Расстановка рабочих и организация их работ на участке

Конечным этапом и главной целью совершенствования форм разделения и кооперации труда на предприятии является выбор наиболее оптимальной расстановки рабочих.

Главная задача расстановки рабочих – сокращение продолжительности производственного процесса на основе параллельности выполнения работы и совмещение профессий и функций, обеспечение эффективного использования рабочих по времени и в соответствии с их профессией, квалификацией и способностями. Важнейшим элементом практической работы по совершенствованию расстановки рабочих является: разработка перечня функций исполнителя на каждом рабочем месте, что позволяет наиболее рационально распределить все функции, в соответствии с технологическим процессом и обеспечить эффективное сочетание различных видов трудовой деятельности с орудиями и предметами труда. Перечень функций для всех исполнителей разрабатывают на основе расчленения технологического процесса и в соответствии с тарифно-квалификационным справочником, который указывает на необходимый уровень знаний рабочего данной профессии и квалификации для выполнения, закрепленных за ним операциям.

Функции рабочих, а также передовые методы их выполнения фиксируются в картах организации труда.

Проектом предлагается, производить расстановку рабочих после профессионального отбора, которому должна предшествовать профессиональная ориентация.

Устранение неровной нагрузки рабочих является важным фактором улучшения использования рабочего времени, улучшении технологического процесса и повышение производительности труда. А также одним из условий создания благоприятной дружеской атмосферы в коллективе, здоровых товарищеских отношений как между рабочими, так администрацией ремонтной зоны, так и между цехами и отделениями. Пути устранения неравной нагрузки перераспределений и совмещений функций, корректирование в ту и другую сторону плановых заданий отдельным рабочим в зависимости от технического состояния обслуживаемых автомобилей и других условий работы.

Первостепенное значение надо уделять правильному использованию рабочий и соответственно их профессии и квалификации.

Схема действующего технологического процесса продаже автомобилей и гарантийного обслуживания.

 
  Расстановка рабочих и организация их работ на участке - student2.ru

Гарантия автомобиля 60000 км. либо 1 год эксплуатации.

Гарантия на оригинальные запасные части 60000 км. либо 1 год эксплуатации автомобиля.

Гарантия на ремонт и установку 30000 км.

Должностная инструкция слесаря по ремонту автомобилей.

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая Инструкция определяет обязанности и права слесаря по ремонту автомобилей, работающего в АТП ООО «Техавтоцентр», именуемого далее "Работодатель".

1.2. К работе по ремонту и техническому обслуживанию автомобилей допускаются лица, имеющие соответствующую квалификацию, получившие вводный инструктаж и первичный инструктаж на рабочем месте по охране труда, прошедшие проверку знаний по управлению грузоподъемными механизмами и ознакомившиеся с правилами внутреннего трудового распорядка.

1.3. В своей деятельности слесарь по ремонту автомобилей руководствуется:

- внутренними локальными актами Работодателя;

- правилами трудового распорядка

- приказами (указаниями) Работодателя;

- инструкциями по охране труда, техники безопасности, пожарной безопасности;

- настоящей должностной инструкцией.

ОБЯЗАННОСТИ

Слесарь по ремонту автомобилей обязан:

2.1. Уметь пользоваться инструментами и приспособлениями, знать способы работы на применяемом оборудовании.

2.2. Качественно и в срок выполнять ремонт и гарантийное обслуживание автомобилей.

2.3. Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, утвержденные на предприятии.

2.4. Соблюдать правила по охране труда, техники безопасности и пожарной безопасности.

2.5. Поддерживать чистоту и порядок рабочего места и территории предприятия.

ПРАВА

3.1. Требовать от Работодателя обеспечения организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также содействия в реализации прав, предусмотренных настоящей инструкцией.

3.2. Не производить работы на неисправном оборудовании

3.3. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с исполнением обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, информировать об имеющихся недостатках.

ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

4.1. Слесарь по ремонту автомобилей несет ответственность за:

4.1.1. Не обеспечение выполнения своих функциональных обязанностей.

4.1.2. Недостоверную информацию о состоянии выполнения работы.

4.1.3. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений Работодателя или своего непосредственного руководителя, назначенного Работодателем.

4.1.4. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

4.2. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения слесарем по ремонту автомобилей своих обязанностей, указанных в настоящей инструкции, нарушения трудового законодательства, Правил внутреннего трудового распорядка, несоблюдение правил охраны труда, техники безопасности, противопожарной безопасности, а также причинения Работодателю материального ущерба он несет дисциплинарную, полную материальную и иную ответственность согласно действующему законодательству РФ.

4.3. Слесарь по ремонту автомобилей несет полную материальную ответственность как за прямой действительный ущерб, непосредственно причиненный им Работодателю, так и за ущерб, возникший у Работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам.

РЕЖИМ РАБОТЫ

5.1. Режим работы определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка или графиками сменности, утверждаемыми работодателем.

4.6. Основные мероприятии НОТ на участке.

Научная организация (НОТ) основывается на достижениях науки и передового опыта, систематически внедряемых в производство, позволяет наилучшим образом соединить технику и людей в производственном процессе. Обеспечивает эффективность использования материальных, трудовых ресурсов. НОТ изучает процесс совершенствования организации и обслуживания рабочих мест, национальных и необходимых приемов и методов туда, уплотнения рабочего дня и повышения культурно-технического уровня работающий улучшение условий труда. Рабочее место должно отвечать требованиям, которые были изложены выше. Верстаки и стенды должны быть расположены в наиболее освещенных местах. Их высота, при росте работающего 170 см., должна быть не выше 110 см. Инструменты хранятся в стеллаже, предназначенном для этого. Отремонтированные детали и подлежащие ему необходимо хранить на стеллажах. Рационально расположенное оборудование позволяет снизить время на ремонт. Рабочие места должны содержаться в чистоте и т.д.

Наши рекомендации