Место преддипломной практики в структуре ОПОП ВО
Требования к входным знаниям и умениям обучающегося: перечень дисциплин, непосредственно формирующих, готовность магистрантов к проведению преддипломной практики включает:
Таблица 1
| Коды формируемых компетенций (ФГОС ВО) | Название практики | Дисциплины, непосредственно формирующие готовность к проведению преддипломной практики |
| ОК-3; ОПК-3; ОПК-9; ОПК-12; ПК-1; ПК-4; ПК-10; ПК-15; ПК-17; ПК-19 | Преддипломная практика | Методы решения научно-технических задач в строительстве; Экспертиза и инспектирование инвестиционного проекта объектов недвижимости; Научные проблемы экономики строительства; Современные методы управления недвижимостью; Оценка бизнеса; Оценка объектов недвижимости; Организация и управление строительного производства; Производственная практика. |
Преддипломная практика является предшествующей для следующих учебных занятий (итоговой аттестации):
Таблица 2
| №п/п | Наименование последующих учебных занятий | Периоды |
| Государственный итоговый экзамен | 4 семестр | |
| 2. | Выпускная квалификационная работа | 4 семестр |
4 Объем преддипломной практики в зачетных единицах и ее продолжительность, содержание преддипломной практики
Общая трудоемкость преддипломной практики по направлению подготовки08.03.01 Строительство, направленность «Экспертиза и управление недвижимостью» составляет 6 зачетных единиц (4 недели, 216 академических часов). Сроки проведения практики определены действующим учебным планом.
При прохождении преддипломной практики магистранты выполняют работу в соответствии с календарно-тематическим графиком (таблица 5).
Таблица 5. Календарно-тематический график преддипломной практики
| Наименование разделов и тем | Количество рабочих дней |
| 1. Подготовительный этап | |
| 1.1 Знакомство со структурными подразделениями (службами, отделами) организации, предприятия учреждения определение сегментов их деятельности, выявление их функциональных особенностей и получение инструктажа по технике безопасности; | |
| 1.2 Изучение экономической, социальной, технической, управленческой информации и внутренних локальных документов, стандартов, технических условий, технологических карт по теме исследования; | 1,5 |
| 1.3 Разработка индивидуального задания преддипломной практики в соответствии с темой выпускной квалификационной работы; | 0,5 |
| 2. Исследовательский этап | |
| 2.1 Критический анализ и оценка внутренних локальных документов, инструкций, стандартов, технических условий и положений; | |
| 2.2 Анализ основных проблем в своей предметной области необходимых для решения задач по теме выпускной квалификационной работы и выбор методов, приемов, инструментальных средств; | |
| 2.3 Анализ и содержательная интерпретация теоретических и практических материалов для разработки концепции в своей предметной области исследования и обоснование способов решения поставленных задач; | |
| 2.4 Характеристика методологического аппарата при подготовке различных рабочих проектов, эскизов и управленческих технологий с использованием различных методов, в том числе с использованием систем автоматизированного проектирования; | |
| 2.5 Изучение производственно-технологических процессов, систематизация и обзор методов, средств контроля соблюдения технологической дисциплины; | |
| 2.6 Характеристика методологии мониторинга и оценки технического состояния зданий, сооружений, их частей и инженерного оборудования и природных и природно-техногенных объектов; | |
| 2.7 Характеристика направлений инновационной деятельности, инновационных программ в профессиональной области по теме выпускной квалификационной работы; | |
| 3. Этап систематизации, формализации, обработки и анализа полученной информации | |
| 3.1. Систематизация и анализ исходной информации для подготовки отчета по практике и выполнению выпускной квалификационной работы в соответствии с индивидуальным заданием по направлению исследования; | |
| 3.2. Статистическая, математическая, экспертная обработка информации | |
| 4. Этап подготовки отчета по практике | |
| 4.1 Структурирование информации и результатов ее анализа и оформление отчета; | |
| 4.2 Подготовка презентации результатов исследования по теме выпускной квалификационной работы | 0,5 |
| 4.3 Подготовка к защите и защита отчета | 0,5 |
Подготовительный этап:
- знакомство со структурными подразделениями (службами, отделами) организации, предприятия учреждения;
- определение сегментов деятельности подразделений, отделов, служб организаций, предприятий, учреждений по направлению исследования, выявление их функциональных особенностей;
- изучение экономической, социальной, технической, управленческой информации и внутренних локальных документов, стандартов, технических условий, технологических карт и положений организации, предприятия, учреждения по теме выпускной квалификационной работы;
- разработка индивидуального задания преддипломной практики в соответствии с темой выпускной квалификационной работы;
- получение инструктажа по технике безопасности.
Исследовательский этап:
- оценка и критический анализ внутренних локальных документов, инструкций, стандартов, технических условий и положений организации, предприятия, учреждения по теме исследования выпускной квалификационной работы и разработка рекомендаций по их совершенствованию, и адаптации к современным научно-техническим достижениям теории и практики в сфере организации строительства и управления недвижимостью;
- анализ основных проблем, их систематизация в своей предметной области необходимых для решения задач по теме выпускной квалификационной работы и выбор методов, приемов, инструментальных средств, для достижения поставленных целей и задач в соответствии с темой исследования выпускной квалификационной работы;
- анализ, оценка и содержательная интерпретация теоретических и практических материалов для разработки концепции в своей предметной области исследования и профессиональной деятельности, обоснование способов решения профессиональных задач в условиях сложного выбора с использованием различных методов (в том числе количественного и качественного подхода к их решению);
- характеристика и разработка методологического аппарата при подготовке различных рабочих проектов, эскизов и управленческих технологий в системе технико-экономической информации организаций, предприятий, учреждений по профилю деятельности и теме выпускной квалификационной работы, выбор и описание методов и приемов расчетного обоснования для проектирования и разработки задания на проектирование в соответствии с направлением исследования;
- анализ и оценка использования систем автоматизированного проектирования по профилю деятельности, характеристика прикладных пакетов компьютерных программ по теме выпускной квалификационной работы необходимых для решения поставленных задач;
- систематизация методов по оценке состояния природных и природно-техногенных объектов, их мониторингу, обработка информации, полученной в результате их реализации и разработка необходимых мероприятий в соответствии с темой исследования в выпускной квалификационной работе;
- изучение и анализ производственно-технологических процессов предприятия, организации, учреждения по направлению исследования и разработка рекомендаций, предложений по их развитию, совершенствованию на основе результатов анализа отечественной и зарубежной теории и практики рассматриваемых вопросов;
- систематизация и обзор методов и средств контроля соблюдения технологической дисциплины по профилю деятельности и теме выпускной квалификационной работы, оценка их достоверности и достаточности, сравнение методов применяемых в отечественной практике, с зарубежными аналогами;
- определение, выявление и систематизация направлений инновационной деятельности в профессиональной области по теме выпускной квалификационной работы и разработка инновационных программ, подходов в решении профессиональных задач поставленных в выпускной квалификационной работе;
- общая характеристика методологии мониторинга и оценки технического состояния зданий, сооружений, их частей и инженерного оборудования по профилю деятельности и направлению исследования;
- рассмотрение и анализ методов мониторинга и оценки технического состояния зданий, сооружений, их частей и инженерного оборудования, определение необходимости выполнения работы на экспериментальных установках, приборах и стендах для достижения поставленных целей и задач по теме исследования выпускной квалификационной работы.
Этап систематизации, формализации, обработки и анализа полученной информации:
- систематизация и анализ исходной информации для подготовки отчета по практике и выполнению выпускной квалификационной работы;
- статистическая, математическая, экспертная обработка информации;
- выполнение индивидуального задания по направлению исследования.
Этап подготовки отчета по практике:
- структурирование информации и результатов ее анализа;
- оформление отчета;
- подготовка презентации результатов исследования по теме выпускной квалификационной работы;
- подготовка к защите и защита отчета.
Преддипломная практика может осуществляться на основе договоров с предприятиями и организациями различных организационно-правовых форм по профилю профессиональной деятельности в соответствии, с которыми предоставляются места для прохождения практики. Общее учебно-методическое руководство практикой осуществляет выпускающая кафедра «Эксплуатация, экспертиза и управление недвижимостью» и руководитель со стороны организации – базы практики. Практика может проводиться в лабораториях Инженерно-строительного института учитывая наличие в последних необходимого кадрового и научно-технического потенциала. К преддипломной практике допускаются магистранты, полностью выполнившие учебный план теоретического обучения.
В первом случае, права и обязанности учреждения (организации) о проведении практики и взаимоотношениях с вузом регламентируются договором (приложение 1), заключенным сторонами, который оформляется в соответствии с Федеральным Законом «Об образовании в Российской Федерации» от 29.12.2012 г. № 273-ФЗ с изменениями, внесенными Федеральным законом от 04.06. 2014 г. № 145 -ФЗ.
Со стороны ФГБОУ ВО Орловский ГАУ договор о проведении практики подписывает ректор, действующий на основании Устава Орловский ГАУ, с другой стороны, руководитель организации, учреждения и т.п., действующий на основании Устава организации (или по доверенности его полномочный представитель).
Договоры с учреждениями и организациями заключаются по заявке выпускающей кафедры для одного магистранта или группы, как заблаговременно, так и непосредственно перед началом практики. Договор должен предусматривать назначение двух руководителей практики: от организации (как правило, руководителя организации, его заместителя или одного из ведущих специалистов), а также кураторов практики от вуза.
Организацию практики магистрантов осуществляет выпускающая кафедра. Для проведения любых видов практики решением заведующего выпускающей кафедры назначается руководитель практики (один на академическую группу) из числа преподавателей кафедры.
Учебно-методическое руководство практикой осуществляет руководитель практики.
Обязанности руководителя практики от института.
- устанавливает связь с руководством учреждений (организаций), на базе которых проводится практика, и совместно с ним обсуждает программу прохождения практики магистрантами;
- разрабатывает тематику индивидуальных заданий;
- распределяет магистрантов по местам практики и между руководителями-методистами;
- организует подготовку и проведение установочной конференции по практике;
- осуществляет контроль за соблюдением сроков практики и ее содержанием;
- оказывает методическую помощь магистрантам при выполнении ими индивидуальных заданий и оформления отчета по практике;
- несет ответственность совместно с руководителем практики от учреждений (организаций) за соблюдение магистрантами правил техники безопасности;
- оценивает результаты выполнения магистрантами программы практики, выносит итоговую оценку на обсуждение и утверждение кафедрой.
Для руководства практикой магистрантов руководитель практики от института посещает места прохождения практики и контролирует осуществляемую магистрантами в ходе практики работу.
Обязанности руководители практики от учреждения (организации).
Для проведения практики от учреждения (организации) назначается руководитель практики, который совместно с руководителем практики от выпускающей кафедры выполняет следующие обязанности:
- контролирует организацию практики магистрантов в соответствии с программой и утвержденным графиком прохождения практики;
- обеспечивает проведение инструктажей по охране труда и технике безопасности;
- организует проведение семинаров и консультаций;
- организует распределение магистрантов по рабочим местам;
- осуществляет учет работы магистрантов-практикантов;
- осуществляет контроль за практикантами, помогает им выполнять задания, консультируя по возникающим вопросам;
- контролирует подготовку отчетов магистрантов-практикантов и составляет на них характеристики, содержащие данные о выполнении программы практики и индивидуальных заданий, об отношении магистров к работе.
Во втором случае, когда местом проведения практики является вуз, заключение договора не требуется.
Место и время проведения производственной практики
Магистранты могут проходить практику группами, состоящими из нескольких человек или индивидуально.
Выбор объектов практики, согласование условий договора, назначение руководителей, распределение магистрантов по местам практики, а также учебно-методическое руководство практикой осуществляет выпускающая кафедра. Свои пожелания или свои предложения о месте прохождения практики магистранты должны представлять на кафедру не позднее, чем за два месяца до ее начала. Разрешается прохождение всех видов практики по месту жительства магистрантов, месту предполагаемого трудоустройства, месту обучения. В первых двух случаях необходимо письмо от руководителя учреждения (организации) с гарантиями обеспечения мест прохождения практик.
Магистранты направляются на место практики в то ведомство, учреждение, организацию, с которыми заключен соответствующий договор. Если магистранты выбирают место практики самостоятельно, с учетом места и профиля предстоящей работы, то направление на практику и другие документы о прохождении практики проходят согласование в установленном порядке с направлением гарантийного письма от организации или заключением договора.
Практика может быть проведена:
- в организациях, предприятиях, учреждениях соответствующего профиля;
- в общественных организациях соответствующего профиля (например, СРО);
- в научно-исследовательских и учебных организациях ВО и т.д.
Направление на практику
Перед началом практики ее руководитель проводит организационное собрание, на котором освещает все вопросы, касающиеся проведения практики, ее целей, задач и т.д.
Для оформления на практику в учреждение или организацию магистрант должен иметь при себе:
- программу практики;
- индивидуальное задание;
- паспорт.
При наличии в учреждении или организации, являющемся местом практики, отдела обучения магистрант проходит в нем регистрацию, и его сотрудник организует контроль за практикой. При отсутствии отдела обучения эти функции выполняет служба управления персоналом, отдел кадров или соответствующие работники учреждения и организации.
В период практики магистрант обязан:
- полностью выполнять задания, предусмотренные программой и уточненные руководителем практики;
- систематически вести дневник практики, где отражать конкретные данные о проделанной в течение дня работе;
- выполнять все указания руководителя, обеспечивать высокое качество проводимых работ, нести ответственность за результаты;
- подчиняться действующим в учреждении, организации правилам внутреннего распорядка, соблюдать трудовую дисциплину, изучить и строго соблюдать действующие на предприятии правила охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии.
Поставленные перед учебным процессом цели и задачи определяются требованиями к знаниям и навыкам магистрантов, установленными в ФГОС ВО 3+ и ОПОП ВО по направлению 08.04.01 «Строительство».
По окончании практики магистрант обязан представить на кафедру следующий комплект документов:
- задание на практику (приложение 2);
- Дневник (тетрадь) о прохождении практики (приложение 3);
- письменный отчет о практике, в котором отражаются (приложение 4): цели и задачи практики; место и время прохождения практики; краткое изложение содержания и выполнения программы и индивидуального задания; последовательность прохождения практики, перечень работ, выполненных в ходе практики; описание практических задач, решаемых магистрантом за время прохождения практики; указания на затруднения, которые возникли при прохождении практики; выводы: описание навыков, приобретенных за время практики;
- характеристика с места практики.
В случае прохождения практики по месту обучения магистрант предоставляет следующие документы:
1. Задание на прохождение практики.
2. Дневник практики.
3. Письменный отчет о практике.
По завершению практики документы сдаются на кафедру. После проверки отчета и устранения замечаний, если они возникли у руководителя, проходит защита отчета в форме экзамена. Экзамен принимает руководитель практики.
Требования к оформлению отчета представлены в приложении 5