Виды, способы и формы проведения практик

С целью обеспечения непрерывности и последовательности овладения студентами навыков профессиональной деятельности, установлены следующие видыи объемы практики [1]:

- учебные проводятся в целях получения первичных профессиональных умений и навыков:

- по получению первичных профессиональных умений и навыков (2 семестр, 3,3 недели, 5 з.е., 180 часов);

- по получению первичных профессиональных умений и навыков в научно-исследовательской деятельности (2 семестр, 2 недели, 3 з.е., 108 часов);

- производственные проводятся в целях получения профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности:

- по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности (4 семестр, 4,6 недели, 7 з.е., 252 часа);

- научно-исследовательская работа (6 семестр, 2 недели, 3 з.е., 108 часов);

- технологическая практика (6 семестр, 4 недели, 6 з.е., 216 часов);

- преддипломная (8 семестр, 2 недели, 3 з.е., 180 часов)

Способы проведения практик:

- стационарные. Практика может проводиться в лабораториях выпускающих кафедр «Системоэнергетика», «Электроснабжение сельского хозяйства», «Теоретические основы электротехники» или в научных подразделениях вуза;

- выездные на основании договоров в сторонних профильных организациях, на предприятиях различных форм собственности и научно-исследовательских учреждениях, обладающих необходимым материально-техническим оснащением, кадровым и научно-техническим потенциалом, соответствующим программам практик.

Формапроведения практики:

- непрерывно - путем выделения в календарном учебном графике непрерывного периода учебного времени для проведения всех видов практик, предусмотренных ОПОП ВО;

- дискретно:

- по видам практик – путем выделения в календарном учебном графике непрерывного периода учебного времени для проведения каждого вида (совокупности видов) практики;

- по периодам проведения практик – путем чередования в календарном учебном графике периодов учебного времени для проведения практик с периодами учебного времени для проведения теоретических занятий.

Возможно сочетание дискретного проведения практик по их видам и по периодам их проведения.

Заключение договоров с предприятиями

Практику студенты института инженерных систем и энергетики (ИИС и Э) проходят на передовых предприятиях агропромышленного комплекса Красноярского края, республик Хакасия и Тыва, в студенческих строительных отрядах и др.

Университет заблаговременно заключает с предприятиями долгосрочные договора.

Базовыми предприятиями для прохождения практик являются:

1. ПАО «МРСК-Сибири» - «Красноярскэнерго», г. Красноярск;

2. Минусинский район, ЗАО "Минусинские городские электрические сети";

3. г. Красноярск, ОАО "Красноярскнефтепродукт";

4. г. Кызыл, ОАО "Тываэнерго" и другие;

5. Минусинский район ООО "Минусинская СПМК "Ремсельбурвод";

6. Березовский район, ООО "Сибирская губерния",

7. Абанский район, п. Абан ООО "Мана" Красноярский край;

8. Саянский район, с. Куликишково ООО "Свет" Красноярский край;

9. Курагинский район, п. Курагино, ООО "Электросантехсервис";

10. г. Красноярск Филиал ОАО "ФСК ЕЭС"-МЭС Сибири";

11. Большемуртинский район, п.г.т. Большая Мурта, ООО "Обслуживание коммунального комплекса";

12. Курагинский район, п. Курагино, ООО "Курагинский Тепловодоканал»;

13. Ужурский район, с. Ильинка ЗАО "Ильинское".

Кроме названных предприятий практики можно пройти по индивидуальному договору (в трех экземплярах), который подписывается руководителем предприятия, заверяется печатью, и предоставляется обучающимся руководителю практики от университета за три месяца до её начала. Типовая форма индивидуального договора представлена на сайте Красноярского ГАУ (http://www.kgau.ru/new/student/27/content/d2.pdf).

Выбор мест прохождения практик для лиц с ограниченными возможностями здоровья производится с учетом состояния здоровья обучающихся и требованиями по доступности.

Если самостоятельный поиск места практики не дал результатов, студенты могут обратиться за содействием к руководителю практики от университета, в директорат или в центр практического обучения и трудоустройства университета.

Наши рекомендации