Глава 1. Возникновение и развитие российского трудового права

Содержание

Введение

История возникновения российского трудового права

Нормативно-правовое регулирование труда

Глава 2. Трудовое право в советский период

Этапы развития трудового законодательства в советский период

Создание новых сводов законов в советский период

Глава 3. Трудовое право в постсоветский период и до наших дней

3.1.

3.2.

Глава 4. Перспективы дальнейшего развития трудового права в России

4.1.

Заключение

Список литературы

Введение

Материальную основу любого общества составляет трудовая деятельность людей. Труд является независимым от любых общественных форм условием существования человека, и составляет его вечную естественную необходимость. Все, чем мы пользуемся в обыденной жизни это результат целенаправленной деятельности многих поколений людей.

Необходимость в правовом регулировании организации труда обусловлена потребностями общественного производства и всем ходом его исторического развития. Нормативное же регулирование является наиболее эффективным и техничным способом организации многочисленных и разнообразных общественных связей, обеспечивая им стабильность и исполнение.

Актуальность темы исследования в том, что настоящее время в науке и отрасли трудового права происходит преодоление сложившихся в советские годы традиций, доктрин, теорий, точек зрения ученых, представляющих науку трудового права, а реформировать трудовое право можно, лишь учитывая этапы его исторического развития. Процесс формирования нового трудового права не должен рассматриваться вне контекста исторических перемен в государственно-правовом строительстве страны.

Объектом исследования являются общественные отношения сложившиеся в течении времени в области регулирования трудовых отношений, защиты прав и законных интересов работников и работодателей, которые возникают при применении норм трудового права.

Предметом исследования выступает Трудовое право как наука, т.е. система знаний о приемах, методах, способах, правилах и принципах отрасли трудового права.

Цель исследования – проведение анализа истории развития и становления науки российского трудового права от его зарождения до настоящего времени, а также определить дальнейшие перспективы развития.

Задачи исследования:

1. Изучить исторические этапы развития трудового законодательства;

2. Описать историю развития трудового права как науки;

3. Описать основные изменения, происходившие в трудовом праве с момента его появления до настоящего времени;

4. Охарактеризовать этапы развития науки трудового права в России;

5. Проанализировать возможные дальнейшие пути развития изучаемой отрасли права.

Глава 1. Трудовое право возникновение и развитие

Глава 2.Трудовое право в советский период

Заключение

Я выполнила поставленную передо мною цель: провела анализ истории развития и становления трудового права от его зарождения до настоящего времени, изучила каждый период развития в отдельности, а также ознакомилась с рядом работ авторов прошлых лет.

В курсовой работе я решила ряд задач:

1. Изучила исторические этапы развития трудового законодательства;

2. Описала историю развития трудового права как науки;

3. Описала основные изменения, происходившие в трудовом праве с момента его появления до настоящего времени;

4. Охарактеризовала этапы развития науки трудового права в России;

5. Проанализировала возможные дальнейшие пути развития изучаемой отрасли права.

В ходе долгого развития российское трудовое право претерпело множество изменений и прошло очень долгий путь развития к нынешнему положению трудового права, которое действует в настоящее время. Развитие трудового права выявило постепенное усложнение государственного управления, непрерывного накопления опыта, источников права, увеличения проблем и задач которые необходимо решать трудовому праву.

Трудовое право, сформировавшись как отрасль права за последние два столетия, отличается полнотой и относительной завершенностью структуры.

Процесс познания науки трудового права должен охватывать все ценное, что было накоплено трудовым законодательством России и мировой правовой культуры. Историческое изложение – это собирательный процесс забытого, но необходимого материала для последующего осмысления и пригодности его использования в государственном строительстве.

Накопление массы законодательного материала (норм) трудового права идет медленно и противоречиво. Эффективность правового регулирования во многом зависит от того, насколько содержание права адекватно потребностям развитие общественных отношений.

Конечно же, чтобы рассмотреть все важнейшие аспекты данной темы, необходимо более подробно останавливаться на каждом периоде.

Многие из этих проблем трудового права пытаются рассмотреть современные ученые, которые еще в советские годы проводили огромную исследовательскую работу, например И.Я. Киселев.

В настоящее время система права нашей страны находится в состоянии реформирования, одной из главных целей которой является обеспечение максимальной полноты и эффективности правового регулирования общественных отношений, осуществляемого системой законодательства. Сложились, оформились и были научно обоснованы ключевые принципы правового регулирования в трудовом праве, сформировались несколько новых, не существовавших в советском праве понятий и категорий, наработан большой нормативно – правовой массив. Но, несмотря на это, правовая реформа не окончена. Продолжается формирование единого механизма правового регулирования, отвечающего существующей в настоящий момент в нашей стране системе общественных отношений – создаются новые законы, изменяются успевшие устареть, отменяются отжившие свой век, оформляются новые отрасли и институты права. Огромное количество законов и подзаконных актов систематизируется, акты приводятся в соответствие друг с другом, устраняются коллизии и пробелы в праве. Именно поэтому необходимо и дальше совершенствовать законодательную технику, опираясь на предыдущие ошибки.

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

Нормативно- правовые акты

1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12. 12. 1993) (в ред. от 21.07.2014 № 11-ФКЗ);

2. Трудовой кодекс Российской Федерации (принят Государственной Думой 21.12.2001) (в ред. от 30.12.2015);

3. Федеральный закон от 23 ноября 1995 года № 175-ФЗ «О порядке разрешения коллективных трудовых споров»;

4. Федеральный закон от 12 января 1996 года № 10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности»;

5. Федеральный закон от 17 июля 1999 года № 181-ФЗ «Об основах охраны труда в Российской Федерации»;

6. Международный пакт от 16.12.1966 «Об экономических, социальных и культурных правах».

Научная литература

1. Анисимов Л.М. Новое в трудовом законодательстве. - М., ЗАО Юстицинформ, 2007, 248 с.;

2. Головина С.Ю. Кодификация трудового законодательства. - М.: Юрист, 2012., 266с.;

3. Горбачева Ж.А. Закрепление в новом Трудовом Кодексе России гарантий прав граждан в сфере содействия занятости и трудоустройства. - М.: МГУ, 2002., 269 с.;

4. Исаев И.А. История государства и права России. - М.: Юрист, 2016.,682 с.;

5. Киселев И.Я. Трудовое право России.- М.: Эксмо, 2005., 608 с.;

6. Киселев И.Я. Трудовое право России: историко-правовое исследование. - М.: Норма, 2001., 384 с.;

7. Крауш С.А., Герасимова О.О. История охраны труда в России. - Томск.: ТСГАУ, 2013., 192 с.;

8. Лушников А.М., Лушникова М.В. Курс трудового права. - М.: Статут, 2009., 879 с.;

9. Миронов В.И. Регулирование труда на различных этапах общественного развития. - М.: Щит-М, 2010., 1152 с.;

10. Новицкий И.Б. Римское право. - М.: Теис, 2002., 310 с.;

11. Титов Ю.П. Хрестоматия по истории государства и права России., - М.: Эксмо, 2015., 508 с.;

12. Томашевский К.Л. Очерки трудового права., - М.: Издательский центр БГУ, 2009., 335 с.;

13. Труд., №56., 2 апреля 2010;

14. Чистяков О.И. История отечественного государства и права, часть 2., - М.: Юрист, 2014., 544 с.

[1] К.Л. Томашевский - Очерки трудового права., М., 2009 «Издательский центр БГУ».

[2] И.Б. Новицкий., Римское право. — М.: 2002, - С. 189.

[3] И.А. Исаев., История государства и права России. - М.: 2016. С. 237.

[4] В.И. Миронов., Регулирование труда на различных этапах общественного развития., 2010., М: С. 124.

[8] А.М. Лушников., М.В. Лушникова., Курс трудового права., -М.: Статут, 2009. - С. 500.

[9] А.М. Лушников., М.В. Лушникова., Курс трудового права., -М.: Статут, 2009. — С. 482.

[10] К.М. Варшавский., Трудовое право СССР., 1924.- С.25.

[11] О.И. Чистяков., История отечественного государства и права., часть 2., М., 2014. - С. 629.;

[12] Ю.П. Титов., Хрестоматия по истории государства и права России., - М., 2015г.

[13] А.М. Лушников., М.В. Лушникова., Проблемы теории Трудового права., -М.: Статут, 2011. - С. 158.

[14]. С.А. Крауш., О.О. Герасимова., История охраны труда в России., - Томск.: ТСГАУ, 2013. - С. 109.

[15] Газета Труд., №56., 2 апреля 2010.

[16] Международный пакт от 16.12.1966 Об экономических, социальных и культурных правах. п. 1 ст. 6 ч.3.

[18] Ж.А. Горбачева., Закрепление в новом Трудовом Кодексе России гарантий прав граждан в сфере содействия занятости и трудоустройства., М., МГУ.,- С. 51.

[19] Ж.А. Горбачева., Закрепление в новом Трудовом Кодексе России гарантий прав граждан в сфере содействия занятости и трудоустройства., М., МГУ.,- С. 291.

[21] Ж.А. Горбачева., Закрепление в новом Трудовом Кодексе России гарантий прав граждан в сфере содействия занятости и трудоустройства., М., МГУ.,- С. 357.

Содержание

Введение

Глава 1. Возникновение и развитие российского трудового права