Сцепления на автомобиле форд фокус

СЦЕПЛЕНИЯ НА АВТОМОБИЛЕ ФОРД ФОКУС

№ п/п	Неисправность	Причины неисправности	Способы устранения
	Неполное выключение сцепления	Недостаточный полный ход педали сцепления	Отрегулировать привод сцепления
Коробление ведомого диска (торцевое биение более 0,5 мм)	Выправить или замените диск
Заедание ступицы ведомого диска на щлицах первичного вала	Очистить шлицы при износе шлицев заменить первичный вал или ведомый диск
Перекос или коробление нажимного диска	Заменить кожух сцепления с нажимным диском и пружиной
Ослабление заклепок или поломка фрикционных накладок ведомого диска	Заменить накладки проверить торцевое биение диска
Нарушение работоспособности троса привода сцепления	Заменить или отрегулировать трос сцепления
	Неполное включение сцепления	Повышенный износ или пригорание накладок фрикционного диска	Заменить фрикционные накладки или ведомый диск в сборе
Замасливание фрикционных накладок, поверхности маховика и выжимного диска	Промыть детали от масла устранить течь масла из коробки передач (заменить сальник)
Повреждение или заедание привода сцепления	Проверить привод по все длине, при невозможности устранить заедание заменить привод
	Рывки при работе сцепления	Замасливание фрикционных накладок, поверхности маховика и выжимного диска	Промыть детали от масла устранить течь масла из коробки передач (заменить сальник)
Повреждение или заедание привода сцепления	Проверить привод по все длине, при невозможности устранить заедание заменить привод
Повреждение поверхности или коробление нажимного диска	Заменить кожух в сборе с нажимным диском
	Повышенный шум при включении сцепления	Поломка демферных пружин ведомого диска	Заменить ведомый диск в сборе
	Повышенный шум при выключении сцепления	Износ, утечка смазки из подшипника сцепления	Заменить подшипник

3.3 ОПИСАНИЕ И СХЕМА ТЕХНОЛОГИЧЕСКОГО ПРОЦЕССА

ТО и ТР МЕХАНИЗМА СЦЕПЛЕНИЯ ФОРД ФОКУС FOCUS

Описание технологического процесса обслуживания автомобилей в зоне ТО и ТР

Автомобиль поступает из зоны ожидания в зону ТО и ТР после чего производится демонтаж сцепления. Далее производим дефектовку сцепления. Негодные детали утилизируются, годные детали с новыми деталями идут дальше на сборку сцепления после чего мы устанавливаем сцепления обратно на автомобиль далее производится регулировка сцепления. После всех производимых работ автомобиль поступает обратно в зону ожидания.

Схема технологического процесса обслуживания автомобилей в зоне ТО и ТР

ТЕХНОЛОГИЧЕСКАЯ КАРТА НА ОПЕРАЦИЮ ПО ЗАМЕНЕ (РЕМОНТУ) МЕХАНИЗМА СЦЕПЛЕНИЯ ФОРД ФОКУС FOCUS

3.5 МЕРОПРИЯТИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА, ТЕХНИКЕ БЕЗОПАСНОСТИ, ОХРАНЕ ОКРУЖАЮЩЕЙ СРЕДЫ И ПРОТИВОПОЖАРНЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ В ЗОНЕ ТО и ТР.

ОХРАНА ТРУДА.

Все работники предприятий, в том числе руководители, обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда. Для всех поступающих на работу лиц, а также для лиц, переводимых на другую работу, работодатель (или уполномоченное им лицо) обязан проводить инструктаж по охране труда, организовывать обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказания первой помощи пострадавшим.

Это нужно, во-первых, для того, чтобы снизить вероятность травматизма на работе по вине работника, лишний раз проверить - все ли оборудование и рабочие места соответствуют требованиям и травматизм по этой причине (т.е. по вине предприятия) исключен, во-вторых, избежать судебных исков в случае тяжелых травм у сотрудников или оплачивать долгосрочные больничные листы.

Для лиц, поступающих на работу с вредными или опасными условиями труда, на которой в соответствии с законодательством об охране труда требуется профессиональный отбор, работодатель обязан обеспечить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ со стажировкой на рабочем месте и сдачей экзаменов, а в процессе трудовой деятельности - проведение периодического обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда.

Требования охраны труда обязательны для исполнения юридическими и физическими лицами при осуществлении ими любых видов деятельности, в том числе при проектировании, строительстве (реконструкции) и эксплуатации объектов, конструировании машин, механизмов и другого оборудования, разработке технологических процессов, организации производства и труда.

Каждый работник имеет право на:

• рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда;

•обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в соответствии с законодательством Российской Федерации;

• получение достоверной информации от работодателя, соответствующих государственных органов и общественных организаций об условиях и охране труда на рабочем месте, о существующем риске повреждения здоровья, а также о мерах по защите от воздействия вредных или опасных производственных факторов;

• отказ от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья вследствие нарушения требований охраны труда, за исключением случаев, предусмотренных федеральными законами, до устранения такой опасности;

• обеспечение средствами индивидуальной и коллективной защиты работников в соответствии с требованиями охраны труда за счет средств работодателя;

• обучение безопасным методам и приемам труда за счет средств работодателя;

• профессиональную переподготовку за счет средств работодателя в случае ликвидации рабочего места вследствие нарушения требований охраны труда;

• запрос о проведении проверки условий и охраны труда на его рабочем месте органами государственного надзора и контроля за соблюдением требований охраны труда или органами общественного контроля за соблюдением требований охраны труда;

• обращение в органы государственной власти Российской Федерации, органы государственной власти субъектов Российской Федерации и органы местного самоуправления, к работодателю, в объединения работодателей, а также в профессиональные союзы, их объединения и иные уполномоченные работниками представительные органы по вопросам охраны труда;

• личное участие или участие через своих представителей в рассмотрении вопросов, связанных с обеспечением безопасных условий труда на его рабочем месте, и в расследовании происшедшего с ним несчастного случая на производстве или его профессионального заболевания;

• внеочередной медицинский осмотр (обследование) в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ним места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанного медицинского осмотра;

• компенсации, установленные законодательством Российской Федерации и законодательством субъектов Российской Федерации, коллективным договором (соглашением), трудовым договором (контрактом), если он занят на тяжелых работах и работах с вредными или опасными условиями труда.

В случае не обеспечения работника средствами индивидуальной и коллективной защиты (в соответствии с нормами) работодатель не вправе требовать от работника выполнения трудовых обязанностей и обязан оплатить возникший по этой причине простой в соответствии с законодательством Российской Федерации. Отказ работника от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья вследствие нарушения требований охраны труда либо от выполнения тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, не предусмотренных трудовым договором (контрактом), не влечет за собой его привлечения к дисциплинарной ответственности.

Работодатель не должен допускать к работе лиц, не прошедших в установленном порядке инструктаж по охране труда. Более детально порядок и виды инструктажа работников регулируются ГОСТом 12.0.004-90 "Система стандартов безопасности труда. Организация обучения работающих безопасности труда. Общие положения", которая распространяется на все организации независимо от формы собственности и вида.

Обучение и инструктаж по безопасности труда носят непрерывный многоуровневый характер и проводятся на предприятиях промышленности, транспорта, связи, строительства, в общеобразовательных и профессиональных учебных заведениях, во внешкольных учреждениях, а также при совершенствовании знаний в процессе трудовой деятельности.

Ответственность за организацию своевременного и качественного обучения и проверку знаний в целом по предприятию или учебному заведению возлагается на его руководителя, а в подразделениях (цех, участок, лаборатория, мастерская) - на руководителя подразделения.

Работники совместных предприятий, кооперативов и арендных коллективов проходят обучение и проверку знаний в порядке, установленном для государственных предприятий и организаций соответствующих отраслей народного хозяйства.

По характеру и времени проведения инструктаж работников подразделяется

на вводный;

первичный на рабочем месте;

повторный;

внеплановый;

целевой.

Вводный инструктаж проводят со всеми принимаемыми на работу независимо от их образования, стажа работы по данной профессии или должности, а также с командированными, учащимися, студентами, прибывшими на производственную практику или обучение.

Первичный инструктаж на рабочем месте проводят со всеми вновь принятыми на предприятие, переводимыми из одного подразделения в другое, командированными, учащимися и студентами, с работниками, выполняющими новую для них работу, а также со строителями при выполнении строительно-монтажных работ на территории предприятия. Данный инструктаж проводится с каждым работником индивидуально с показом безопасных приемов труда.

Повторный инструктаж проводят с целью проверки и повышения уровня знаний правил и инструкций по охране труда индивидуально или с группой работников одной профессии, бригады по программе инструктажа на рабочем месте. Такой инструктаж проходят все работающие не реже чем раз в шесть месяцев, за исключением работников, которые не связаны с использованием инструментов и оборудования.

Внеплановый инструктаж проводят при изменении правил по охране труда, замене оборудования, изменении технологического процесса и других факторов, влияющих на безопасность труда. Текущий инструктаж проводится с работниками перед производством работ, на которые оформляется наряд-допуск.

Целевой инструктаж проводят при выполнении разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями по специальности (погрузка, выгрузка, уборка территории, разовые работы вне предприятия, цеха и т. п.); ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий и катастроф; производстве работ, на которые оформляется наряд-допуск, разрешение и др. документы; проведении экскурсии на предприятии; организации массовых мероприятий с учащимися (экскурсии, походы и др.).

ТЕХНИКА БЕЗОПАСНОСТИ.

ОХРАНА ОКРУЖАЮЩЕЙ СРЕДЫ .

Охрана окружающей среды на предприятии характеризуется комплексом принятых мер, которые направлены на предупреждение отрицательного воздействия человеческой деятельности предприятия на окружающую природу, что обеспечивает благоприятные и безопасные условия человеческой жизнедеятельности.

Основными условиями для улучшения экологии в стране являются: рациональное использование, охрана и трата запасов природного резерва, обеспечение безопасности экологии и противорадиационные меры, повышение и формирование экологического мышления у населения, а также контроль над экологией в промышленности.

СЦЕПЛЕНИЯ НА АВТОМОБИЛЕ ФОРД ФОКУС

№ п/п	Неисправность	Причины неисправности	Способы устранения
	Неполное выключение сцепления	Недостаточный полный ход педали сцепления	Отрегулировать привод сцепления
Коробление ведомого диска (торцевое биение более 0,5 мм)	Выправить или замените диск
Заедание ступицы ведомого диска на щлицах первичного вала	Очистить шлицы при износе шлицев заменить первичный вал или ведомый диск
Перекос или коробление нажимного диска	Заменить кожух сцепления с нажимным диском и пружиной
Ослабление заклепок или поломка фрикционных накладок ведомого диска	Заменить накладки проверить торцевое биение диска
Нарушение работоспособности троса привода сцепления	Заменить или отрегулировать трос сцепления
	Неполное включение сцепления	Повышенный износ или пригорание накладок фрикционного диска	Заменить фрикционные накладки или ведомый диск в сборе
Замасливание фрикционных накладок, поверхности маховика и выжимного диска	Промыть детали от масла устранить течь масла из коробки передач (заменить сальник)
Повреждение или заедание привода сцепления	Проверить привод по все длине, при невозможности устранить заедание заменить привод
	Рывки при работе сцепления	Замасливание фрикционных накладок, поверхности маховика и выжимного диска	Промыть детали от масла устранить течь масла из коробки передач (заменить сальник)
Повреждение или заедание привода сцепления	Проверить привод по все длине, при невозможности устранить заедание заменить привод
Повреждение поверхности или коробление нажимного диска	Заменить кожух в сборе с нажимным диском
	Повышенный шум при включении сцепления	Поломка демферных пружин ведомого диска	Заменить ведомый диск в сборе
	Повышенный шум при выключении сцепления	Износ, утечка смазки из подшипника сцепления	Заменить подшипник

3.3 ОПИСАНИЕ И СХЕМА ТЕХНОЛОГИЧЕСКОГО ПРОЦЕССА