Статистика рынка товаров и услуг
36.За месяц товарооборот магазина составил 36420 тыс.рублей, включая взятую под залог тару на 8 тыс.рублей. Средняя торговая наценка составила 17%, из которой 30% составляла прибыль. Затраты на транспорт и связь составили 1,8 тыс..рублей. Товарооборот бара при магазине, учитываемый отдельно, составил за месяц 5764 тыс.рублей, включая взятую под залог тару на 5 тыс.рублей. Торговая наценка в баре составила 28%, а рентабельность – 40%. По этим данным определите общий объем продукции торговли магазина и бара.
37.Имеются следующие данные по торговле (мдлн.рублей): реализованное торговое наложение – 565; издержки обращения – 445, в том числе расходы по оплате услуг транспорта и связи – 86; налоги, штрафы, пени – 24; прибыль – 96. Определите валовую продукцию торговли двумя методами.
38.Розничный товарооборот торговой организации составил в отчетном периоде 1400 млн.рублей; реализованное наложение – 9,1%; издержки обращения – 7,8% к товарообороту. Расходы по оплате услуг транспорта и связи – 21% к издержкам обращения. Определите валовую продукцию торговли.
39.План продажи молока – 53 тыс.ц при средней норме базисной жирности 3,4%. Фактически в течение года предприятием продано заготовительной организации 54 тыс.ц молока, в том числе 10 тыс.ц жирностью 3,8%, 16 тыс.2 жирностью 3,9%, 9 тыс.ц жирностью 4,0% и 19 тыс.ц жирностью 4,1%. Определите: 1)средний процент жирности молока; 2) выполнение плана продажи молока по объему и с учетом жирности.
Статистика рабочей силы и рабочего времени
40.Движение рабочих предприятия за П квартал характеризуется следующими данными, человек: принято по организованному набору – 61, переведено из других предприятий – 19, переведено на другие предприятия – 3, выбыло в связи с переходом на учебу, призывом на воинскую службу и уходом на пенсию – 21, уволено за прогул и другие нарушения трудовой дисциплины – 5,ыбыло по собственному желанию – 7. За квартал число человеко-дней явок на работу составило 59114, число человеко-дней неявок – 42806. Определите абсолютные и относительные показатели движения рабочей силы.
41.Имеются следующие данные по предприятию за январь, человеко-дней: отработано рабочими – 45336, целодневные простои – 20, очередные отпуска – 3552, отпуска в связи с родами – 710, неявки по болезни – 2104, прочие неявки, разрешенные законом, - 280, неявки с разрешения администрации – 19, прогулы – 3, праздничные и выходные – 23307. Число рабочих дней в январе – 20.Определите: а) показатели использования календарного, табельного и максимально возможного фондов времени; б) среднее списочное, среднее явочное и среднее число фактически работавших рабочих; в) коэффициент использования установленной продолжительности рабочего периода.
42.За второй квартал рабочими отработано 138 629 человеко-дней, целодневные простои составили 18 человеко-дней. Число человеко-дней неявок – 88 172, в том числе очередные отпуска – 15 190, праздничные и выходные – 69 133. Число рабочих дней в квартале – 64. Определите: 1) среднее списочное, среднее явочное и среднее число фактически работавших рабочих; 2) коэффициенты использования календарного, максимально возможного и табельного фондов времени; 3) коэффициент использования продолжительности рабочего периода.
43.Имеются следующие данные о распределении рабочих цеха по разрядам тарифной сетки:
| Разряд | ||||||
| Количество рабочих |
Определите средний уровень квалификации рабочих.
44.Имеются следующие данные о распределении рабочих по разрядам тарифной сетки:
| Разряд | Число рабочих в цехе №1 | Число рабочих в цехе №2 |
Определите, в каком из цехов выше уровень квалификации рабочих.
45.Численность рабочих предприятия составила за месяц 5243 человека. В I смену работало 3500 человек, во П-ю – 1400 человек, в Ш-ю – 323 человека. Рассчитайте коэффициент сменности рабочих.
46.По предприятию за июнь число отработанных рабочими человеко-дней составило: в первой смене – 2200; во второй смене – 1760. Число рабочих мест на предприятии – 115. В июне 22 рабочих дня. Определите: а) коэффициенты сменности рабочих, использования сменного режима, непрерывности и интегральный коэффициент использования рабочих мест; б) резервы рабочего времени из-за неполного использования рабочих мест в первой смене и в целом по предприятию; в) прирост объема продукции, который можно получить в результате повышения загрузки рабочих мест, если коэффициент сменности рабочих увеличить до 1,9 (средняя выработка продукции за смену одним рабочим составляет 150 тыс.рублей).