Россия 4.0: как подготовить страну к четвертой промышленной революции

1. Доля автоматизированных процессов в производстве и логистике достигнет к 2035 году 95%, а 50–70% нынешних рабочих мест перестанут существовать.

2. Четвертая промышленная революция — новая эра в развитии человечества, характеризующаяся стиранием границ между физическими, цифровыми и биологическими технологиями.

3. Россия уже начала подготовку к новой промышленной революции: госпрограмма «Национальная технологическая инициатива» ставит своей целью создание условий для глобального технологического лидерства России к 2035 году.

4. В послании Федеральному собранию 2016 года Владимир Путин предложил запустить «масштабную системную программу развития экономики нового технологического поколения, цифровой экономики».

5. Чтобы превратить эту базу в долгосрочные конкурентные преимущества, России нужны инициативы по продвижению цифровой грамотности и понимание пользы цифровой экономики для общества.

6. Страна должна продолжить развитие инноваций в области финансовых услуг и электронной торговли.

7. На американском и европейском рынках четвертая промышленная революция ведет к быстрому исчезновению одних компаний и стремительному появлению других. Справедливо предположить, что такой же тренд ждет и Россию.

8. Главная поисковая система страны «Яндекс» предоставляет множество услуг, таких как такси и паркинг, разрабатывает облачные и аналитические решения для рынков розничной и электронной торговли, банковского и телекоммуникационного сектора и т.д.

9. Для того чтобы подготовить страну к трансформации, государство и бизнес должны работать вместе, чтобы адаптировать систему образования к нуждам более динамичного и глобализованного рынка труда.

10. В России такие организации, как WorldSkillsRussia, Агентство стратегических инициатив, Российская венчурная компания.

11. В России развивается сотрудничество между секторами в области биотехнологий, персонализированной медицины и новых экологичных биоматериалов.

Четвёртая промышленная революция. Эра кибер. По следам “Давос – 2016”

1. Перечень требуемых навыков сменится, как в новых, так и в старых профессиях.

2. Специальные навыки, требуемые, в 2020-м году:

· Комплексное решение проблем.

Навык связан с индивидуальными способностями. Это навык – не просто опознавание проблемы, а индивидуальное определение ее источника.

· Критическое мышление.

Способ мышления, при котором человек способен отличать информацию от фактов.

· Креативность

Способность к инновациям и моделированию. Это тот самый фактор улучшения, моделирование не на основе линейного мышления, а на интегральной основе.

· Управление людьми.

С одной стороны, это способность “видеть” решение ситуации, а с другой стороны – умение организовать людей на решение этого видения. Умение управлять людьми в контексте управления изменениями, вызванными четвертой промышленной революцией, становится инструментом.

· Координация действий с другими. Взаимодействие.

Предполагает не только прямой обмен информацией, но и обмен смыслами. Взаимодействуя, мы создаем тренд улучшения, выражающийся прежде всего в экономике.

· Эмоциональный интеллект.

Способность человека распознавать эмоции и понимать намерения других людей, а также способность управлять своими эмоциями и эмоциями других людей для достижения существующих целей.

· Формирование собственных суждений и принятие на их основе решений.

· Сервис-ориентация.

Удаленность становится элементом сервиса и условием конкурентоспособности.

· Взаимодействие на основе переговоров.

· Когнитивная гибкость.

Способность воспринимать большее количество смысловых элементов жизненных ситуации, и за счёт этого иметь возможность принимать решения.

Ключевых тем второго дня

1. Глобализация увеличила раскол между теми, кто стремительно растет, держится посередине и теми, кто падает на дно. Был выдвинут тезис "Наша цель должна быть в мире, где каждый может расти вместе". Одним из способов уравнения - налоговая система, где стремительно развивающиеся будут платить % больше.

2. Была подчеркнута необходимость более справедливого перераспределения богатства в адрес неравенства.

3. Американские международные компании сделали миллионы долларов от глобализации, но это богатство никогда не распределяется справедливо. Это не значит, что другие страны крадут американские рабочие места, это американская стратегия. Необходимо не ставить стены, мешающие международным отношениям, а работать по реформированию глобализации.

Достижений форума Давос

1. В новый фонд при поддержке правительства Норвегии было вложено более $400 млн. для защиты 5 миллионов гектаров лесов, в странах сокращающих лесные масштабы.

2. The Coalition for Epidemic Preparedness Innovations (CEPI) былаофициальнозапущенанафоруме. Предназначение данной коалиции – быстрое реагирование на вспышки эпидемий путём создания вакцин.

3. На форуме было подписано новое видение проекта Арабской занятости. Будут переподготовлены 250000 человек с 2013 года и нацелены ещё на 1 млн. будущих работников.

4. Форум совместно с Университетом морских наук Калифорнийского института Санта-Барбара создал коалицию для защиты мирового океана и морских ресурсов.

5. На форуме были мобилизованы государственно-частные коалиции для создания ответственного за поставки батареек. Рынок литий-ионный аккумуляторовбудет стоить около $ 70 млрд к 2024 году.

6. 40 организаций одобрили план по увеличению количества используемых повторно пластиковых упаковок с нынешних 14% до 70%.

7. Социальный предприниматель Гэри Уайт из Water.org, объявил об улучшении партнерских отношений с StellaArtois, чтобы помочь обеспечить чистой водой до 3,5 миллионов человек.

8. GoodWeaveInternational анонсировали новую международную программу SourcingFreedom, цель которой остановка современного рабства в цепях поставок. По оценкам экспертов, 21 миллион человек вынужденно трудятся по всему земному шару.

9. Одни из крупнейших в мире поставщиков финансовых услуг, глобальных ИТ-компаний и телекоммуникационных компаний договорились о 6 принципах подключения цифровых платежных систем в пострадавшие от кризиса поселения.