Последовательность выполнения работы и ее оформления
МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ
К практическим занятиям и самостоятельной работе студентов
По дисциплине
«Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях отрасли»
Для студентов специальностей 080100 «Экономика», 080502
«Экономика и управление на предприятии нефтяной и газовой промышленности»
Москва, 2012
Методические указания разработаны в соответствии с программой курса «Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях отрасли» и отвечают требованиям стандарта образования по указанным специальностям.
Методические указания предназначены для практического изучения вопросов по дисциплине «Организация, нормирование и оплата труда», контроля усвоения знаний и выполнения самостоятельной работы студентами специальностям: 080100 «Экономика», 080502 «Экономика и управление на предприятиях отрасли».
Составители: к.э.н., доцент кафедры управления трудом и персоналом
Исламгалиева Е.Р.
к.э.н., доцент кафедры управления трудом и персоналом
Жолнерович М.П.
Рецензент: д.э.н., профессор кафедры управления трудом и персоналом
Симонова И.Ф.
Содержание
Оглавление
Введение. 5
Практическое занятие 1 Графики сменности и их применение на предприятиях нефтегазового комплекса. 6
Практическое занятие 2 Изучение затрат рабочего времени методом фотографии рабочего дня на предприятиях нефтегазового комлпекса. 8
Практическое занятие 3 Хронометраж операции
Практическое занятие 4 Расчет нормативов численности операторов технологических установок и проверка их на надежность обслуживания
Практическое занятие 5 Нормативная карта на производство буровых работ
Введение
Основная задача дисциплины - дать студентам теоретические и практические знания по организации, нормированию и оплате труда.
Целью преподавания дисциплины «Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях отрасли» является изучение студентами основных требований, принятых в Российской и мировой практике к организации труда, его нормированию и оплаты на предприятиях нефтяной и газовой промышленности; формированию у них на этой основе практических навыков по разработке проектов (мер) по совершенствованию организации труда, расчету и внедрению прогрессивных норм труда и современных систем оплаты труда.
В результате изучения дисциплины «Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях отрасли» студент должен:
- знать содержание организации труда на предприятиях нефтяной и газовой промышленности;
- уметь анализировать кадровый состав и его использование;
- владеть методами учета затрат рабочего времени на предприятии;
- уметь рассчитывать нормы труда для различных категорий персонала; знать принципы и порядок формирования (расчета) заработной платы.
Методические указания включают в себя основные темы курса «Организация, нормирование и оплата труда». Они содержат практические задания и методические указания к ним. Решение практических заданий предусмотрено по темам, связанным с особенностями разработки норм времени и норм численности на предприятиях нефтегазовой отрасли.
Практическое занятие 1. Графики сменности и их применение на предприятиях нефтегазового комплекса
Цель работы
Цель работы - закрепление знаний студентов по построению графиков сменности и выявление умения студентами путем анализа полученных показателей выбирать наиболее оптимальный вариант графиков в конкретных условиях.
Лабораторная работа включает изучение теоретических основ построения графиков сменности на предприятиях нефтегазового комплекса. Студент допускается к выполнению лабораторной работы только после знакомства с методическими указаниями к работе и проверки его знаний преподавателем. Задание по лабораторной работе выполняется каждым студентом самостоятельно. Отчет по работе оформляется в специальной тетради. После выполнения лабораторной работы студент предъявляет отчет преподавателю для получения зачета.
Лабораторная работа рассчитана на два часа аудиторных и два часа внеаудиторных самостоятельных занятий.
Последовательность выполнения работы и ее оформления
Лабораторную работу выполняют в отдельной тетради в виде отчета, который включает:
1. Цель лабораторной работы.
2. Исходные данные для построения двух вариантов графиков сменности для одной и той же бригады (табл.1)
3. Расчет нормы рабочего времени на месяц.
4. Графики сменности.
5. Графики выходов на работу.
6. Расчет переработки или недоработки по каждому графику в часах.
7. Анализ графиков, путем их сопоставления по показателям, оформляется в виде аблицы (табл. 7). Вывод: обоснование выбора наиболее рационального графика.