиями в ассортименте и количестве, заявленном им, а Покупатель обязывается принимать и оплачивать этот товар.

1.2. Ассортимент, количество, цена и общая стоимость товара определяется по каждой партии товара, которая согласовывается сторонами при подписании их представителями накладной на отпуск товара и счета-фактуры.

1.3. Общая сумма договора и количество переданного по нему товара складываются из количества и стоимости товара, переданного Покупателю в течение действия настоящего договора.

1.4. Предмет договора не может быть изменен в течение всего срока действия настоящего договора.

Качество товара

2.1. Качество товара должно соответствовать ГОСТ и подтверждаться сертификатами (удостоверениями) качества. Согласование дополнительных требований по качеству производятся сторонами в отдельном порядке.

2.2. Приемка товара по качеству и количеству осуществляется в момент исполнения обязанностей Продавцом и передачи товара Покупателю. В дальнейшем претензии по количеству и качеству признаются недействительными.

2.3. В случае поставки товара ненадлежащего качества Покупатель вправе предъявить Поставщику требование соразмерного уменьшения цены или замены товара.

Условия поставки

3.1. Поставщик осуществляет поставку (передачу) товара после получения от Покупателя заявки (заказа). Заявка подается в письменной форме (факс, письмо, телеграмма), либо по телефону.

3.2.Доставка товара Покупателю производится Поставщиком автомобильным транспортом, либо иным способом по согласованию с Покупателем в течение _________ дней с момента получения от Покупателя заявки (заказа), либо в срок, указанный в заявке. Датой поставки считается дата доставки товара на склад Покупателя.

3.3. По соглашению сторон передача товара Покупателю может быть произведена со склада Поставщика, в этом случае датой поставки считается дата приемки товара Покупателем со склада Поставщика.

3.4. Право собственности на товар переходит к Покупателю в момент передачи товара Поставщиком представителю Покупателя и оформления приемо-сдаточных документов.

3.5. Риск случайной гибели или случайного повреждения товара (партии) переходит на Покупателя с момента подписания представителем Покупателя накладных при приемке товара.

Цена и порядок расчета

4.1. Товары поставляются в ассортименте и по цене, указанной в накладной (счет-фактуре). Цена товара включает в себя НДС, транспортные расходы, иные расходы, связанные с выполнением условий настоящего договора.

4.2 Расчет за поставленный товар производится путем перечисления Покупателем денежных средств на расчетный счет Поставщика или путем взноса в кассу Поставщика наличных денежных средств в срок не более 7 (семи) календарных дней со дня передачи товара.

Ответственность сторон

5.1. При несвоевременной оплате товара Покупатель оплачивает Поставщику пеню в размере 0,5 % стоимости суммы просроченного платежа за каждый день просрочки.

5.2. Отсутствие полной оплаты Покупателем полученной партии товара предоставляет Поставщику право отказывать Покупателю в получении последующих партий товара до полной оплаты стоимости полученного товара.

5.3. Споры и разногласия, возникшие в процессе исполнения договора, при невозможности их урегулирования путем переговоров между сторонами, разрешаются в порядке, установленном действующим законодательством.

Прочие условия

6.1. К отношениям, не урегулированным настоящим договором, но касающимся его предмета, применяются правила, установленные действующим законодательством.

6.2. Все изменения, дополнения договора действительны лишь в том случае, если они оформлены в письменной форме и подписаны обеими сторонами.

6.3. Договор вступает в силу с момента подписания и действует до полного исполнения сторонами указанных в договоре условий.

6.4. Договор может быть расторгнут по инициативе любой стороны, предупредившей другую сторону за 10 (десять) дней до момента расторжения договора. При этом Покупатель должен произвести расчет в полном объеме по выполнению обязательств по настоящему договору.

6.5. Дополнительные условия по усмотрению сторон:

6.6. Настоящий договор подписан в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу.

РЕКВИЗИТЫ СТОРОН

ПРОДАВЕЦ __________________________________________ __________________________________________ __________________________________________ __________________________________________ __________________________________________ __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ Директор______________ /__________________/ М.П.

ПОКУПАТЕЛЬ _______________________________________ _______________________________________ _______________________________________ _______________________________________ ___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ _______________________________________ ___________________ /__________________/ М.П.

Задание 9. Составьте приказ по открытому акционерному обществу «КубаньАгропродукт» об утверждении инструкции по делопроизводству на предприятии. В констатирующей части укажите, что в соответствии с Типовой инструкцией по делопроизводству в министерствах, ведомствах Российской Федерации, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 24.06.1992 г. № 1118-р, и ГОСТ Р 6.30-2003 канцелярией предприятия разработаны порядок прохождения документов и стандарты на организационно-распорядительную документацию.

В распорядительной части утвердите инструкцию и поручите заведующей канцелярией (Ивановой Л.С.) обеспечить методическое руководство организацией делопроизводства на предприятии и установить контроль исполнения требований инструкции.

_________________________________________________________________ наименование организации ПРИКАЗ

Задание 10. Составьте приказ по обществу с ограниченной ответственностью «Капитал» об итогах ревизии по проверке финансового учета. В констатирующей части укажите, что ревизией обнаружены факты грубого нарушения финансового учета, полное отсутствие журнала учета доверенностей.

________________________________________________________________ наименование организации ПРИКАЗ «Об итогах ревизии по проверке финансового учета»

Задание 11. Составьте приказ об итогах работы с документами в 20___г. в ОАО «Родина». В констатирующей части укажите на низкую требовательность руководителей подразделений к качеству подготовки документов и контроля их исполнения. В распорядительной части обратите внимание на повышение требовательности к работникам в части работы с документами. Дайте задание сотруднику, отвечающему за делопроизводство (Симонова Г.П.), на разработку мер по улучшению этой работы.

_________________________________________________________________ наименование организации ПРИКАЗ «Об итогах работы с документами в 20___г.»

Задание 12. Составьте протокол внеочередного заседания совета директоров ООО «Фортуна», проходившего 25 мая 2011 года. Повестка дня: увеличение уставного капитала общества. Председатель комиссии: Тупиков С.М., секретарь – Ивашкина И.П. Присутствовали: Николаев С.П., Сидоров М.С. Недостающие реквизиты документа внесите самостоятельно.

_________________________________________________________________ наименование организации ПРОТОКОЛ №_______ ___________________ дата документа «Об увеличении уставного капитала Общества» Председатель комиссии:_________________________________________________ Секретарь:_____________________________________________________________

Задание 13. Составьте справку о доходах (заработной плате) за 2011 год Ивановой Татьяны Николаевны, занимающей должность кассира в ООО «Идея» с 01.04.2009 г. и по настоящее время. Размер должностного оклада и недостающие реквизиты документа внесите самостоятельно.

___________________________________________________________________ наименование организации СПРАВКА №_______ ________________________ дата документа

Вопросы для самоконтроля:

1. Назовите основные группы документов, которые включают в состав организационно-распорядительной документации.

2. Какова роль и значение организационно-правовых документов?

3. Какова роль и значение распорядительных документов?

4. Какова роль и значение справочно-информационных документов?

5. Перечислите основные виды организационно-правовых документов.

6. Каков порядок государственной регистрации учредительных документов юридических лиц?

7. Дайте определение устава.

8. Каким законодательным актом регламентирована структура устава?

9. Назовите обязательные разделы устава и раскройте их содержание.

10. Перечислите правила оформления устава.

11. Назовите размеры государственных пошлин, взимаемых при первоначальной государственной регистрации юридических и физических (ИП) лиц.

12. Дайте понятия юридического и фактического адреса, перечислите их сходства и отличия.

13. В каких государственных учреждениях должны пройти процедуру государственной регистрации юридические и физические лица?

14. Перечислите виды документов (по их наименованиям), которые подтверждают первоначальную государственную регистрацию юридических и физических лиц.

15. Назовите виды ответственности и размеры штрафных санкций за нарушение порядка регистрации учредительных документов, регистрации обособленных структурных подразделений.

16. Перечислите правила составления и оформления штатного расписания.

17. Перечислите правила составления и оформления должностной инструкции.

18. Перечислите основные виды распорядительных документов.

19. Назовите наиболее распространенный вид распорядительного документа.

20. Перечислите органы государственной власти, которые издают указы, федеральные законы, постановления.

21. Раскройте взаимосвязь органов, осуществляющих управление и видов распорядительных документов, формируемых этими органами.

22. Какие две части формируют текст распорядительных документов?

23. Перечислите основные виды справочно-информационных материалов.

24. В каких управленческих ситуациях составляют протоколы? Каковы правила его оформления?

25. В каких случаях акты не имеют юридической силы?

26. Назовите обязательные реквизиты финансовых справок.

27. Назовите отличия в оформлении внутренних и внешних докладных (объяснительных) записок.

Тестовые задания для самоконтроля по теме 3.

1. Организационно-распорядительная документация – это...

а) совокупность организационно-правовых, распорядительных актов организации, а также справочно-информационных материалов

б) комплекс организационных и правовых актов

в) документы, направляемые от нижестоящих органов управления к вышестоящим

2. Целями разработки организационно-распорядительных документов являются…

а) наиболее рациональное разделение и кооперация труда между работниками

б) необходимость отчета об организации работы предприятия

в) получение прибыли

г) фиксация решений административных и организационных вопросов

д) фиксация вопросов управления, взаимодействия, обеспечения и регулирования деятельности органов власти, учреждений, предприятий, организаций, их структурных подразделений и должностных лиц

3. Данная группа документов координирует взаимодействие органов власти и структурных подразделений организации в процессе управления…

а) организационно-правовые акты

б) распорядительные документы

в) справочно-информационные материалы

4. В состав организационно-правовых документов не включают…

а) учредительные документы организации

б) штатное расписание

в) акты

5. Свойствами организационно-правовой документации являются…

а) бессрочный характер

б) обязательность исполнения всеми должностными лицами любых предприятий, учреждений или организаций

в) конкретный срок действия

г) конкретный срок исполнения

д) справочно-информационный характер

6. Учредительные документы организации – это…

а) документы, на основании которых учреждается орган управления организацией

б) документы, на основании которых действуют вышестоящие органы управления

в) документы, на основании которых действуют юридические лица (учреждения, организации, предприятия)

7. Состав и структура учредительных документов организаций, предприятий и учреждений предусмотрены …

а) ст. 313 НК РФ

б) ст. 80 ТК РФ

в) ст.52 ГК РФ

8. Вариантами учредительных документов юридических лиц могут быть…

а) решение местного административного органа власти

б) постановление Правительства РФ

в) устав

г) постановление Правительства РФ

д) устав и учредительный договор (договор об учреждении)

е) учредительный договор

ж) приказ руководителя организации

з) положение об учреждении (организации)

и) указ губернатора края (области)

9. Учредительные документы обязательной государственной регистрации…

а) подлежат

б) не подлежат

10. Обязательная государственная регистрация (перерегистрация) учредительных документов юридических (физических) лиц осуществляется…

а) территориальными органами Росстата РФ

б) территориальными органами Росархива РФ

в) территориальными инспекциями Федеральной налоговой службы

г) управлением Федерального Казначейства

11. В состав документов, представляемых для регистрации юридического лица,

не включают…

а) заявление о государственной регистрации юридического лица

б) учредительные документы (подлинники)

в) справку о наличии открытых счетов в банке

г) приказ о назначении руководителя организации

д) учредительные документы (нотариально заверенные копии)

е) документ об оплате государственной пошлины за регистрацию

12. Срок, представляемый для регистрации учредительных документов с момента их утверждения, составляет…

а) 7 рабочих дней

б) 10 календарных дней

в) 20 календарных дней

г) 1 календарный месяц

д) 2 календарных месяца

13. Устав организации – это …

а) организационно-правовой акт, определяющий правовой статус, структуру, функции и права организации

б) справочно-информационный документ, определяющий структуру, функции и права организации

в) распорядительный документ, определяющий структуру, функции и права организации

г) правовой акт, утверждающий аппарат управления в организации

14. ОГРН юридических лиц включает…

а) 10 цифр

б) 12 цифр

в) 13 цифр

г) 15 цифр

15. Структура устава является…

а) свободной

б) регламентированной

16. Первоначальный проект устава учредители организации формируют при участии специалистов…

а) нотариальных контор

б) налоговых служб

в) юридических служб

г) обслуживающих банков

17. Размер государственной пошлины за регистрацию коммерческой организации составляет…

а) 1 000 руб.

б) 2 000 руб.

в) 4 000 руб.

г) 5 000 руб.

д) 10 000 руб.

18. Минимальный размер уставного капитала ООО на современном этапе должен бать не менее…

а) 10 000 руб.

б) 50 000 руб.

в) 100 000 руб.

г) 500 000 руб.

19. Вклады в уставный капитал организаций учредителями могут быть внесены…

а) только денежными средствами

б) только ценными бумагами

в) только основными средствами

г) всеми видами внеоборотных, оборотных активов

д) всеми видами внеоборотных и оборотных активов с учетом ограничений, предусмотренных уставом организаций

20. Штатное расписание формируют…

а) только один раз в момент первоначальной организационной деятельности

б) в начале каждого финансового года

в) ежеквартально

г) на усмотрение органа управления организацией

21. Работник должен быть ознакомлен с содержанием должностной инструкции…

а) после окончания испытательного срока

б) после прохождения стажировки по занимаемой должности

в) в момент приема работника на работу

г) в течение 1 месяца после приема работника на работу

22. Экземпляры должностной инструкции должны находиться…

а) у работника

б) в налоговой службе

в) в профсоюзном комитете

г) у работника и на предприятии

23. Распорядительные документы являются частью документов…

а) финансовых;

б) организационно-правовых

в) налоговых

24. Распорядительные документы – это…

а) учредительные документы организации

б) приказы, распоряжения, постановления и другие

в) справки

г) акты

25. Количество групп приказов, формируемых в процессе управления, составляет…

а) одну

б) две

в) три

26. К распорядительным документам не относятся…

а) решения

б) справки

в) приказы

г) постановления

27. Наиболее распространенным видом распорядительных документов является…

а) решение

б) приказ

в) постановление

28. Правовой акт, принимаемый коллегиальными органами управления организаций в целях разрешения наиболее важных вопросов их деятельности – это…

а) постановление

б) решение

в) указание

г) распоряжение

29. Вопросы по кадровому перемещению сотрудников закрепляют в…

а) уставе организации

б) приказах по личному составу

в) приказах по общим вопросам управления

г) должностных инструкциях

30. Справки, акты, докладные записки включены в группу документов…

а) ОРД

б) СИМ

в) РД

г) ОПД

31. К справочно-информационным материалам не относятся…

а) акты

б) справки

в) решения

г) служебные записки

д) штатные расписания

32. Внешние докладные записки адресуют…

а) вышестоящим органам управления

б) сотрудникам предприятия

в) налоговым службам

33. Служебная записка – это…

а) документ, адресованный руководителю данной или вышестоящей организации, содержащий обстоятельное изложение какого-либо вопроса с выводами и предложениями составителя

б) документ, объясняющий причины какого-либо действия, факта, случая, происшествия, составляемый работником организации и предоставляемый вышестоящему должностному лицу

в) документ, составляемый по вопросам материально-технического, информационного, хозяйственного обеспечения и др., работником или руководителем подразделения на имя руководителя или специалиста другого подразделения

34. Акты предназначены для…

а) документальной фиксации информации по приему работников

б) фиксации прав и обязанностей должностных лиц

в) подтверждения каких-либо фактов, событий, происшествий

35. Количество частей текста акта составляет…

а) одна

б) две

в) три

г) четыре

36. Видами протоколов являются…

а) узкий и широкий

б) полный и краткий