Определение исследуемой совокупности. Опрашивались 96 человек разного возраста, из которых 50 женщин и 46 мужчин

Опрашивались 96 человек разного возраста, из которых 50 женщин и 46 мужчин.

Методы сбора первичной социологической информации

Существуют различные методы сбора первичной информации:

1. Анкетирование – метод опроса, при котором респондент самостоятельно заполняет опросник (анкету), т. е. общение между исследователем и респондентом, являющимся источником необходимой информации опосредуется анкетой. Анкета, как правило, анонимная (за редким исключением: например, при проведении прикладных исследований на предприятиях, когда важно выяснить личное мнение каждого работника, анкета может содержать сведения о фамилии и имени респондента, разумеется, с его личного согласия и при условии, что эта информация не будет использована против него), заполняется респондентом самостоятельно.

Получили распространение прессовый и Интернет - опросы, как способ изучения аудитории различных источников информации.

2. Интервьюирование – способ опроса, при котором опросник (бланк интервью) заполняется со слов респондента, т. е. использующий в качестве источника информации вербальное взаимодействие (путем беседы) исследователя (интервьюера) с респондентом.

3.Социологическое наблюдение – метод сбора первичной социологической информации об изучаемом объекте путем направленного, систематического и непосредственного визуального и слухового восприятия и регистрации, значимых с точки зрения целей и задач исследования социальных процессов, ситуаций. Оно позволяет получить знания о динамических характеристиках явления или процесса. Формы и приемы фиксации результатов – бланк или дневник наблюдения, а также фото-видео-радиоаппаратура.

4. Социологический эксперимент – метод социологического познания, проверки гипотез посредством фиксации и контроля над состоянием социального объекта (группы, общности), изменяющегося под воздействием специально создаваемых условий – вводных факторов, позволяющих наблюдать, измерять образующиеся связи явлений, проверять правильность выдвигаемых положений, получать новое знание.

Основным методом исследования в данной работе выбрана анкетная форма опроса посредством интернет - анкеты. При этой форме опроса респондент отвечает наиболее правдиво, так как анкетирование-это тайное изучение мнений, где респондент неизвестен, ему гарантируется полная анонимность. Также применялись методы наблюдения и анализа документальной и справочной литературы.

Анкета

Здравствуйте, уважаемые респонденты!

Студенты СПБГТИ(ТУ) проводят социологическое исследование на тему «Социальный портрет современного трудового мигранта в Санкт-Петербурге». Просим ответить на вопросы искренне. Анкета анонимна.

1. Каков по вашему “социальный портрет” мигранта?:

1)Безработные.
2)Бизнесмены.
3)Рабочие.
4)Крестьяне.
5)Криминальные элементы.
6)Студенты.
7)Бездомные, неимущие.
8)Служащие, учителя, врачи, бывшие военные и другие специалисты

2. Чем в основном занимаются мигранты в вашем городе?:

1)Торгуют на рынках, в ларьках и т.д.
2)Ремонтируют, строят.
3)Занимаются криминальным бизнесом.
4)Работают на производстве, в сфере услуг.
5)Нищенствуют.

3. Где, как Вы полагаете должны селиться мигранты, приехавшие в Ваш город?:

1)Там, где захотят сами.
2)В специально отведённых местах.
3)Где захотят сами, но желательно не в моём городе.

4. Вы согласны с утверждением: “Мигранты – такие же граждане как и все, их нельзя ущемлять в правах”:
1)Да, абсолютно согласен.
2)Нет, не согласен.
3)Затрудняюсь ответить.

5. К мигрантам каких национальностей Вы относитесь скорее безразлично?:

1)Ко всем национальностям.
2)Таких нет.
3)Затрудняюсь ответить.
4)Ваш ответ:

6.Мигранты каких национальностей вызывают у Вас тревогу, опасение?:
1)Прибалты.
2)Мигранты из восточной Европы.
3)Белорусы.
4)Украинцы.
5)Турки-месхетинцы

6)Армяне.
7)Грузины.
8)Другие кавказцы.
9)Таджики, узбеки.
10)Казахи.
11)Китайцы.
12)Вьетнамцы, корейцы

7. Были ли крупные конфликты между мигрантами и коренным населением в Вашем населенном пункте?:
1)Да, были.
2)Нет, у нас небыло конфликтов.
3)Затрудняюсь ответить.

8.Как вы считаете какие проблемы может испытывать мигрант в связи с адаптацией в РФ(СПб)?
1.Обучение русскому языку
2. поиск жилья
3.отношение местных жителей
4.поиск работы
5. отношение с правоохранительными органами

9. Как вы считаете, по данным социологов, среди иммигрантов в Петербурге больше всего работает выходцев из:
1)Узбекистана
2)Таджикистана
3)Украины
3)Кыргызстана

10.Как Вы относитесь к браку с мигрантом?
1) положительно
2)отрицательно
3) другое ____________________________

11.Меняет ли присутствие мигрантов нашу культуру?
1)да
2) нет
3)Если да,то как меняет ________________

12. Меняется ли национальный облик вашего города в связи с притоком трудовых мигрантов?
1)да
2) нет

13.Могут ли трудовые мигранты стать причиной конфликтов в будущем?
1)Да, разумеется.
2)Нет, не думаю
3)Другой ответ

14. На ваш взгляд средний возраст мигранта в СПб?

1) до 20 лет

2)20-25лет

3)25-30 лет

4)30-35 лет

5)Больше 35 лет

15 .Знаете ли Вы о культуре,обычаях мигрантов в ващем городе?
О каких культурах знаете больше? _______________________________
О каких не знаете вообще? ______________________________

16 . Как Вы думаете, какое образование имеют мигранты в СПБ?

1)высшее

2)незаконченное высшее

3)среднее

4)среднее специальное

5)незаконченное среднее

6)не имеют ни какого образования

17. Сколько зарабатывает мигрант в СПб?

1) до 20 тыс. в месяц

2) до 30 тыс. в месяц

3) выше 30 тыс. в месяц

18. Отправляет ли мигрант заработанные деньги на Родину?

1) да

2) нет

3) затрудняюсь ответить

19. Владеет ли мигрант русским языком?

1)свободно владеет

2) говорит очень плохо

3) вообще не владеет

20. По вашему мнению, какую сумму мигрант отправляет на Родину?

1)до 10 тыс. в мес.

2)до 15 тыс. в месс.

3) более 20 тыс. в месяц

4) не отправляет

Просим Вас ответить на несколько вопросов о себе. Данные вопросы не нарушают анонимность анкеты

1.Ваш полМ Ж

2. Возраст

Образование

1.Среднее

2.Среднее специальное

3.Неоконченное высшее

4.Высшее

Семейное положение

1.Замужем/женат

2.Не замужем/не женат

Благодарим за участие в опросе!

Результаты опроса

Анализ результатов

Согласно анкете можно составить такой портрет трудового мигранта:

Рабочий, работающий на стройке и в сфере услуг, 25-30 лет, не имеющий образования. Люди считают, что в основном мигранты приезжают из Таджикистана. Зарабатывает 20 т.р., и отправляет на Родину заработанные деньги - это говорит о том, что в основном в нашу страну приезжают на заработки, т.к. в своих странах у людей нет возможности достойно обеспечить семью. В вопросе о владение русским языком большинство ответили, что мигранты плохо владеют русским языком.

В общем можно выявить, что люди настороженно относятся к мигрантам. В вопросе №4 много несогласных с утверждением: «мигранты такие же граждане как все, их нельзя ущемлять в правах».Также вопрос №15 говорит о том, что люди считают главной проблемой адаптации мигрантов - отношение местных жителей. Многие респонденты против брака с мигрантом.

При ответах на некоторые вопросах можно отметить, что многие отвечали, что «мигранты - криминальные элементы и отмечают наличие конфликтов в их населенных пунктах». Следовательно, люди боятся разногласий и последствий этих разногласий с мигрантами.

Анализируя анкету в целом, отметим, что следует принять меры для адаптации мигрантов в нашей среде. Многие респонденты отметили, что нужно создавать места для жительства мигрантов, что является одной из главных задач политики города. Мигранты селятся недалеко от места своей работы - это не всегда доставляет удобства местному населению. Конечно, надо создать почву для изучения мигрантами из иностранных государств русского языка, основ российской культуры и цивилизации, для того, чтобы они лучше освоились в нашем обществе.

Также выявились нечестные респонденты. При ответах на вопросы 1,2,19,21 6 человек показали не соответствие своих ответов в этих вопросах, что говорит о невнимательности респондентов.

ЗаключениеНа основе проведенного исследования был создан социальный портрет трудового мигранта из Средней Азии, типичный для крупных городов средней полосы России, а именно Санкт Петербурга. Типичный трудовой мигрант – это в большинстве своем мужчина, трудоспособного возраста от 26 до 45 лет, имеющий общее среднее (10-11 классов) или среднее специальное образование, который приезжает в Россию на заработки на 9-12 месяцев без семьи, затем на 1-2 месяца уезжает на родину, а потом, как правило, возвращается. Основные сферы деятельности трудового мигранта – строительство, производство и сфера обслуживания. Чаще всего мигранты привлекаются к низкоквалифицированному, порой тяжелому физическому труду. Среднемесячная зарплата мигранта составляет от 10 до 15 тысяч рублей. В основном мигранты живут изолированно, общаются только с земляками на родном языке.Налаживание эффективных каналов коммуникации между местным населением и трудовыми мигрантами должно стать приоритетной задачей государства в миграционном регулировании, решение которой позволит снять социальную напряженность, связанную с этнофобией и деструктивными этностереотипами в регионе.

Также в ходе исследования было выявлено, что процессы социальной адаптации трудовых мигрантов носят поверхностный и неконтролируемый характер.Одновременно с этим мигранты в большинстве своем довольны тем уровнем адаптации, которого они достигли. Большинству мигрантов нравится вСанкт Петербурге, несмотря на многие трудности, но местное население остается крайне недовольным в данной ситуации.

Рекомендации.

1.Чтобы не допустить в России роста межнациональной напряжённости и конфликтов между коренным населением и мигрантами, власти должны ограничить приток в нашу страну иностранной неквалифицированной рабочей силы.

2.Для мигрантов необходимо ужесточить порядок их въезда и регистрации.

3.Как можно скорее вывезти из страны нелегальных мигрантов для уменьшения преступности в России.

4.Ужесточение наказания за разжигание конфликтов между мигрантами и местным населением.

5.Решить проблемы с безработицей местного населения, не принимать на работу неквалифицированных трудовых мигрантов.

6.Необходимо чтобы мигранты имели знания о русской культуре и обычаях.

7.Требовать знание русского языка не только для умения общаться, но и умения писать.

8.Улучшить грамотность, для того чтобы мигранты умели не только свободно общаться на русском языке, но и умели правильно писать.

Список использованной литературы

1.Ажгихина, Н. СМИ и миграция/ Н. Ажгихина, Л.Графова, Д.Полетаев.-М.,2013.-170с.

2. Дмитриев А. В., Жуков В. И., Пядухов Г. А. Миграция. Конфликт, безопасность, сотрудничество. – М., 2009.-353с.

3. Лавриненко, В.Н.Социология/ В.Н. Лавриненко.-М.: Юнити-Дана, 2002.-407 с