Организация и руководство преддипломной практикой
Организацию и методическое руководство практикой студентов по специальности 080507 «Менеджмент организации» специализации «Менеджмент торговых предприятий» осуществляет кафедра менеджмента (выпускающая).
Для направления студентов на практику в установленные сроки факультетом (филиалом) подготавливаются следующие документы:
•договоры, заключенные между Университетом и организациями и/или гарантийные письма от организаций о приеме студентов на практику;
• распоряжения декана факультета (директора филиала) о направлении студентов на учебно-ознакомительную, производственную и преддипломную практику;
• направление студентов на практику (в соответствии с договором и/или гарантийным письмом на основании заявления - приложение 1,2,3).
Перед началом практики заведующими выпускающими кафедрами, ответственными за проведение практики, проводится организационное собрание студентов, которое является важным мероприятием, т.к. от него зависит дисциплина студентов во время практики, уровень овладения ими профессиональными компетенциями, соблюдение сроков практики.
На организационном собрании студентов рассматриваются следующие вопросы:
• ознакомление студентов с их распределением по базам практики и назначение ответственных из числа студентов по каждой базе практики;
• информация о руководителях практик от кафедр Университета и от организации;
• цели и задачи практики в соответствии с Учебно-методическим комплексом по практике;
• требования к трудовой дисциплине во время прохождения практики;
• общие указания по соблюдению Правил техники безопасности и действующих Правил внутреннего распорядка в организациях;
• требования по ведению дневника практики и оформлению отчета о практике.
Продолжительность рабочего дня студентов при прохождении практики в организациях составляет для студентов в возрасте от 16 до 18 лет не более 36 часов в неделю (ст.92 ТК РФ), в возрасте от 18 лет и старше не более 40 часов в неделю (ст.91 ТК РФ). Для студентов в возрасте от 15 до 16 лет продолжительность рабочего дня при прохождении практики в организациях составляет не более 24 часов в неделю (ст.91 ТК РФ).
С момента зачисления студентов на рабочие места в качестве практикантов на период практики на них распространяются Правила охраны труда и Правила внутреннего распорядка, действующие в организации.
Для руководства практикой студента распоряжением декана факультета по представлению заведующих выпускающими кафедрами назначаются руководители от Университета, приказом руководителя организации - руководитель практики от организации.
Работа руководителей практики должна быть направлена на обеспечение условий для овладения студентами практическими навыками работы и профессиональными компетенциями.
Руководитель практики от кафедры должен посещать базы практики не реже одного раза в неделю. Посещения в зависимости от цели могут быть:
а) установочные - осуществляются по всем базам практики в первые дни с целью решения организационных вопросов:
• определение количества студентов, приступивших к практике в установленные сроки согласно распоряжению о направлении студентов на практику;
• проверка наличия у студентов дневника практики;
б) консультационные - проводятся руководителем практики в соответствии с календарно-тематическим планом по вопросам выполнения программы практики, индивидуальных заданий и научно-исследовательских заданий студентов, правильности заполнения студентами дневника практики, написания отчетов.
в) контрольные - осуществляются руководителями практики от кафедры во время посещения баз практики. При этом проводятся:
• беседы с руководством баз практики;
• изучение условий для развития профессиональных компетенций;
• учёт выхода студентов на практику;
• оценка качества выполнения студентом практикантом заданий;
• изучение вопроса о наличии вакансий с целью дальнейшего трудоустройства выпускников Университета (филиала).
Руководитель практики должен информировать кафедру на очередном заседании о результатах посещения базы практики не позднее окончания срока прохождения практики.
Руководитель практики от выпускающей кафедры обязан:
До начала практики:
• изучить УМК по практике студентов Университета, распоряжения декана факультета (директора филиала) по организации и проведению практики, ознакомиться с итогами практики за предыдущий учебный год;
• разработать календарно-тематический план и/или индивидуальные задания по практике;
• провести инструктаж со студентами, дать методические указания по выполнению программы практики в соответствии с требованиями УМК по практике, разъяснить специфику проведения практики на каждой базе практики;
• ознакомить руководителей практики от организации с УМК по практике и методикой проведения практики, требованиями к студентам-практикантам и критериями оценки их работы во время практики.
В период практики:
• осуществлять контроль за выполнением студентами программы практики и индивидуальных заданий;
• оказывать студентам методическую и организационную помощь при выполнении ими программы практики, индивидуальных заданий и сборе материалов к выпускной квалификационной работе, в написании отчетов.
В конце практики:
• проверить отчеты студентов по практике, которые представляются вместе с отзывом-характеристикой руководителя практики от организации;
• организовать и провести защиту отчетов;
• обобщить результаты прохождения студентами практики, выработать рекомендации по повышению качества практической подготовки студентов и представить их на заседание кафедры.
4. Обязанности студента-практиканта
До начала практики:
- изучить УМК по практикам;
- получить в деканате факультета направление на практику и другие сопроводительные документы, указанные в пункте 2 УМК;
- совместно с научным руководителем выпускной квалификационной работы определить перечень вопросов, которые необходимо изучить на практике в рамках темы работы, а также объем и содержание информационного материала, в частности цифрового материала, который необходимо получить в организации;
- при прохождении преддипломной практики: выбрать тему выпускной квалификационной работы, согласовать ее с руководителем, оформить заявление установленного образца, утвердить тему работы и научного руководителя у заведующего кафедрой (бланки заявлений имеются на кафедре менеджмента торговой организации);
В период прохождения практики:
- выполнить полностью программу практики с учетом задания, в т.ч. на выполнение выпускной квалификационной работы;
- подчиняться действующим в организации правилам внутреннего распорядка;
- изучить и строго соблюдать правила охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии;
- систематически отчитываться перед руководителями практики о проделанной работе;
- в конце практики оформить отчет, дневник практики, получить краткий отзыв-характеристику, заверить перечисленные документы у руководителя практики от организации (подпись, печать), подписать отчет у руководителя практики от кафедры;
- в 3-х дневный срок после окончания практики представить отчет в деканат факультета для заочной формы обучения для регистрации, а на кафедру менеджмента торговой организации для получения отзыва и защиты для студентов очной формы обучения. Передать один экземпляр рецензии в деканат методисту.
Содержание преддипломной практики
Отчет по практике включает: титульный лист (приложение 4.), содержание (оформляется также как в других письменных работах), введение, основную часть, заключение и приложение.
Введение должно раскрывать цели и задачи преддипломной практики, которые были поставлены перед студентом в программе практики.
Основная часть отчета состоит из двух разделов: стандартного и персонифицированного.
Стандартный раздел не зависит от темы выпускной квалификационной работы и является унифицированным по своему содержанию для всех студентов, но определятся спецификой деятельности организации (оптовой и розничной).
Материал излагается в соответствии с программой преддипломной практики с выделением каждого вопроса в самостоятельный раздел (подраздел). По каждому вопросу дается оценка его состояния и рекомендации по решению конкретных задач, делаются аргументированные выводы.
Персонифицированный раздел отчета о прохождении преддипломной практики формируется на основе задания научного руководителя по выполнению выпускной квалификационной работы. Он не является унифицированным по своему содержанию и композиционно строится в свободной форме.
Текст основной части иллюстрируют табличные, графические материалы и рисунки.
В заключительной части отчета концентрированно дается оценка деятельности организации, общие выводы, предложения и практические рекомендации.
Приложение включает копии документов-источников информации, бланки сопроводительных документов и другие материалы, собранные студентами во время прохождения практики и используемые в качестве аналитического материала.
К отчету прилагаются: характеристика (подписанная руководителем практики от организации, заверенная печатью); дневник прохождения производственной практики, задание на выполнение выпускной квалификационной работы.
В дневнике должны найти отражение календарный план, состав и содержание выполненный студентом практической работы, ее оценка руководителем практики от предприятия.
6. Примерное содержание тем практики