Материалы курса, выносимые магистрантам очной формы обучения для самостоятельного изучения
Наименование тем | Дидактические единицы (вопросы), выносимые на самостоятельное изучение | Форма отчетности о результатах СР |
1. Персонал организации туристской индустрии как объект управления | Современные концепции управления персоналом за рубежом и в России. Мировые тенденции развития управления персоналом. | ПЗ Экзамен |
2. Принципы и методы управления персоналом | Взаимосвязь и взаимодействие методов управления персоналом | Экзамен |
3. Система управления персоналом предприятия туристской индустрии | Техническое и информационное обеспечение системы управления персоналом | Экзамен |
4. Управление персоналом в организациях индустрии туризма как средство достижения конкурентных преимуществ | Командообразование на предприятиях туристской индустрии | ПЗ Экзамен |
5. Организационная культура как основа управления персоналом организации туристской индустрии | Роль персонала в разработке миссии организации. Методы диагностики организационной культуры | ПЗ Экзамен |
6. Инструменты кадровой работы на предприятиях туристской индустрии | Методики многофакторного диагностирования персонала (тест ДМО Лери, Д. Голанда идр.) | ПЗ Экзамен |
7. Управление подбором, отбором персонала и оформление трудовых отношений | Технология оформления трудовых отношений с работниками. Правовая составляющая оформления трудовых отношений. | ПЗ Экзамен |
8. Деловая оценка персонала | Эффективные модели и тестовые программы оценки персонала | ПЗ Экзамен |
9. Профессиональная и организационная адаптация персонала | Методы адаптации | ПЗ Экзамен |
10. Мотивация поведения персонала в процессе трудовой деятельности | Содержательные и процессуальные теории | ПЗ Экзамен |
11.Подготовка, переподготовка и повышение квалификации персонала | Принципы активизации обучения. Функции федеральных, региональных, муниципальных органов и организаций, обеспечивающих подготовку, переподготовку и повышение квалификации персонала | ПЗ Экзамен |
12. Управление деловой карьерой персонала | Формирование и работа с кадровым резервом. | ПЗ Экзамен |
13. Управление производственными конфликтами в коллективе | Основные стратегии обращения с конфликтами | ПЗ Экзамен |
14. Организация работы с «проблемным персоналом» | Функции и задачи службы управления персоналом по работе с «проблемным» персоналом. | ПЗ Экзамен |
15. Стили руководства персоналом | Современные интерпретации стилей руководства персоналом. Факторы влияния на выбор стиля руководства персоналом | ПЗ Экзамен |
16. Оценка эффективности управления персоналом | Роль информационных систем в оценке эффективности управления персоналом | ПЗ Экзамен |
17. Общественные профессиональные объединения | Роль профессиональных союзов в управлении персоналом предприятий туристской индустрии. | ПЗ Экзамен |
18. Деловые переговоры и организация переговорного процесса | Официальные и неофициальные приемы. | ПЗ Экзамен |
Темы эссе
Почему изучают дисциплину «Управление персоналом предприятий туристской индустрии»?
Почему изменилась парадигма управления персоналом в последние десятилетия?
Человеческие ресурсы - это конкурентоспособные ресурсы?
Любая проблема предприятия – это проблема управления персоналом?
Уважительное отношение к подчиненным и одновременно требовательность к ним является принципом успешного руководства с точки зрения гуманистического подхода?
Самый сайт знакомств Причем в онлайне проверенные анкеты. Бесплатно: анкеты, знакомство, телефоны. Встреча. Платно: апгрейд анкеты, повышенное внимание. |
Развитие человеческих ресурсов без финансовых возможно?
В управление персоналом материальные стимулы преобладают над моральными?
Как оценить управляемость персонала организации?
В управлении персоналом присутствует как стратегический так и оперативный аспект?
Темы рефератов
Инновации в сфере управления персоналом.
Безопасность организации, труда и здоровья персонала. Факторы, определяющие безопасные и здоровые условия труда на производстве
Кадровая политика организации. Типы кадровой политики.
Японская, американская и российская модели управления персоналом.
Резюме и сопроводительное письмо: составление и оформление