Вопрос № 62 Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях

А)

Вопрос № 63 Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях

А)

1.8 Гарантии и компенсации для работников, занятых на тяжёлых работах и работах во вредных условиях труда (ст.224 ТК РФ, глава 8 коллективного договора).

Вопрос N 64

Какие гарантии и компенсации для работников, занятых на тяжелых работах и работах во вредных условиях труда в соответствии со статьей 224 Трудового Кодекса РФ работодатель обязан предоставить:

а) Соблюдать установленные для отдельных категорий работников ограничения на привлечение их к выполнению тяжелых работ, работ с вредными и (или) опасными условиями труда, к выполнению работ в ночное время, а также к сверхурочным работам.

б) Осуществлять перевод работников, нуждающихся по состоянию здоровья в предоставлении им более легкой работы, на другую работу в соответствии с медицинским заключением. выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, с соответствующей оплатой.

в) Устанавливать перерывы для отдыха, включаемые в рабочее время: создавать для инвалидов условия труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации; проводить другие мероприятия.

Г) Все перечисленные.

Вопрос N 65

Законодательством установлена сокращенная продолжительность рабочего времени для следующих категорий работников:

а) В возрасте до 18 лет.

б) Занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.

в) Являющихся инвалидами I и IIгрупп.

г) Всех перечисленных в ответах "А" - "В".

Вопрос N 66

Что является основанием для установления работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, сокращенной продолжительности рабочего времени, ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, повышенной оплаты труда?

а) Условия коллективного договора.

Б) Результаты аттестации рабочих мест по условиям труда.

в) Решение комитета (комиссии) по охране труда организации.

II Охрана труда

2. Опасные и вредные производственные факторы, возникающие при ведении технологических процессов, методы защиты. Общие требования безопасности для работающих в ОАО «ЕВРАЗ ЗСМК» (раздел 3, приложение Б положения о СУОТ и ПБ В ОАО «ЕВРАЗ ЗСМК», введенного приказом №343 от 31.03.2014; п.3.1 ИОТ ЕВРАЗ ЗСМК-001-2014 «Инструкция по охране труда для работающих в ОАО «ЕВРАЗ ЗСМК»)

Вопрос N 67

Опасный производственный фактор

А) Это производственный фактор, воздействие которого на работающего в определенных условиях может привести к травме или другому внезапному резкому ухудшению здоровья.

б) Это машины, механизмы и другие технические устройства, воздействие которых в определенных условиях может привести к травме.

Вопрос N 68

Вредный производственный фактор

А) Это производственный фактор, воздействие которого на работающего в определенных условиях может привести к заболеванию. В зависимости от уровня и продолжительности воздействия вредный производственный фактор может стать опасным.

б) Пыль, вибрация, шум, температурные перепады, воздействие которых

может привести к заболеванию.

Вопрос № 69

Использование мобильной связи на территории подразделений ЕВРА3 ЗСМК разрешается:

а) Вне рабочих мест производственных подразделений (участков).

Б) Исключительно в специально установленных местах, обозначенных указательными знаками.

Вопрос № 70

Перед пуском машин, механизмов, агрегатов, узлы которых или весь агрегат в процессе работы перемещаются, должны подаваться звуковые сигналы продолжительностью

А) Не менее 10 сек.

Вопрос № 71

Минимальное содержание кислорода в воздухе окружающей среды

а) 19%

Вопрос № 72

Максимальное содержание кислорода в воздухе окружающей среды

а) 23%

Вопрос № 73

Признаки отравления газом