Измените судьбу тех людей, за которых вы ответственны перед Господом

Глава 9

Лидер должен поднимать других лидеров

Каждый лидер призван вкладывать себя в жизнь других людей: вдохновлять, помогать, служить им. Лидер призван воспитывать ли­деров, поэтому вам как пастору или духов­ному руководителю не следует рассчитывать на то, что Бог приведет к вам хорошо подго­товленных лидеров. Господь приведет к вам людей, но вы сами должны будете помочь им раскрыть их таланты и способности, что­бы затем сделать этих людей своими после­дователями.

Бог вложил лидерский потенциал в каждого человека

К вам будут приходить люди в надежде, что вы помолитесь за них и решите их пробле­мы. Но Бог желает не только решать пробле­мы людей и восполнять их нужды. Он хочет их самих превратить в сильных мужей и жен Божьих, в тех, кто поможет другим людям состояться, достичь успеха. Научитесь ви­деть потенциального лидера в каждом чело­веке, которого Господь приводит в ваше слу­жение. Помогайте людям реализовать их ли­дерские способности.

Говорите людям о предназначении, кото­рое Господь приготовил для них, о том, что Бог не зря создал их, что у каждого человека есть призвание, каждому уготована великая судьба, что каждый верующий избран и призван Господом возвещать со­вершенство Бога (1 Пет. 2:9). По­скольку люди, которые приходят к Богу, обычно думают о себе: "Бог не может меня использовать. Я та­кой грешный, такой слабый и не­мощный", нужно донести до них, что Бог любит и ценит каждого.

Что делает человека лидером?

Способность научить людей видеть то, что предназначил для них Бог, и делает чело­века лидером. Настоящий лидер превратит немощного человека в сильного, сделает робкого ново­обращенного смелым евангелис­том, преобразует последователя в лидера. Способность поднимать учеников и превращать их в лиде­ров определит, какой будет ваша церковь в будущем. Если вы по­стоянно работаете над тем, чтобы каждый, кто пришел в церковь, стал зрелым, сложившимся служителем, то Бог непременно возвысит вас и даст вам успех.

Все мы должны быть стратегами в духе. Когда у чело­века есть цель, никто не может его остановить. Я счи­таю, что все могут быть выдающимися лидерами, могут быть успешными - ведь для этого нет никаких преград. Проблема многих людей в том, что они отказываются открывать новые территории для Христа, делать то, че­го еще никто не делал. Я побуждаю вас стать первопро­ходцами, идти не только протоптанной дорогой!

Вас окружают лидеры или толпа?

Множество людей следовало за Иисусом, когда Он проповедовал, исцелял, творил чудеса. Но когда Иисуса взяли под стражу, никого из толпы не оказалось рядом. Это говорит о том, что когда все разбегаются, лидеры ос­таются. Они продолжают дело, даже когда нет пастора.

От вас зависит, кто будет вас окружать: толпа или по­следователи. Не имеет значения, сколько людей про­ходит через ваше служение. Если вы ничего не смогли сделать для того, чтобы их жизнь изменилась к лучше­му, чтобы они стали успешными и состоялись как слу­жители Божьи, значит, вас окружала всего лишь толпа. Для людей, которые находились рядом с вами, вы не были настоящим лидером. Возможно, вы не проявили к ним достаточно любви и внимания. А может, это все произошло из-за того, что вы оказались недостаточно компетентным в некоторых вопросах или чрезмерно амбициозным. Ваши слова, чувства, действия и мысли не были одним целым.

Повторю еще раз: Бог не создаст для вас лидеров. Вы должны находить новообращенных и упорно трудить­ся вместе с ними: поддерживать их в трудные минуты, помогать им утвердиться в вере. При этом необходимо отдавать всего себя, свои знания, любовь, все, что у вас есть, людям, которые вас окружают, чтобы сделать их своими последователями. А затем вам нужно помочь им стать лидерами.

Настоящие лидеры безо всяких условий принимают и ценят людей, стараются выявить в каждом из них са­мое лучшее. Они говорят истину тактично и с любо­вью. Они начинают дружить с людьми до того, как по­следние обратятся к Богу. Они привлекают к себе лю­дей тем, что выражают свое расположение к ним, удер­живаются от осуждения и стремятся убедить людей в их собственной значимости и ценности.

Лидер не бывает один

Настоящий лидер всегда окру­жен теми, кто готов следовать за ним. Если он встанет, десять чело­век поднимутся, чтобы стать ря­дом с ним. Возможно, вы скажете:

«У меня пока нет таких людей, да и авторитета маловато...» Так ищите, ищите тех, для кого вы будете ав­торитетом, кто будет вас уважать.

Ищите их везде: на работе, на ули­це, среди знакомых и незнакомых людей. Ищите... Сделайте все, что­бы люди могли сказать о вас: «Это мой лидер, я доверяю ему. Благодаря ему я пришел к Богу и состоялся как ве­рующий. Благодаря ему я не оступился, не отошел, а укоренился в Боге. Благодаря ему я стал лидером».

Есть ли кто-нибудь, кто говорит о вас такие слова? Нет? Так продолжайте искать! Я верю, что вы обязатель­но найдете таких людей. А когда найдете, то не доволь­ствуйтесь лишь тем, что они рядом и следуют за вами. Вам необходимо мыслить шире, видеть перспективу. Сделайте все, чтобы ваши ученики и последователи ста­ли лидерами. Научите их отдавать Иисусу не только все проблемы, но и самих себя. Не удерживайте их и не пы­тайтесь ограничивать их развитие. Благословляйте сво­их учеников на самостоятельное служение.

Лидер создает проблемы?!

Настоящий лидер всегда ищет территории, которые нужно покорить, ищет проблемы, которые нужно ре­шить. Он всегда видит перспективы. Когда у меня нет проблем, я создаю их. Решив одну, я ищу вторую; поко­рив одну вершину, ищу следующую. Я учусь жить и ра­ботать на десять-пятнадцать лет вперед. Таким должно

быть мышление лидера. Учитесь смотреть на вершины, которые нужно покорять, и всегда применяйте на прак­тике духовные принципы, изложеные в Библии.