Визначити відрядну розцінку і місячний заробіток робітника за прямою відрядною системою оплати праці

Розрахувати продуктивність праці різними методами.

Виробіток:

, де В-виробіток, Q-обсяг виробленої прод. Т-затрати робочого часу

Трудомісткість:

, де Тр-трудомісткість на одиницю прод.

Визначити індекс та процент зростання продуктивності праці.

%зниження трудомісткості=%підвищ. виробітку/(100+%підвищ. вир.)*100

%підви.вир.=%зниження труд./(100 - %зниж.труд.)*100

Визначити рівень та індекси годинного, денного, річного виробітку одного робітника.

Індекс денного виробітку=Індекс годинного виробітку*Індекс використання роб часу протягом зміни

Індекс річного виробітку=Індекс денного виробітку*Індекс кіл-ті явочних днів протягом року

Визначити за рахунок яких факторів, на скільки процентів за кожним фактором та в цілому по підприємству підвищилась продуктивність праці.

А)За рахунок зниження трудомісткості:

Пп=(Тм/Тн)*100-100;

Еч=((Тм-Тн)Р)/Ф*К;

де Пп-підвщ. продуктивності,%

Тм, Тн-минула та нова труд-ть на опер. або виріб

Еч-економія чис. робітників

Р-к-ть виробів або опер-й

Ф-реальний фонд робоч. часу одного робітника, год.

К-коеф. виконання норм

Б)За рахунок поліпшення використання робочого часу(зменшення його витрат):

Пп=(100-n)100/(100-m)-100,

Пп=(m-n)100/(100-m), де

m-втрати робочого часу в базовому періоді,%

n-втрати робочого часу в поточному періоді,%

В)За рахунок змін у структурі кадрів:

І(п.з.)=І(п)*І(d), де

І(п.з)-індекс заг. прод. праці

І(п)-індекс прод. праці основних робітників

І(d)-індекс зміни частки осн. Робітників у загальній кількості робітників у поточному періоді порівняно з базовим

І(d)=d(п)/d(б), де

d(п)-частка основних робітників у поточному періоді

d(б)-частка осн. роб. У базовому пер.

Розрахувати середній тарифний коефіцієнт, тарифний розряд, середню тарифну ставку.

А)Середній тарифний коеф.:

,

де К-тарифний коеф. відповідного розряду, Ч(р)-чисельність робітників того самого розряду, ∑Ч(р) -заг. чис. Робітників

Б)Середній тарифний розряд:

Рс=Рм+(Кс - Км)/(Кб - Км);

Рс=Рб-(Кб - Кс)/(Кб – Км), де

Рм, Рб-тарифні розряди, які відповід. менш. і більш. із двох суміжних тарифн. коеф.тарифної сітки, між якими знаходиться відомий тарифний коеф.

Км, Кб-менший і більш. із двох суміжних тарифн. коеф. тариф. сітки.

В)Середня тарифна ставка:

;

, де ∑Чр-загальна чис. Робітників, ∑Т-заг. сума тарифних ставок для всіх робітників

∑Тр-загальна трудомісткість робіт, нормо-год.

Тс = Т(1)*Кс, де

Т(1)-тарифна ставка 1-го розряду для даної групи робітників

Кс-середній тарифн. коеф. даної групи робітників Тс=Тм+(Тб-Тм)*(Рс-Рм)

Визначити відрядну розцінку і місячний заробіток робітника за прямою відрядною системою оплати праці.

Відрядна розцінка:

1) Для виробництв, де застосовують норми виробітку:

,

де Т-погод. або денна тарифна ставка, яка відповідає розряду даної роботи

Нвир - норма виробітку в одиницю часу

2) Для виробництв, де застосовують норми часу:

,

де Нч-норма часу, хв.

Загальний відрядний заробіток:

Зв=Рв*В.