С генеральным директором Общества с ограниченной ответственностью
С генеральным директором Общества с ограниченной ответственностью
| г. _______________ | «____» ______________ 2016 г. |
________________________________________________ в лице ________________________________________________, действующего на основании ________________________________________________, именуемый в дальнейшем «Общество», с одной стороны, и гр. ________________________________________________, паспорт: серия ________, № ________, выданный ________________________, проживающий по адресу: ________________________________________________, именуемый в дальнейшем «Генеральный директор», с другой стороны, именуемые в дальнейшем «Стороны», заключили настоящий договор, в дальнейшем «Договор», о нижеследующем:
ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА
1.1. Настоящий договор регулирует трудовые и иные отношения между Обществом и Генеральным директором в связи с исполнением последним возложенных на него обязанностей по руководству текущей деятельностью Общества. Общество является работодателем Генерального директора.
1.2. ________________________ избран (назначен) на должность Генерального директора Общества с ограниченной ответственностью ________________________ решением общего собрания участников Общества с ограниченной ответственностью ________________________ Протокол общего собрания участников ООО ________________________ №________ от «___» _____________ 2016 года. На основании данного решения Общего собрания участников Общества Генеральный директор издает приказ о своем вступлении в должность.
1.3. Генеральный директор осуществляет руководство текущей деятельностью Общества, в том числе выполняет функции его единоличного исполнительного органа в пределах компетенции, определенной действующим законодательством РФ, Уставом и внутренними документами Общества, а также настоящим договором.
1.4. Главной целью деятельности Генерального директора является осуществление наиболее эффективного руководства Обществом, обеспечивающего высокую доходность деятельности Общества, конкурентоспособность производимых товаров (услуг, работ и т.д.), устойчивость и стабильность финансово-экономического положения Общества, обеспечение прав и законных интересов участников Общества и социальных гарантий работников. Генеральный директор при осуществлении своих прав и исполнении обязанностей должен действовать в интересах Общества, осуществлять свои права и исполнять обязанности в отношении Общества добросовестно и разумно.
1.5. Права и обязанности Генерального директора в области трудовых отношений, а также социальные гарантии определяются Трудовым Кодексом РФ, законами и иными нормативными правовыми актами, учредительными документами и внутренними документами Общества, настоящим трудовым договором.
1.6. В период деятельности в должности Генерального директора ________________________ не имеет права занимать должности, учреждать или принимать участие лично либо посредством зависимых предприятий любой организационно-правовой формы или посредством аффилированных лиц в любых коммерческих организациях, за исключением Обществ, входящих в состав холдинговой компании, в которую входит само Общество, а также в соответствии со специальным решением Общего собрания участников ООО ________________________, принятым простым большинством участников Общества, принимающих участие в голосовании. Генеральный директор не вправе совершать от своего имени в своих интересах или интересах третьих лиц сделки, однородные с теми, которые составляют предмет деятельности Общества.
1.7. Генеральный директор не вправе разглашать ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей сведения, составляющие коммерческую тайну и конфиденциальную информацию о деятельности Общества, разглашение которых может причинить Обществу ущерб.
1.8. Генеральный директор не может входить в состав органов, осуществляющих функции надзора и контроля в Обществе, а именно: ________________________________________________.
1.9. Генеральный директор подлежит всем видам обязательного социального и медицинского страхования в порядке и на условиях, установленных для работников законодательством РФ.
ОБЯЗАТЕЛЬСТВА СТОРОН
2.1. В должностные обязанности Генерального директора входит осуществление всех полномочий единоличного исполнительного органа Общества как коммерческой организации, прав и обязанностей Общества по отношению к участникам Общества и его работникам, органам государственной власти и местного самоуправления, а также прав и обязанностей Общества, связанных с его производственно-хозяйственной деятельностью и управлением дочерними и зависимыми обществами, кроме полномочий, отнесенных уставом к компетенции общего собрания участников Общества и ________________________________________________.
2.2. Должностные обязанности Генерального директора:
l организует выполнение решений общего собрания участников Общества, ________________________________________________;
l обеспечивает подготовку и представляет Общему собранию участников Общества годовой отчет, годовую бухгалтерскую отчетность, в том числе отчет о прибылях и убытках, а также предложения по распределению прибыли;
l информирует общее собрание о текущей производственно-хозяйственной деятельности Общества и финансово-экономических показателях;
l основываясь на данных наблюдения, исследования и анализа производственных и коммерческих процессов в деятельности Общества осуществляет подготовку и реализацию конкретных программ экономического развития Общества;
l осуществляет строгий контроль за рациональным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов;
l представляет интересы Общества в судах общей юрисдикции, мировых судах и арбитражных судах;
l организует производственно-хозяйственную деятельность структурных подразделений Общества и эффективное взаимодействие дочерних хозяйственных обществ;
l контролирует работу и обеспечивает эффективное взаимодействие отделов и других структурных подразделений Общества;
l разрабатывает и воплощает в действие методики по оперативному реагированию на кризисные и нестандартные ситуации, которые могут возникнуть в деятельности Общества;
l обеспечивает выполнение обязательств Общества перед контрагентами по предпринимательским договорам;
l обеспечивает подбор, расстановку, обучение, аттестацию, повышение квалификации персонала Общества и рациональное использование труда работников;
l обеспечивает соблюдение в Обществе внутренних документов Общества, и принципов корпоративной культуры;
l принимает меры к устранению причин и условий, которые могут привести к возникновению конфликтной ситуации в коллективе;
l организовывает соблюдение дисциплины труда и правил техники безопасности;
l правильно организовывает труд работников, обеспечивает работникам здоровые и безопасные условия труда, создает условия для роста производительности труда;
l улучшает условия труда и быта работников;
l организует учет, обеспечивает составление и своевременное представление бухгалтерской и статистической отчетности о деятельности Общества, а также консолидированной отчетности о деятельности холдинговой компании соответственно в налоговые органы и органы государственной статистики;
l обеспечивает уплату Обществом налогов и иных обязательных платежей в сроки, порядке и размерах, определяемых действующим законодательством;
l осуществляет иные обязанности, которые возложены или будут возложены на Генерального директора уставом, внутренними документами Общества и действующим законодательством РФ.
2.3. Генеральный директор Общества имеет право:
l самостоятельно, в пределах своей компетенции, решать все вопросы производственно-хозяйственной деятельности Общества;
l без доверенности действовать от имени Общества, в том числе представлять его интересы во всех органах государственной власти и местного самоуправления, организациях, предприятиях и учреждениях любых форм собственности, совершать сделки от имени Общества;
l выдавать доверенности на право представительства от имени Общества, в том числе доверенности с правом передоверия;
l в пределах своей компетенции принимать решения о расходовании средств Общества, в том числе создаваемых Обществом фондов и резервов;
l утверждать штатное расписание Общества, филиалов и представительств;
l распоряжаться любым имуществом Общества, кроме случаев, когда решение подобных вопросов относится к компетенции общего собрания участников Общества или ________________________________________________;
l утверждать цены и тарифы на продукцию, работы и услуги;
l открывать расчетные и иные счета в российских и иностранных банках, подписывать платежные документы;
l в пределах своей компетенции утверждать внутренние документы Общества;
l организовывать подготовку и проведение Общих собраний участников Общества;
l подписывать платежные, финансовые и иные исходящие документы;
l разрабатывать и выдвигать Общему собранию участников Общества обоснованные предложения по освоению новых направлений бизнеса, освоению новых рынков, проекты глобальной технической и административной модернизации Общества, а также соответствующие данные анализа возможностей финансового обеспечения своих программ развития;
l осуществлять координацию и организовывать взаимодействие дочерних хозяйственных обществ друг с другом и с основным обществом;
l утверждать организационную структуру, штатное расписание, должностные инструкции работников Общества, филиалов и представительств Общества;
l издавать приказы о назначении на должности работников Общества, об их переводе и увольнении, применять меры поощрения и налагать дисциплинарные взыскания;
l в соответствии с действующим законодательством определять сведения, составляющие коммерческую тайну и конфиденциальную информацию о деятельности Общества;
l давать указания и распоряжения по всем вопросам текущей деятельности Общества, осуществлять контроль за их исполнением;
l осуществлять другие права и полномочия, входящие в компетенцию Генерального директора Общества.
2.4. Общество принимает на себя следующие обязательства:
l соблюдать условия настоящего Договора, устава и внутренних документов Общества;
l для обеспечения нормальных условий работы Генерального директора предоставить ему: рабочий офис, телефон, факс и другие услуги оперативной связи, служебную автомашину, личную охрану;
l возмещать Генеральному директору представительские расходы в размере, утвержденном решением общего собрания участников Общества;
l оплачивать деятельность Генерального директора в порядке, размере и сроки, определенные настоящим Договором;
l осуществлять в отношении Генерального директора все предусмотренные действующим законодательством виды обязательного социального и медицинского страхования и обеспечивать ему выплату соответствующих пособий;
l предоставлять Генеральному директору социальные льготы и гарантии, предусмотренные для работников Общества коллективным договором, Программой развития персонала и внутренними документами Общества;
l выплачивать Генеральному директору к ежегодному отпуску отпускное вознаграждение в размере средней месячной заработной платы;
l обеспечить за счет собственных средств страхование жизни, здоровья и имущества, принадлежащего Генеральному директору на праве собственности (в том числе общей совместной и общей долевой).
РЕЖИМ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ
3.1. Генеральному директору устанавливается ненормированный режим рабочего времени.
3.2. Время присутствия на работе, необходимость убытия в командировки определяются Генеральным директором самостоятельно, исходя из производственной необходимости, стоящих перед Обществом текущих задач и необходимости исполнения, возложенных на него настоящим договором обязанностей.
ВРЕМЯ ОТДЫХА
4.1. Генеральный директор определяет перерыв для отдыха и питания в течение рабочего дня самостоятельно, в удобное для себя время.
4.2. Генеральному директору предоставляется два выходных дня в неделю.
4.3. Генеральному директору предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск 28 календарных дней и дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный режим рабочего времени ________ календарных дней.
4.4. Основной и дополнительный оплачиваемые отпуска предоставляются Генеральному директору в течение рабочего года в сроки, устанавливаемые им самостоятельно с учетом текущей производственно-хозяйственной деятельности Общества и фиксируемые в графике отпусков.
ОПЛАТА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
5.1. Оплата деятельности Генерального директора складывается из должностного оклада и премиальных выплат, размер которых определяется согласно п.5.3 настоящего договора на основании объективных показателей эффективности его работы по руководству Обществом, т.е. наличие прибыли, увеличение объема продаж и т.д.
5.2. Должностной оклад Генерального директора устанавливается в размере ________ рублей в месяц.
5.3. По итогам финансово-хозяйственной деятельности за квартал, Генеральный директор получает премию в размере ________% от прибыли, полученной Обществом за данный отчетный квартал.
5.4. При условии выполнения бизнес-плана Общества и возложенных настоящим договором должностных обязанностей Генеральному директору к каждому ежегодному оплачиваемому отпуску выплачивается отпускное вознаграждение в размере средней месячной заработной платы. Решение о выплате отпускного вознаграждения принимается Общим собранием участников Общества.
ПОДПИСИ СТОРОН
| Общество _______________ | Генеральный директор _______________ |
с генеральным директором Общества с ограниченной ответственностью
| г. _______________ | «____» ______________ 2016 г. |
________________________________________________ в лице ________________________________________________, действующего на основании ________________________________________________, именуемый в дальнейшем «Общество», с одной стороны, и гр. ________________________________________________, паспорт: серия ________, № ________, выданный ________________________, проживающий по адресу: ________________________________________________, именуемый в дальнейшем «Генеральный директор», с другой стороны, именуемые в дальнейшем «Стороны», заключили настоящий договор, в дальнейшем «Договор», о нижеследующем:
ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА
1.1. Настоящий договор регулирует трудовые и иные отношения между Обществом и Генеральным директором в связи с исполнением последним возложенных на него обязанностей по руководству текущей деятельностью Общества. Общество является работодателем Генерального директора.
1.2. ________________________ избран (назначен) на должность Генерального директора Общества с ограниченной ответственностью ________________________ решением общего собрания участников Общества с ограниченной ответственностью ________________________ Протокол общего собрания участников ООО ________________________ №________ от «___» _____________ 2016 года. На основании данного решения Общего собрания участников Общества Генеральный директор издает приказ о своем вступлении в должность.
1.3. Генеральный директор осуществляет руководство текущей деятельностью Общества, в том числе выполняет функции его единоличного исполнительного органа в пределах компетенции, определенной действующим законодательством РФ, Уставом и внутренними документами Общества, а также настоящим договором.
1.4. Главной целью деятельности Генерального директора является осуществление наиболее эффективного руководства Обществом, обеспечивающего высокую доходность деятельности Общества, конкурентоспособность производимых товаров (услуг, работ и т.д.), устойчивость и стабильность финансово-экономического положения Общества, обеспечение прав и законных интересов участников Общества и социальных гарантий работников. Генеральный директор при осуществлении своих прав и исполнении обязанностей должен действовать в интересах Общества, осуществлять свои права и исполнять обязанности в отношении Общества добросовестно и разумно.
1.5. Права и обязанности Генерального директора в области трудовых отношений, а также социальные гарантии определяются Трудовым Кодексом РФ, законами и иными нормативными правовыми актами, учредительными документами и внутренними документами Общества, настоящим трудовым договором.
1.6. В период деятельности в должности Генерального директора ________________________ не имеет права занимать должности, учреждать или принимать участие лично либо посредством зависимых предприятий любой организационно-правовой формы или посредством аффилированных лиц в любых коммерческих организациях, за исключением Обществ, входящих в состав холдинговой компании, в которую входит само Общество, а также в соответствии со специальным решением Общего собрания участников ООО ________________________, принятым простым большинством участников Общества, принимающих участие в голосовании. Генеральный директор не вправе совершать от своего имени в своих интересах или интересах третьих лиц сделки, однородные с теми, которые составляют предмет деятельности Общества.
1.7. Генеральный директор не вправе разглашать ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей сведения, составляющие коммерческую тайну и конфиденциальную информацию о деятельности Общества, разглашение которых может причинить Обществу ущерб.
1.8. Генеральный директор не может входить в состав органов, осуществляющих функции надзора и контроля в Обществе, а именно: ________________________________________________.
1.9. Генеральный директор подлежит всем видам обязательного социального и медицинского страхования в порядке и на условиях, установленных для работников законодательством РФ.
ОБЯЗАТЕЛЬСТВА СТОРОН
2.1. В должностные обязанности Генерального директора входит осуществление всех полномочий единоличного исполнительного органа Общества как коммерческой организации, прав и обязанностей Общества по отношению к участникам Общества и его работникам, органам государственной власти и местного самоуправления, а также прав и обязанностей Общества, связанных с его производственно-хозяйственной деятельностью и управлением дочерними и зависимыми обществами, кроме полномочий, отнесенных уставом к компетенции общего собрания участников Общества и ________________________________________________.
2.2. Должностные обязанности Генерального директора:
l организует выполнение решений общего собрания участников Общества, ________________________________________________;
l обеспечивает подготовку и представляет Общему собранию участников Общества годовой отчет, годовую бухгалтерскую отчетность, в том числе отчет о прибылях и убытках, а также предложения по распределению прибыли;
l информирует общее собрание о текущей производственно-хозяйственной деятельности Общества и финансово-экономических показателях;
l основываясь на данных наблюдения, исследования и анализа производственных и коммерческих процессов в деятельности Общества осуществляет подготовку и реализацию конкретных программ экономического развития Общества;
l осуществляет строгий контроль за рациональным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов;
l представляет интересы Общества в судах общей юрисдикции, мировых судах и арбитражных судах;
l организует производственно-хозяйственную деятельность структурных подразделений Общества и эффективное взаимодействие дочерних хозяйственных обществ;
l контролирует работу и обеспечивает эффективное взаимодействие отделов и других структурных подразделений Общества;
l разрабатывает и воплощает в действие методики по оперативному реагированию на кризисные и нестандартные ситуации, которые могут возникнуть в деятельности Общества;
l обеспечивает выполнение обязательств Общества перед контрагентами по предпринимательским договорам;
l обеспечивает подбор, расстановку, обучение, аттестацию, повышение квалификации персонала Общества и рациональное использование труда работников;
l обеспечивает соблюдение в Обществе внутренних документов Общества, и принципов корпоративной культуры;
l принимает меры к устранению причин и условий, которые могут привести к возникновению конфликтной ситуации в коллективе;
l организовывает соблюдение дисциплины труда и правил техники безопасности;
l правильно организовывает труд работников, обеспечивает работникам здоровые и безопасные условия труда, создает условия для роста производительности труда;
l улучшает условия труда и быта работников;
l организует учет, обеспечивает составление и своевременное представление бухгалтерской и статистической отчетности о деятельности Общества, а также консолидированной отчетности о деятельности холдинговой компании соответственно в налоговые органы и органы государственной статистики;
l обеспечивает уплату Обществом налогов и иных обязательных платежей в сроки, порядке и размерах, определяемых действующим законодательством;
l осуществляет иные обязанности, которые возложены или будут возложены на Генерального директора уставом, внутренними документами Общества и действующим законодательством РФ.
2.3. Генеральный директор Общества имеет право:
l самостоятельно, в пределах своей компетенции, решать все вопросы производственно-хозяйственной деятельности Общества;
l без доверенности действовать от имени Общества, в том числе представлять его интересы во всех органах государственной власти и местного самоуправления, организациях, предприятиях и учреждениях любых форм собственности, совершать сделки от имени Общества;
l выдавать доверенности на право представительства от имени Общества, в том числе доверенности с правом передоверия;
l в пределах своей компетенции принимать решения о расходовании средств Общества, в том числе создаваемых Обществом фондов и резервов;
l утверждать штатное расписание Общества, филиалов и представительств;
l распоряжаться любым имуществом Общества, кроме случаев, когда решение подобных вопросов относится к компетенции общего собрания участников Общества или ________________________________________________;
l утверждать цены и тарифы на продукцию, работы и услуги;
l открывать расчетные и иные счета в российских и иностранных банках, подписывать платежные документы;
l в пределах своей компетенции утверждать внутренние документы Общества;
l организовывать подготовку и проведение Общих собраний участников Общества;
l подписывать платежные, финансовые и иные исходящие документы;
l разрабатывать и выдвигать Общему собранию участников Общества обоснованные предложения по освоению новых направлений бизнеса, освоению новых рынков, проекты глобальной технической и административной модернизации Общества, а также соответствующие данные анализа возможностей финансового обеспечения своих программ развития;
l осуществлять координацию и организовывать взаимодействие дочерних хозяйственных обществ друг с другом и с основным обществом;
l утверждать организационную структуру, штатное расписание, должностные инструкции работников Общества, филиалов и представительств Общества;
l издавать приказы о назначении на должности работников Общества, об их переводе и увольнении, применять меры поощрения и налагать дисциплинарные взыскания;
l в соответствии с действующим законодательством определять сведения, составляющие коммерческую тайну и конфиденциальную информацию о деятельности Общества;
l давать указания и распоряжения по всем вопросам текущей деятельности Общества, осуществлять контроль за их исполнением;
l осуществлять другие права и полномочия, входящие в компетенцию Генерального директора Общества.
2.4. Общество принимает на себя следующие обязательства:
l соблюдать условия настоящего Договора, устава и внутренних документов Общества;
l для обеспечения нормальных условий работы Генерального директора предоставить ему: рабочий офис, телефон, факс и другие услуги оперативной связи, служебную автомашину, личную охрану;
l возмещать Генеральному директору представительские расходы в размере, утвержденном решением общего собрания участников Общества;
l оплачивать деятельность Генерального директора в порядке, размере и сроки, определенные настоящим Договором;
l осуществлять в отношении Генерального директора все предусмотренные действующим законодательством виды обязательного социального и медицинского страхования и обеспечивать ему выплату соответствующих пособий;
l предоставлять Генеральному директору социальные льготы и гарантии, предусмотренные для работников Общества коллективным договором, Программой развития персонала и внутренними документами Общества;
l выплачивать Генеральному директору к ежегодному отпуску отпускное вознаграждение в размере средней месячной заработной платы;
l обеспечить за счет собственных средств страхование жизни, здоровья и имущества, принадлежащего Генеральному директору на праве собственности (в том числе общей совместной и общей долевой).
РЕЖИМ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ
3.1. Генеральному директору устанавливается ненормированный режим рабочего времени.
3.2. Время присутствия на работе, необходимость убытия в командировки определяются Генеральным директором самостоятельно, исходя из производственной необходимости, стоящих перед Обществом текущих задач и необходимости исполнения, возложенных на него настоящим договором обязанностей.
ВРЕМЯ ОТДЫХА
4.1. Генеральный директор определяет перерыв для отдыха и питания в течение рабочего дня самостоятельно, в удобное для себя время.
4.2. Генеральному директору предоставляется два выходных дня в неделю.
4.3. Генеральному директору предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск 28 календарных дней и дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный режим рабочего времени ________ календарных дней.
4.4. Основной и дополнительный оплачиваемые отпуска предоставляются Генеральному директору в течение рабочего года в сроки, устанавливаемые им самостоятельно с учетом текущей производственно-хозяйственной деятельности Общества и фиксируемые в графике отпусков.
ОПЛАТА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
5.1. Оплата деятельности Генерального директора складывается из должностного оклада и премиальных выплат, размер которых определяется согласно п.5.3 настоящего договора на основании объективных показателей эффективности его работы по руководству Обществом, т.е. наличие прибыли, увеличение объема продаж и т.д.
5.2. Должностной оклад Генерального директора устанавливается в размере ________ рублей в месяц.
5.3. По итогам финансово-хозяйственной деятельности за квартал, Генеральный директор получает премию в размере ________% от прибыли, полученной Обществом за данный отчетный квартал.
5.4. При условии выполнения бизнес-плана Общества и возложенных настоящим договором должностных обязанностей Генеральному директору к каждому ежегодному оплачиваемому отпуску выплачивается отпускное вознаграждение в размере средней месячной заработной платы. Решение о выплате отпускного вознаграждения принимается Общим собранием участников Общества.