Макет должностной инструкции
____________________________ УТВЕРЖДАЮ
название предприятия
___________________________
должность руководителя предприятия
Должностная инструкция ____________
подпись, расшифровка
___________________________
название должности “___”_________________ 200 __ р.
І. Общие положения
1. ________________________________________________________________
(должность, отдел)
назначается на должность и освобождается от должности приказом
________________________
(должность руководителя)
____________ непосредственно подчиненный __________________________
(должность) (должность)
в своей деятельности руководствуется действующим законодательством Украины, приказами____________________
(должность)
и распоряжениями руководителя предприятия, должностной инструкцией и поручениями руководителя __________________________________________________________
(название подразделения)
ІІ. Задачи и обязанности
Далее раскрывается содержание работ, которые отвечают должности согласно
функциям подразделения. Например:
1. Предоставляет консультационные услуги ...........”
2. Разрабатывает предложения .............”
3. Отслеживает состояние ............”
4. .............
ІІІ. Права
______________ имеет право:
(должность)
1. По поручению руководителя отдела (другого должностного лица) обеспечивать.....
2. По поручению руководителя отдела (другого должностного лица) представлять от имени предприятия структурное подразделение в других предприятиях по вопросам компетенции структурного подразделения.
3. Принимать участие в ..............
4. ...................
Продолжение приложения А
ІV. Ответственность
_______________________ несет ответственность:
(должность)
1. За невыполнение или неподобающее выполнение должностных заданий и обязанностей, планов работы и поручений руководителя отделу;
2. За недостоверность данных, которые представляются руководству предприятия и органам статистики;
3. За нарушение правил внутреннего распорядка и трудовой дисциплины;
4. ...................
V. Должен знать
_____________ должен знать ________________________________________
(должность) (отмечаются законодательные и другие документы)
VІ. Квалификационные требования
На должность____________________ назначается лицо, которое имеет _________
(название должности)
____
(отмечается направление подготовки, образовательно-квалификационный уровень, стаж работы на низших должностях и тому подобное)
VІІ. Взаимоотношения (связи) по должности
При отсутствии
_______________ его обязанности исполняет другое должностное лицо
(должность)
которое назначается в установленном порядке, с получением соответствующих прав и ответственности за неподобающее выполнение возложенных на него обязательств.
_____________________________________ _______ __________________
(должность руководителя структурного подразделения) (подпись) (расшифровка)
“___”_______________ 200__ р.
Согласовано:
___________________________ ________________ __________________
(должность) (подпись) (расшифровка)
“___”_______________ 200__ р.
С инструкцией ознакомлен
_______________________ _________________________
(подпись) (расшифровка)
Приложение Б
РЕЗЮМЕ
(Фамилия, имя, отчество)
ЛИЧНЫЕ СВЕДЕНИЯ
Год рождения: ____________
Семейное положение: _____________
Адрес: ___________________
Телефон: __________________
Цель:_________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
ОБРАЗОВАНИЕ
| Год начала учебы | Год завершения | Наименование учебного заведения |
ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
| Срок работы | Название организации, должность |
СФЕРА ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ИНТЕРЕСОВ
________________________________________
Приложение В
Анкета претендента на вакантную должность
Фамилия, имя, отчество
___________________________________________________________
Год, число, месяц рождения
___________________________________________________________
Адрес проживания, телефон
___________________________________________________________
Сфера деятельности и должность в нашем предприятии, которое представляет для Вас интерес
___________________________________________________________
Образование (указываются названия учебных заведений; результаты, с которыми они были закончены; год окончания; факультет; основные курсы, что изучено; преподаватели, которые могут дать личную рекомендацию; места прохождения практики; тема дипломной работы)
____________________________________________________________
Повышение квалификации (курсы; стажировка; аспирантура, докторантура, тема диссертации)
___________________________________________________________
Специальность
____________________________________________________________
Стаж работы по специальности
___________________________________________________________
Семейное положение
____________________________________________________________
Возраст детей
____________________________________________________________
Профессия мужчины/жены
Предыдущая трудовая деятельность:
____________________________________________________________
| Название предприятия | Время работы (с __ по __) | Сфера деятельности, должность, обязанности | Причина увольнения |
Приобретенный опыт работы (умение и навыки)
____________________________________________________________
Опыт работы с компьютером
___________________________________________________________
С какими программами работали
___________________________________________________________
Интересы
____________________________________________________________
Общественная деятельность
Продолжение приложения В
_________________________________________________________
Ваши жизненные цели
____________________________________________________________
Здоровье: были ли какие-либо заболевания
___________________________________________________________
Наличие хронических заболеваний
____________________________________________________________
Вредные привычки
____________________________________________________________
Проблемы с правоохранительными органами (судимость, административные нарушения)
____________________________________________________________
Другие сведения (награды, патенты, участие в конкурсах, публикации, участие в научно-практических конференциях, семинарах)
____________________________________________________________Ф.И.О., контактные адреса и телефоны Ваших руководителей, должностных лиц, что хорошо Вас знают, к каким можно обратиться для получения рекомендаций
____________________________________________________________
Подтверждаю, что вся приведенная выше информация верна:
Дата, подпись ____________________________________________________________
Приложение Д
Форма трудового контракта
ТИПОВАЯ ФОРМА
контракта с работником*
(Утверждено приказом Минтруда Украины от 15.04.1994 г. № 23)
город “___”______________ 200 __ г.
_____________________________________________________________
(полное название предприятия, учреждения, организации или фамилия, имя, отчество гражданина-предпринимателя)
в лице владельца или уполномоченного им органа __________________________
(должность)
____
(фамилия, имя, отчество)
именуемый в дальнейшем работодатель, с одной стороны, и гражданин
____
(фамилия, имя, отчество)
именуемый в дальнейшем работник, с другой стороны, заключили настоящий контракт о следующем:
Работник ___________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
принимается (нанимается) на работу _____________________________________
(название структурного подразделения предприятия, учреждения, организации: цех, отдел, лаборатория и тому подобное)
по профессии (должности)** _____________________________________________
(полное название профессии, должности)
с квалификацией _______________________________________________________
(разряд, квалификация, категория)
Работнику устанавливается (не устанавливается) срок испытания_________
(не нужно вычеркнуть)
____
(длительность срока испытания)
Общие положения
Настоящий контракт является срочным трудовым договором. На основании контракта возникают трудовые отношения между работником и предприятием, учреждением, организацией и гражданином, которые со стороны последнего реализуются работодателем.
2. Сроком “стороны” в настоящем контракте отражаются работодатель и работник.
Обязанности сторон
По настоящему контракту работник обязывается выполнять работу, определенную контрактом, а работодатель обязывается выплачивать работнику заработную плату и обеспечивать условия труда, необходимые для выполнения работы, предусмотренные законодательством, коллективным договором и соглашением сторон.
Продолжение приложения Д
1. Работник обязуется (отмечаются основные характеристики работы и требования к уровню ее выполнения: по объему производства (работ), качеству продукции, которая выпускается (качеством обслуживания), уровнем выполнения норм и нормативных заданий, соблюдения правил из охраны труда, сроков ее выполнения и тому подобное): __________________________________________.
2. Работодатель обязуется организовать труд работника, обеспечить безопасные и безвредные условия труда, оборудовать рабочее место в соответствии с требованиями нормативных актов об охране труда (отмечаются конкретные мероприятия по организации производственного процесса, оборудования рабочего места, подготовки и повышения квалификации работника, обеспечения других условий труда и тому подобное):___________________________.
Обязанность работодателя относительно обеспечения условий работы на рабочем месте с указанием достоверных характеристик, компенсаций и льгот работнику за работу в опасных и вредных условиях труда: ________________________.
Рабочее время