Исходные данные по Российской Федерации

ТОМСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ СИСТЕМ УПРАВЛЕНИЯ И РАДИОЭЛЕКТРОНИКИ (ТУСУР)

Кафедра автоматизации обработки информации (АОИ)

ЗАДАНИЕ

По курсовому проектированию по дисциплине

«Статистика»

студенту М.А.Тереховой гр.479 факультета Систем Управления (СУ)

1. Тема проекта: Статистика безработицы

2. Срок сдачи студентом законченного проекта 23.12.2011

3. Исходные данные к проекту: выдана тема, предметная область – Статистика безработицы

4. Содержание пояснительной записки: Теоретические знания, данные о предметной области, описание и формулы вычисления основных показателей предметной области, практическая часть: исходные данные, таблицы, вычисления различных показателей на основе вышеназванных формул, анализ результатов, оценка важности исследования

5. Дата выдачи задания 02.09.2011 РУКОВОДИТЕЛЬ __________

доцент каф.АОИ З.П. Лепихина

Задание принял к исполнению __________________ М.А.Терехова

Содержание

1 Введение……………………………………………………………………………………4

2 Безработица как социально-экономическое явление……………………………………5

2.1. Сущность безработицы……………………………………………………………5

2.2 Виды безработицы………………………………………………………………….6

2.3. Причины безработицы…………………………………………………….………8

3 Исходные данные………………………………………………………………………….9

3.1 Исходные данные по Российской Федерации……………………………………9

3.2 Исходные данные по г. Санкт-Петербург……………………………….………10

4 Анализ показателей………………………………………………………….……………11

4.1 Уровень безработицы………………………………………………………..……11

4.1.1 Уровень безработицы по Российской Федерации…………………….12

4.1.2 Уровень безработицы в Санкт-Петербурге……………………………14

4.2 Вычисление динамических показателей…………………………………………15

4.2.1 Вычисление динамических показателей в Российской Федерации за 2000-2010 гг…………………………………………………………………………17

4.2.2 Вычисление динамических показателей в Санкт-Петербурге за 2000-2010 гг……………………………………………………………………………19

5 Вывод………………………………………………………………………………………21

6 Используемая литература………………………………………………………….……..22

Введение

Сфера труда - важная и многоплановая область экономической и социальной жизни общества. Она охватывает как рынок рабочей силы, так и ее непосредственное использование в общественном производстве.

В России в настоящее время развитие рыночных отношений связано с большими трудностями, возникновением многих социально-экономических проблем. Одна из них - проблема безработицы, которая неразрывно связана с людьми, их производственной деятельностью.

Безработица представляет собой макроэкономическую проблему, оказывающую наиболее прямое и сильное воздействие на каждого человека. Потеря работы для большинства людей означает снижение жизненного уровня и наносит серьезную психологическую травму. Поэтому неудивительно, что проблема безработицы часто является предметом политических дискуссий.[1]

Безработица как социально-экономическое явление

Сущность безработицы

Трудовые ресурсы -население, занятое экономической деятельность или способное трудиться, но не работающее по тем или иным причинам. В состав трудовых ресурсов включается: (мужчины 16-59 лет и женщины 16-54 года), кроме неработающих инвалидов I и II группы и неработающих лиц, получающих пенсию на льготных условиях; работающие подростки и работающие лица пенсионного возраста.

Экономически активное население - население страны, которое имеет или желает и потенциально может иметь самостоятельный источник средств существования. По методологии Международной организации труда в эту категорию включают людей в возрасте от 15 до 72 лет. К нему относятся: учащиеся и студенты, посещающие дневные учебные заведения и не занятые никакой трудовой деятельностью; лица, прекратившие поиск работы, исчерпав все возможности её получения, но они могут и готовы работать; лица, занятые ведением домашнего хозяйства, уходом за детьми, родственниками и т.п.; лица, получающие пенсию (по старости, на льготных условиях, по потере кормильца) и не занятые никакой деятельностью; инвалиды, получающие пенсии и не занятые никакой деятельностью.

Достижение полной и эффективной занятости – ключевая задача социально-экономической политики. В реальной жизни в рыночной экономике «полная занятость» постоянно сопровождается безработицей.

Безработица -социально-экономическое явление, предполагающее отсутствие работы у людей, составляющих экономически активное население.

Согласно определению международных организаций (МОТ и Общество экономического сотрудничества и развития) безработные - это люди, не имеющие работы, кто готов приступить к работе и ищет работу в течение последних четырех недель или кто уже устроился, но еще не приступил к работе.

Современные экономисты рассматривают безработицу как естественную и неотъемлемую часть рыночной экономики. Безработица усиливается во время экономических кризисов и последующих депрессий в результате резкого сокращения спроса на рабочую силу.[2]

Виды безработицы

Добровольная — связана с нежеланием людей работать, например, в условиях понижения заработной платы. Добровольная безработица усиливается во время экономического бума и снижается при спаде; её масштабы и продолжительность различны у лиц разных профессий, уровня квалификации, а также у различных социально-демографических групп населения.

Вынужденная (безработица ожидания) — возникает, когда работник может и хочет работать при данном уровне заработной платы, но не может найти работу. Причиной является нарушение равновесия на рынке труда из-за негибкости заработной платы (вследствие законов о минимуме заработной платы, работы профсоюзов, поднятие заработной платы для улучшения качества труда и т. п.). Когда реальная зарплата находится выше уровня, соответствующего равновесию спроса и предложения, предложение на рынке труда превышает спрос на него. Количество претендентов на ограниченное число рабочих мест увеличивается, а вероятность реального трудоустройства уменьшается, что повышает уровень безработицы.

Разновидности вынужденной безработицы:

· циклическая — вызывается повторяющимися спадами производства в стране или регионе. Представляет собой разницу между уровнем безработицы в текущий момент экономического цикла и естественным уровнем безработицы. Когда совокупный спрос на товары и услуги уменьшается, занятость сокращается, а безработица растет.

· сезонная — зависит от колебаний в уровне экономической активности в течение года, характерных для некоторых отраслей экономики.

· технологическая — безработица, связанная с механизацией и автоматизацией производства, в результате которой часть рабочей силы становится излишней либо нуждается в более высоком уровне квалификации.

Зарегистрированная — незанятое население, занимающееся поиском работы и официально взятое на учёт.

Маргинальная — безработица слабо защищённых слоёв населения (молодёжи, женщин, инвалидов) и социальных низов.

Неустойчивая — вызывается временными причинами (например, при добровольной смене работниками мест работы или увольнении в сезонных отраслях промышленности).

Структурная — обусловлена изменениями в структуре спроса на труд, когда образуется структурное несовпадение между квалификацией безработных и требованием свободных рабочих мест. Структурная безработица обуславливается масштабной перестройкой экономики, изменениями в структуре спроса на потребительские товары и в технологии производства, ликвидацией устаревших отраслей и профессий, причём существует 2 типа структурной безработицы: стимулирующая и деструктивная.

Институциональная — безработица, возникающая в случае вмешательства государства или профсоюзов в установление размеров ставок заработной платы, отличных от тех, которые могли бы сформироваться в естественном рыночном хозяйстве.

Фрикционная — время добровольного поиска работником нового места работы, которое устраивает его в большей степени, нежели прежнее рабочее место. Связана с изменением в предложении труда, и в тоже время она считается неизбежной и желательной, поскольку инициатива увольнения исходит от самого человека и многие работники при увольнении переходят с низкооплачиваемой, малосодержательной на более высокооплачиваемую и содержательную работу.

Скрытая:

• формально занятые, но фактически безработные лица; в результате спада производства рабочая сила используется не полностью, но и не увольняется.
• наличие лиц, желающих работать, но не зарегистрированных в качестве безработных. Отчасти скрытая безработица представлена людьми, переставшими искать работу.[3]

Причины безработицы

Обратимся к рынку труда. Размеры предложения зависят здесь от общей численности населения, доли его самостоятельной, т.е. экономически активной части, продолжительности рабочей недели, уровня квалификации работников.

Причины безработицы разнообразны:

1. Структурные сдвиги в экономике, выражающиеся в том, что внедрение новых технологий, оборудования приводит к сокращению излишней рабочей силы;

2. Экономический спад или депрессия, вынуждают работодателей снижать потребность во всех ресурсах, в том числе и трудовых;

3. Политика правительства и профсоюзов в области оплаты труда: повышение минимального размера заработной платы увеличивает издержки производства и тем самым снижает спрос на рабочую силу;

4. Сезонные изменения в уровне производства в отдельных отраслях экономики;

5. Изменения в демографической структуре населения, в частности рост численности населения в трудоспособном возрасте увеличивает спрос на труд и, возрастает вероятность безработицы.[4]

Исходные данные

Исходные данные по Российской Федерации

Исходные данные, представленные в таблице 3.1 и таблице 3.2 представлены Федеральной службы государственной статистики.[5]

Таблица 3.1 - Численность безработных в Российской Федерации, в среднем за год

Численность безработных в Российской Федерации, в среднем по годам
										тыс. человек
Год
Количество	7699.5	6423.7	5698.3	5959.2	5674.8	5262.8	5311.9	4588.5	4791.5	6372.8	5636.3

На основании таблицы 3.1 была построена диаграмма (Рисунок 3.1), которая наглядно показывает численность безработных в Российской Федерации, в среднем по годам.

Рисунок 3.1 - Численность безработных в Российской Федерации, в среднем за год

Таблица 3.2 - Численность экономически активного населения в Российской Федерации,

в среднем за год

Численность экономически активного населения в Российской Федерации, в среднем за год
										тыс. человек
Год
Количество	72769.9	71546.6	72357.1	72391.4	72949.6	73431.7	74166.9	75159.0	75756.6	75657.7	75439.9