Что такое повод конфликта?
а) это конкретное событие, которое служит толчком, предметом к началу конфликтных действий;
б) это стадия открытого конфликта;
в) это противоборство и противостояние спорящих сторон;
г) это переход конфликта из латентного состояния в открытое противоборства.
Чем характеризуется «предконфликтная ситуация»?
а) тем, что создаёт реальную возможность конфликта;
б) тем, что создаёт возможность решения конфликта;
в) тем, что создаёт возможность принятия решения;
г) тем, что создаёт возможность переспорить собеседника.
Что является важнейшим условием наиболее оптимального разрешения предконфликтной ситуации?
а) метод разрешения спора;
б) метод противоборства;
в)метод предотвращения возможного конфликта;
г) метод осознания вины.
Инцидент - это
а) это установка на противоборство, на утверждение;
б) это случай, который инициирует противоборство сторон;
в) это переход конфликта из латентного состояния в открытое противоборство;
г)это стадии развития конфликта где его оппоненты начинают вести спор.
Что такое « эскалация конфликта»?
а) это самая напряженная стадия конфликта;
б) это нахождения компромисса;
в) это применения насилия;
г) демонстрация силы угроз.
Сколько основных моментов можно выделить в эскалации конфликта?
а)3;
б)4;
в)7;
г)2.
Один из важнейших этапов развития конфликта в период эскалации?
а) создание образа врага;
б) создание конфликтной ситуации;
в) применение насилия;
г) демонстрация силы и угроз.
Последний этап открытого периода конфликта - это
а) завершение конфликта;
б) начало конфликта;
в) развитие конфликта;
г) передача конфликта.
За завершением конфликта может следовать
а) постконфликтная стадия;
б) постконфликтный период;
в) «постконфликтный сидром»;
г) постконфликтный этап.
С точки зрения формы разрешения конфликта, конфликт может быть
а) мирным и насильственным;
в) мирным и деспотическим;
в) простым и сложным;
г) позитивным и негативным.
В отечественной науке большое внимание деятельностному подходу к психологии коллектива как особой социальной группе уделял
а) А.С. Макаренко;
б) А. В. Петровский;
в) М. Шериф;
г) А. В. Дмитриев.
Методика проведения контроля по проверке базовых знаний по результатам освоения 1блока
| ООП | Контролируемые разделы (в соответствии с ГОС ВПО) |
| 030602 «Связи с общественностью» | ОПД.Ф.07 |
| Параметры методики | Примечания (варианты параметров) | |
| Количество оценок | 2,3,4 | |
| Названия оценок | балл | По результатам освоения 1блока |
| Пороги оценок | до 50 %– от 0 до 5 50 - 69 % – 10 70 – 89 %– 15 90 - 100 %– 20 | устанавливаются преподавателем |
| Предел длительности всего контроля | 60 минут | выбирается только один из параметров |
| Последовательность выбора разделов | Последовательная | последовательная случайная |
| Последовательность выборки вопросов из каждого раздела | Случайная | последовательная случайная |
| Предлагаемое количество вопросов из одного контролируемого раздела | 50 |
*** -общее количество вопросов, предлагаемых одному студенту = количество вопросов из одного контролируемого раздела × количество контролируемых разделов дисциплины. Т.е., для специальности 080103 = 2 × 7 = 14 вопросов студенту.
ТЕСТЫ ТЕКУЩЕЙ АТТЕСТАЦИИ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ ОСВОЕНИЯ БЛОКА 2.
Научный метод, заключающийся в рассмотрении всего множества изучаемых объектов и последующем их разбиении на группы по некоторому признаку - это
а) признак конфликта
б) типология конфликта
в) систематизация конфликта
Г) классификация конфликта
Острое, критическое самоощущение и переживание индивида, вызванное затянувшейся борьбой структур внутреннего мира личности – это
а) межличностный конфликт
б) групповой конфликт
В) внутриличностный конфликт
г) межгрупповой конфликт
Кто предложил классификацию внутриличностных конфликтов
А) А.И. Шипилов
б) Л. Фестингер
в) Р. Мистон
г) К. Роджерс
В основные виды внутриличностных конфликтов не входит
а) мотивационный конфликт
б) нравственный конфликт
в) ролевой конфликт
Г) групповой конфликт
Что в этических учениях часто называют моральным или нормативным конфликтом
А) нравственный конфликт
б) конфликт нереализованного желания
в) конфликт комплекса неполноценности
г) мотивациооный конфликт
Выражется в переживаниях, связанных с невозможностью одновременно реализовать несколько ролей – это характерно для
а) адапционного конфликта
Б) ролевого конфликта
в) группового конфликта
г) невротического конфликта
2.7 Когда адекватность самооценки личности зависит от ее критичности , требовательности к себе, отношению к успехам и неудачам, такое состояние называется ____________________________. (конфликтом неадекватной самооценки)
Среди конфликтов неадекватной самооценки выделяют
а) стремление повысить достижения человека
Б) конфликт между завышенной самооценкой и стремлением реально оценивать свои возможности
в) несоответсвите возможностей личности требованиям среды
г) несоответсвие возможностей личности требованиям деятельности
2.9 В концепции механизма внутриличностного конфликта входит :
а) нравственные
Б) ситуационные
в) мотивационные
г) фактические
2.10 Внутриличностный конфликт подразделяется на: