Работников частных охранных предприятий «витязь»
Г. Красноярск
ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Первичная профсоюзная организация работников частных охранных предприятий «Витязь»-добровольное объединение работников частных охранных предприятий,
создаваемое с целью представительства и защиты их социально-трудовых прав и
интересов.
1.2. Наименование общественной организации:
1.2.1. Полное наименование: Первичная профсоюзная организация работников частных охранных предприятий «Витязь»
1.2.2. Сокращенное наименование: «Первичная профсоюзная организация
работников ЧОП «Витязь».
1.2.3. Краткое наименование: ППО ЧОП «Витязь».
1.3. Первичная профсоюзная организация независима в своей деятельности от
органов государственной и исполнительной власти, органов местного самоуправления,
работодателей, их объединений (союзов, ассоциаций), политических партий и других
общественных объединений, им не подотчетна и неподконтрольна.
1.4. Первичная профсоюзная организация действует в соответствии с нормами
международного права, Конституцией Российской Федерации, Законодательством
Российской Федерации и настоящим Уставом.
1.5. Первичная профсоюзная организация строит свою деятельность на основе
принципов добровольности вступления и выхода из профсоюза; выборности
профсоюзных органов всех уровней, гласности в работе профсоюза, его выборных
органов; регулярной отчетности всех выборных органов перед общим собранием;
финансовой и организационной самостоятельности профсоюза; равенства прав и
обязанностей всех членов профсоюза.
1.6. Первичная профсоюзная организация осуществляет свою деятельность на
территории Красноярского края г. Красноярска.
1.7. Первичная профсоюзная организация считается созданной с момента принятия
решения о ее создании, утверждения Устава, формировании руководящих и контрольно-
ревизионных органов на учредительном собрании. Правоспособность ее как
юридического лица возникает с момента ее государственной регистрации в районной
профсоюзной организации работников. Первичная профсоюзная организация вправе не
регистрироваться в органах Министерства юстиции Российской Федерации, в этом случае
она не приобретает прав юридического лица.
1.8. Местонахождение Первичной профсоюзной организации 660074 г. Красноярск, ул. Борисова д.24, общ.5.
1.9. Исключительное право толкования норм настоящего Устава принадлежит
профсоюзному комитету Первичной профсоюзной организации.
ОСНОВНЫЕ ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ПЕРВИЧНОЙ ПРОФСОЮЗНОЙ
ОРГАНИЗАЦИИ
2.1. Первичная профсоюзная организация создана с целью представительства и
защиты социально-трудовых прав, профессиональных, экономических и других интересов
членов профсоюза, а также не входящих в профсоюз работников по решению профкома или непосредственно председателя профкома.
2.2. Для достижения уставных целей Первичная профсоюзная организация ставит
перед собой следующие задачи:
2.2.1. Улучшение условий труда работников.
2.2.2. Обеспечение соблюдения трудовых прав работников.
2.2.3. Заключение с работодателем коллективного договора.
2.3.Для реализации уставных целей органы Первичной профсоюзной организации и
представители (доверенные лица) Первичной профсоюзной организации в установленном
законодательством порядке осуществляют следующие виды деятельности:
2.3.1.Участвуют в установлении системы и размера заработной платы, в
распределении стимулирующей части оплаты труда, в улучшении организации и
нормирования труда членов профсоюза.
2.3.2.Участвуют в совершенствовании системы трудоустройства,
профессиональной подготовки и переподготовки членов профсоюза.
2.3.3.Участвуют в управлении средствами социального страхования и контроле за
их использованием, создании дополнительных систем социального страхования и
социального обеспечения для работников.
2.3.4.Ведут коллективные переговоры.
2.3.5.Участвуют в разрешении коллективных трудовых споров.
2.3.6.Осуществляют контроль за нормативными документами и актами, за
обеспечением здоровых и безопасных условий труда, экологической обстановкой,
жилищными условиями, медицинским обслуживанием, условиями быта и отдыха работников.
2.3.7.Осуществляют контроль за соблюдением работодателем (представителями
работодателя) законодательства о труде и охране труда, коллективных договоров и
соглашений, условий индивидуальных трудовых договоров.
2.3.8.Представляют членов профсоюза и других работников по их просьбе при
разрешении индивидуальных трудовых и иных споров.
2.3.9.В случаях обнаружения органами Первичной профсоюзной организации
нарушений работодателем, его представителями, а также должностными лицами
предприятия действующего законодательства о труде, охране труда и (или) нарушений
коллективных договоров и соглашений, обращаются с заявлениями и жалобами в защиту
социально-трудовых прав и интересов работников и представляют их интересы в
органах, рассматривающих эти споры.
2.3.10.Участвуют в расследовании несчастных случаев на производстве и
профессиональных заболеваний.
2.3.11.Организовывают и проводят семинары, лекции, иные обучающие
мероприятия, конференции, выставки, спортивные и иные мероприятия.