Насилие в семье как проблема социальной работы

Курсовая работа

по дисциплине «Теория социальной работы»

Ивановой Ирины Ивановны,

студентки III курса

дневного отделения

Научный руководитель,

Тимошенко Ирина Васильевна,

кандидат педагогических наук, доцент

Минск, 2006

Приложение 2

Оформление плана курсовой работы

ВАРИАНТ 1

стр. Введение 3-5 Глава 1. (название) 5-18 1.1. (название) 5-12 1.2. (название) 12-18   Глава 2. (название) 18-36 2.1. (название) 18-25 2.2. (название) 25-36   Заключение 36-38 Список использованной литературы 39-42 Приложения 43-45

ВАРИАНТ 2

стр.

Введение 3-5

Раздел I. (название раздела) 5-21

Раздел II. (название раздела) 21-33

Раздел III. (название раздела) 34-40

Заключение 41-43

Список использованной литературы 44-46

Приложения 47-50

Приложение 3

Примерная тематика курсовых работ

по дисциплине «Теория социальной работы»

1. Концептуальные научные подходы к определению понятия «социальная работа».

2. Гуманизм как теоретико-методологическая основа социальной работы.

3. Направления развития теоретической школы в области социальной работы.

4. Социальная работа как вид социальной деятельности.

5. Ценностные ориентации социальной работы.

6. Социальная работа как вид социальной помощи человеку.

7. Гуманистические модели социальной работы, их использование в современной практике социальной работы.

8. Социально-педагогические модели социальной работы, их использование в современной практике социальной работы.

9. Социально-психологические модели социальной работы, их использование в современной практике социальной работы.

10. Коммуникативная теория и ее использование в практике социальной работы.

11. Кризисно-интервентная концепция социальной работы, ее использование в практике социальной работы.

12. Социальная работа как институт социализации личности.

13. Социальная работа как институт ресоциализации личности.

14. Социальная адаптация как предметное поле социальной работы.

15. Социокультурные факторы развития социальной работы в современном обществе.

16. Методы социальной работы: новое и традиционное.

17. Эмпирические методы и их использование в практике социальной работы.

18. Социальная работа с группой: теория и практика.

19. Индивидуальная социальная работа: теория и практика.

20. Социально-психологические теории социальной работы: содержание и практика использования.

21. Социальные отношения как предметное поле социальной работы.

22. Профессиональная деятельность социального работника: теория становления.

23. Общественное призрение как феномен социальной работы

24. Деятельность земств в области общественного призрения: направления и результаты.

25. Добровольческая деятельность в контексте социальной работы.

26. Социальная деятельность земских органов самоуправления.

27. Роль церкви в становлении и развитии социальной работы.

28. Трудовая помощь как направление социального призрения.

29. История становления и развития общественного (частного) призрения на Беларуси.

30. Государственное социальное обеспечение в контексте социальной работы.

31. Механизмы социальной защиты человека в социальной работе.

32. Организационно-правовые формы социальной защиты населения (дети, молодежь, пожилые люди, сироты, инвалиды).

33. Государственно-правовые основы социальной защиты населения.

34. Бедность и малообеспеченность как социальная проблема.

35. Тенденция и направления социальной защиты семьи в России (Беларуси).

36. Социальная работа как инструмент социальной политики.

37. Государственная социальная политика и социальная работа на Беларуси: взаимосвязь и взаимозависимость.

38. Социальное обслуживание как современная проблема социальной работы.

39. Социальное обслуживание как современная технология социальной работы.

40. Организация социального обслуживания в стационарных учреждениях.

41. Социальное обслуживание в нестационарных учреждениях (территориальные центры социального обслуживания, социальные службы и т.д.): пути совершенствования.

42. Социальные услуги как система социальной помощи и поддержки клиента.

43. Социальная служба как институт профессиональной социальной работы.

44. Развитие социальной работы в общественных структурах (организации, объединения и т.д.).

45. Социальная среда жизнедеятельности человека как объект социальной работы.

46. Социальная работа с населением по месту жительства (дети, молодежь, пожилые люди и т.д.).

47. Медико-социальная работа: направления и содержание.

48. Охрана материнства и детства как направление социальной работы.

49. Здоровый образ жизни как проблема социальной работы.

50. Концептуальные методы и организация социальной работы с семьей.

51. Социальное обслуживание семьи: теория и практика.

52. Социальный патронаж семьи как направление социальной работы.

53. Первичная профилактика как направление в социальной работе.

54. Наркология как направление в социальной работе.

55. Занятость населения как проблема социальной работы.

56. Насилие в семье как проблема социальной работы (дети, женщины, пожилые люди).

57. Пожилой человек как объект социальной работы.

58. Инвалидность как проблема социальной работы (дети, молодые инвалиды, взрослые, пожилые люди).

59. Дети как объект социальной работы (подростки, дети-сироты, дети-инвалиды).

60. Военнослужащие как объект социальной работы.

61. Вынужденные переселенцы как объект социальной работы.

62. Сельский социум как объект социальной работы.

63. Система образования (детское дошкольное учреждение, школа, ССУЗ, высшее учебное заведение) как объект социальной работы.

64. Гендерный фактор в социальной работе.

65. Девиантное поведение как проблема социальной работы (дети, молодежь, мужчины, женщины).

66. Профессиональная деформация специалиста социальной работы: пути преодоления.

67. Профессиональная деятельность специалиста социальной работы (территориальные центры социального обслуживания населения, стационарные учреждения, службы занятости, социальные приюты и т.д.): содержание, пути совершенствования.

68. Профессиональная культура специалиста социальной работы: пути формирования.

69. Конфликт и пути его разрешения в практике социальной работы.

70. Субъекты социальной работы: проблемы активизации их деятельности.

71. Профессиональный стресс в социальной работе: причины и способы помощи.

72. Социальное взаимодействие специалиста социальной работы и клиента: теория и практика.

73. Профессионализм в социальной работе: сущность, факторы формирования.

74. Эффективность социальной работы: методы оценки.

Примерная тематика курсовых работ

по учебной дисциплине «Технология социальной работы»

1. Диагностические технологии социальной работы, специфика их использования.

2. Технология социальной адаптации.

3. Технология социальной терапии.

4. Технология социальной реабилитации.

5. Технология опеки и попечительства.

6. Технология усыновления и удочерения.

7. Технология социального обслуживания.

8. Технология социального страхования.

9. Технология социального обеспечения.

10. Технология социальной профилактики.

11. Технология социального консультирования.

12. Технология посреднической деятельности.

13. Технологии социальной работы в медицинском стационаре.

14. Технологии социальной работы по формированию здорового образа жизни.

15. Технологии социальной работы в пенитенциарных учреждениях.

16. Формы и методы решения социальных проблем военнослужащих.

17. Технологии социальной работы с малообеспеченными гражданами.

18. Технологии социальной работы с бездомными людьми.

19. Технологии социальной работы с беженцами и вынужденными переселенцами.

20. Технологии социальной работы с детьми, имеющими особенности в развитии.

21. Технологии социальной поддержки инвалидов.

22. Технологии социальной работы с семьей, воспитывающей ребенка- инвалида.

23. Технологии социальной работы с семьей (неполная, молодая, пожилая, семья группы «риска»).

24. Технологии социальной работы с лицами, имеющими алкогольную зависимость.

25. Технология социальной работы с лицами, имеющими наркозависимость.

26. Технологии социальной работы с пожилыми людьми.

27. Технологии социальной работы с безработными.

28. Технологии социальной работы с больными СПИДом.

29. Технологии профилактики ВИЧ/ СПИДа

30. Технологии социальной работы с проститутками.

31. Технологии паблик рилейшнз в социальной работе.

32. Технологии социальной работы с молодежью.

33. Технологии социальной работы на производстве.

34. Технологии профилактики алкогольной зависимости (дети, взрослые, мужчины, женщины).

35. Технологии профилактики наркомании (молодежь, женщины, мужчины).

36. Социальная реклама в деятельности социальных служб.

37. Культура внедрения технологий социальной работы.

38. Технологии социальной работы в ситуации насилия.

39. Технологии социальной работы с лицами, склонными к суициду.

40. Технологии профилактики насилия над людьми (женщины, дети, пожилые люди).

41. Технология профилактики суицидального поведения.

42. Технологии социальной работы с беременными женщинами.

43. Технологии организации досуговой деятельности (дети, молодежь, пожилые люди).

44. Технологии социальной работы в школе.

45. Технологии социальной работы с населением по месту жительства.

46. Технология социальной работы в сельском социуме.

47. Технологии психосоциальной работы с населением (дети, молодежь, пожилые люди, мужчины, женщины).

48. Технологии семейного консультирования.

49. Технологии социальной работы с детьми-сиротами (детский дом, детский приют, школа-интернат).

50. Технологии терапевтической социальной работы.

51. Технологии предупреждения безнадзорности и беспризорности несовершеннолетних в социальной работе.

52. Технология разрешения профессиональных рисков в деятельности специалиста по социальной работе.

Примерная тематика курсовых работ по специализации

«Менеджмент в социальной сфере»

1. Управление учреждениями социальной защиты в условиях реформируемой экономики: теоретический аспект.

2. Организационно-управленческая работа в учреждениях социальной защиты (на примере конкретного учреждения).

3. Правовые основы управления социальной защитой населения: пути совершенствования.

4. Организация управления социальной защитой населения (город, район).

5. Опыт и практика управления системой социальной защиты населения (на примере какой-либо страны).

6. Развитие системы управления социальным учреждением (на примере деятельности конкретного учреждения).

7. Работа с персоналом в учреждении социальной защиты: теория и практика.

8. Содержание труда руководителя социального учреждения: пути повышения его эффективности.

9. Технология формирования кадрового состава учреждения социальной защиты.

10. Инновационная деятельность в системе управления учреждением социальной защиты населения.

11. Управленческие решения: подготовка, принятие и практическая реализация.

12. Управление персоналом в учреждении социальной защиты (на примере конкретного учреждения).

13. Профессиональное мастерство социальных работников и пути его повышения в учреждении социальной защиты.

14. Управление конфликтом в социальной организации: пути преодоления.

15. Стиль и методы работы руководителя социальной службы.

16. Отбор и оценка персонала в социальном учреждении.

17. Методы и технологии оценки уровня профессионализма специалистов социальной работы.

18. Профессиональная деформация специалиста (руководителя) социального учреждения: организационно-управленческий аспект.

19. Технология и организация делопроизводства в учреждении социальной защиты.

20. Система управления персоналом в социальной организации и ее развитие (на примере конкретного учреждения).

21. Зарубежная практика управления персоналом в социальной организации (на примере одной из стран).

22. Пути повышения профессионализма руководителя социального учреждения.

23. Особенности управленческой деятельности женщины-руководителя.

24. Проблемы реализации потенциала персонала в социальной организации.

25. Формы, методы оценки персонала в социальном учреждении.

26. Преодоление барьеров в общении в трудовом коллективе.

27. Системы оценки персонала при приеме на работу в социальную службу.

28. Пути развития мотивации персонала на профессиональную деятельность в социальной организации.

29. Проблема адаптации новых работников в социальной организации: организационно-управленческий аспект.

30. Формы и методы повышения квалификации кадров социальных служб.

Приложение 4