Вихідні дані для аналізу продуктивності праці

Показники Попередній період Звітний період Абсолютне відхилення Відносне відхилення, %
1.СОЧ, чол. 101,1
З них:        
а) робітники -5 99,4
б)службовці 113,3
В тому числі:        
- керівники 110,8
- фахівці 114,6
2. Обсяг продукції , тис.грн. 20626,9 21022,2 395,3 101,9
3. Відпрацьовано людино-днів всіма працівниками -2295 99,2
4. Відпрацьовано людино-годин всіма працівниками   -68850 96,7
5. Відпрацьовано днів одним працівником, днів 267,9 262,8 -5,1
6. Тривалість робочого дня,год 6,9 6,7 -0,2 97,1
7. W річ.,грн. 18521,7 137,7 100,7
8. W ден..,грн. 68,6 70,4 1,8 102,6
9. W год.,грн. 9,8 10,39 0,59
10. Фонд робочого часу, год. 2074028,2 1998462,6 -75565,6 96,3


Еп=Чф-Чпл*П/100=1135-1122*101,9/100=1135-1143=-8

а) по робітникам

Відн. Е(П) = 982-987*101,9/100=982-1006=-24

б) по працівникам

Відн. Е(П) = 153-135*101,9/100=153-137=16

Висновок: Відносна забезпеченість по середньообліковій чисельності свідчить про ефективне використання робочої сили і показує, що праця 3 людей зекономлена внаслідок підвищення обсягу продукції на 395,3 тис. грн. Відносна забезпеченість по робітниках свідчить про ефективне використання робочої сили і показує, що праця 24 людей зекономлена внаслідок підвищення обсягу продукції, а відносна забезпеченість по працівниках свідчить про неефективне використання праці 16 осі

Таблиця 2.2.

РОЗРАХУНОК ВПЛИВУ ФАКТОРІВ НА ЗМІНУ ФОНДУ РОБОЧОГО ЧАСУ

№ підстановки, назва фактора Чисель-ність працівни-ків, чол. Число днів роботи, дні Трива-лість робочого дня, год. ФРЧ,год. Вплив факторів, год.
Нульова підстановка 267,9 6,9 -
Вплив зміни числа працюючих 267,9 6,9 2098058,8 24030,8
Вплив зміни числа днів роботи одного працівника 262,8 6,9 2058118,2 -39940,6
Вплив зміни тривалості робочого дня 262,8 6,7 1998462,6 -59655,6

Перевірка 24030,8-39940,6-59655,6=75565,6

Висновок: Фонд робочого часу порівняно з попереднім періодом зменшився на75565,6год., на це вплинули наступні фактори: при збільшенні чисельності працівників на 16 осіб, фонд робочого часу збільшився на 24030,8 год., що позитивним, а негативно вплинуло на фонд робочого часу зменшення числа днів роботи на 39940,6год. та зменшення тривалості робочого дня на (59655,6год.). Резервами зростання фонду робочого часу є збільшення днів роботи та тривалості робочого дня.

Таблиця 2.3.

РОЗРАХУНОК ВПЛИВУ ФАКТОРІВ НА ЗМІНУ ПРОДУКТИВНОСТІ ПРАЦІ

№ підстановки, назва фактора Число днів роботи, дні Трива-лість робочого дня, год. Середньо-годиний виробіток,грн. ПП праців. тис. грн. Вплив факто-рів
Нульова підстановка 267,9 6,9 9,8 -
Вплив зміни числа днів роботи 262,8 6,9 9,8 17770,5 -613,4
Вплив зміни тривалості робочого дня 262,8 6,7 9,8 17255,4 -515,05
Вплив середньогодинного виробітку продукції 262,8 6,7 10,39 18294,2 1038,8

Перевірка: - 1128,5-1038,5=-89,7

Висновок: Продуктивність праці порівняно з попереднім роком зменшилося на 89,7 тис. грн, на це вплинули наступні фактори: негативно вплинуло на продуктивність праці зменшення днів роботи на (613,4 тис. грн.) та зменшення тривалості робочого дня на 0,18 год.(- 515,05 тис. грн.), а позитивно вплинуло на продуктивність праці збільшення середньогодинного виробітку на 0,53 грн.( 1038,8 тис. грн.). Резервами зростання продуктивності праці є збільшення днів роботи та тривалості робочого дня.

Таблиця 2.4.

РОЗРАХУНОК ВПЛИВУ ФАКТОРІВ НА ЗМІНУ ОБСЯГУ ПРОДУКЦІЇ

№ підстановки, Назва фактора Чисельність працівників, чол. Чисельність днів роботи, дні Тривалість робочого дня, год. Середньо годиний виробітокWгод ,грн. Обсяг прод., тис. грн. Вплив факто-рів, грн.
Нульова підстановка 267,9 6,9 9,8 20626,9 -
Вплив зміни числа працюючих 267,9 6,9 9,8 20560,9 -65,9
Вплив зміни числа днів роботи 262,8 6,9 9,8 20169,5 -391,3
Вплив зміни тривалості робочого дня 262,8 6,7 9,8 19584,9 -584,5
Вплив зміни середньогодинноговиробіткупродук-ції 262,8 6,7 10,39 21022,2 1437,3

Перевірка: -65,9-391,3-584,5+1437,3= 395,3 тис. грн.

Висновок: Порівняно з попереднім роком обсяг продукції зріс на 395,3 тис. грн., на це вплинули наступні фактори: позитивно вплинуло збільшення середнього динного виробітку на 0,18 грн. (1437,3тис. грн.), а негативно зменшення чисельності працівників на 1 працівника (-22 тис. грн.), числа днів роботи на 2 дні (-48 тис. грн.), тривалість робочого дня на 0,18 год. (-186 тис. грн.). Резервами зростання обсягу продукції є збільшення днів роботи, тривалості робочого дня та чисельності працівників.

Таблиця 2.5.

Наши рекомендации