Разработка положений о структурных подразделениях аппарата управления (службах) и должностных инструкций персонала
Должностная инструкция — основной документ, определяющий функциональные обязанности, права, ответственность и взаимодействия сотрудников.
Без правильных и грамотно составленных должностных инструкций просто невозможно эффективное управление персоналом, вне зависимости от размеров организации. Каждый работник должен четко знать свои должностные обязанности, которые прописываются в должностных инструкциях и предъявляются при устройстве сотрудника на работу.
Должностная инструкция начальника отдела логистики
Общие положения
1) Начальник отдела логистики (далее начальник отдела) относится к категории руководителей.
2) Назначение на должность начальника отдела логистики и освобождение от нее производиться приказом директора ООО «Техполимер» (далее предприятие).. Начальник отдела непосредственно подчиняется директору предприятия.
3) Начальник отдела осуществляет координацию деятельности подразделений предприятия и рациональную организацию материальных потоков.
4) Начальник отдела в своей деятельности руководствуется: целями предприятия; действующим законодательством РФ; приказами, инструкциями и распоряжениями вышестоящего руководства; правилами и нормами охраны труда, техники безопасности, противопожарной безопасности, производственной санитарии и правилами внутреннего трудового распорядка, действующими на предприятии.
5) Начальник отдела должен знать: цели предприятия; распределение обязанностей между подразделениями предприятия, основные организации-партнеры, их руководство и непосредственных исполнителей; теорию логистического управления; нормативные акты, регламентирующие транспортные перевозки; товарный ассортимент и характеристики выпускаемой (реализуемой продукции); правила погрузки и транспортировки; правила складирования и хранения сырья, материалов и готовой продукции; основы экономики, организации производства, труда и управления; основы трудового законодательства; приказы, инструкции и распоряжения вышестоящего руководства; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; правила внутреннего трудового распорядка, действующие на предприятии.
6) Начальник отдела должен уметь: Планировать свою деятельность и работу отдела; анализировать информацию и формировать отчеты; организовывать деятельность подчиненных сотрудников; самостоятельно принимать решения в рамках должностных обязанностей и добиваться их исполнения; работать на персональном компьютере на уровне уверенного пользователя, знать основные офисные приложения, складские программы; вести деловые переговоры и переписку.
7) На время отсутствия начальника отдела его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке директором предприятия. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за качественное и своевременное исполнение возложенных на него обязанностей.
Должностные обязанности:
Начальник отдела:
1) Получает информацию от руководителей подразделений о планируемых мероприятиях по приемке и отправке грузов, их периодичности, количественные характеристики.
2) Составляет графики грузопотоков, определяет способы доставки, вид транспорта.
3) Заключает договора с транспортно-экспедиционными организациями, формирует банк данных перевозчиков, размещает заказы на перевозки.
4) Организует погрузочно-разгрузочные работы, поиск необходимых механизмов.
5) Определяет перечень необходимых машин и механизмов для погрузочно-разгрузочных работ на предприятии, направляет заявки на приобретение и изготовление соответствующим подразделениям.
6) Организует складирование и хранение сырья, материалов и готовой продукции.
7) Определяет количество и качество необходимых площадей для складов, необходимые складские конструкции и механизмы.
8) Соблюдает правила внутреннего трудового распорядка; инструкции по технике безопасности и противопожарной защиты.
9) Обеспечивает сохранность имущества предприятия, находящегося в его пользовании.
10) Непрерывно повышает уровень своей квалификации, находится в курсе тенденций развития отрасли.
11) Владеет средствами вычислительной техники, коммуникаций и связи.
12) Организует рабочие места подчиненных, ведет табель учета рабочего времени.
13) Настоящий перечень обязанностей не освобождает работника от решения вопросов и проблем, возникающих в работе, в соответствии с полученными знаниями, опытом работы, квалификацией и занимаемой должностью.
Права:
Начальник отдела имеет право:
1) Обращаться к специалистам и руководителям подразделений за получением необходимой информации.
2) Участвовать в работе совещаний по вопросам, входящим в круг его обязанностей.
3) Давать подчиненным ему сотрудникам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
4) Контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений подчиненными ему работниками.
5) Запрашивать и получать необходимые материалы и документы от работников и руководителей структурных подразделений, относящиеся к вопросам деятельности начальника отдела.
6) Принимать участие в решении всех вопросов, касающиеся его компетенции.
7) Взаимодействовать с другими предприятиями, организациями и учреждениями по вопросам, относящимся к его компетенции.
8) Ходатайствовать перед руководством о поощрении сотрудников отдела, наложении на них взыскания.
9) Ответственность
10) Начальник отдела отвечает за:
11) Выполнение распоряжений директора предприятия.
12) Неправомерное использование предоставленных прав, а также использование их в личных целях.
13) Соблюдения трудовой и исполнительской дисциплины работниками, находящимися в его подчинении.
14) Своевременное и качественное выполнение подчиненными своих должностных обязанностей.
15) Соблюдение правил охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности.
16) Ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
17) Неразглашение конфиденциальной информации.
18) Правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
19) Причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
Взаимосвязи
Начальник отдела взаимодействует:
С сотрудниками и руководителями других структурных подразделений, а также со сторонними организациями и государственными органами по вопросам связанным с его должностными обязанностями.
Квалификационные требования
На должность начальника отдела назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование со стажем руководящей работы не менее 3 лет.