Отношение к служебной деятельности и ее результаты
а) Увлеченность работой, инициативность, самостоятельность
Трудолюбив — сам берется за решение задач — полная самоотдача в работе — проявляет подлинно творческий подход — создает собственные планы и предлагает идеи — самостоятелен в выполнении порученных задач — активен — мало предприимчивости — ничего не предпринимает по собственной инициативе — трудно сдвинуть с места — избегает особых усилий — безразличен — пассивен.
б) Упорство и выносливость
Неутомимый — напористый — нет спада работоспособности даже при чрезмерной нагрузке — настойчив — все успевает — к работе претензий нет — перепады в работе — выходит на средний уровень, но быстро скатывается с него — неточен — неаккуратен — поверхностен — рассеян — небрежен — жертвует качеством работы ради быстроты ее выполнения — допускает много ошибок — в целом низкая результативность деятельности.
Умственные способности
а) Сообразительность, способность к аналитическому мышлению, находчивость
Явно выраженная способность к быстрому и верному восприятию — сообразительность и умение схватывать суть дела — живость и гибкость ума — гибкость при возникновении новых задач и ситуаций — ограниченность восприятия — схватывает лишь детали, не понимая сути (взаимосвязей) — скачкообразное мышление — сумбурность мышления — замедленное мышление — затруднения в понимании.
б) Уверенность и четкость в суждениях Определенность — уравновешенность — объективность — умение отличать важное от неважного — обдуманность — неуверенность — неясность — опрометчивость — отсутствие собственного мнения.
в) Умение выражать свои мысли
Устное выступление: особенно ясно и убедительно — наглядно — сжато — достаточно уверенно — запутанно — сбивчиво.
Письменный стиль: очень искусно — исчерпывающе — упорядочение — несвязно — отсутствие четкости в формулировке — неуклюжесть выражений.
г) Компетентность
Исключительная — всесторонняя — солидная — надлежащая — ограниченная — имеет пробелы.
д) Организаторский талант
Наличие организаторского таланта — четкость планирования — умелое проведение плана — неумелость — недостаток практичности — отсутствие общего представления.
е) Умение ведения переговоров
Искусное ведение переговоров — красноречивость — убедительность — сдержанность — выжидательная позиция — уступчивость — отсутствие гибкости.
Личная характеристика
а) Общие черты характера
Искренность — умение владеть собой — толерантность — бескорыстность — скромность — уравновешенность — наличие чувства юмора — самокритичность — сдержанность — замкнутость — скрытность — поверхностность — расчетливость — эгоизм — несдержанность — высокомерие — капризность.
б) Чувство ответственности, долга Добросовестность — обязательность — надежность в целом — неустойчивость — равнодушие.
в) Волевые характеристики
Энергично доводит дело до конца — самостоятельно принимает решения — опрометчив в принятии решений — нерешителен — действует только по указке.
г) Манера поведения
Уверенность — предусмотрительность — тактичность — обязательность — непринужденность — корректность — робость — нескромность — неуверенность — застенчивость — высокомерие — чванливость.
д) Поведение на службе
В отношениях с начальством: прямодушен и искренен — конструктивный и позитивный сотрудник — прислушивается к критике и советам — деловит, но осторожен в своих высказываниях — с уважением относится к начальству — легкоуправляем — не обижается на критику — стремится избегать начальства — не любит, когда им командуют — неискрен — подобострастен — стремится завоевать доверие — ведет себя вызывающе.
В отношениях с коллегами: хорошо срабатывается с другими — пользуется доверием коллег — развито чувство товарищества — пользуется любовью — готов прийти на помощь — быстро входит в коллектив — миролюбив — иногда становится виновником напряженных ситуаций — иногда держится особняком — порой раздражителен — нет чувства товарищества.
В отношениях с третьими лицами: вежлив — корректен — готов прийти на помощь — высокомерен — бессердечен — несправедлив — мягок — пускает дело на самотек — относится предвзято — не считается с мнением других.