Динамика психических состояний в процессе работы

5.1 Характер и степень изменения психофизиологических функций и их работоспособности:

Особое психическое напряжение во время отчетного периода.

Из психологических качеств бухгалтеру необходима аккуратность, ответственность, сосредоточенность, терпеливость и усидчивость, любовь к монотонной работе. Хороший бухгалтер обладает очень высокой внимательностью, способностью к самопроверке и самоконтролю (ведь любая его ошибка чревата убытками и другими серьезными неприятностями). Важно, чтобы этот специалист умел вызывать доверие у работодателей, так как он имеет доступ ко всем аспектам финансовой деятельности фирмы, поэтому никто не захочет брать его на работу, если он будет производить впечатление ненадежного человека.

Высокая работоспособность в начале трудовой недели, к концу рабочей недели работоспособность незначительно уменьшается.

5.2 Основные эмоциональные состояния (ЭС) специалиста:

Энтузиазм, монотонность, иногда может наблюдаться скрытая враждебность.

К ситуациям, вызывающим эмоциональное напряжение можно отнести межличностные взаимодействия, выполнение человеком умственной деятельности в условиях дефицита времени.

Психограмма

6.1 Личностные особенности:

Качества, обеспечивающие успешность выполнения профессиональной деятельности бухгалтера:

• высокий уровень математических (счетных) способностей;
• способность к анализу, синтезу, обобщению получаемой информации;
• хорошее развитие концентрации, устойчивости и переключения внимания (способность в течение длительного времени сосредоточиваться на одном предмете, заниматься определенным видом деятельности, а также способность быстро переходить с одного вида деятельности на другой);
• хорошие мнемические способности (хорошее развитие кратковременной и долговременной памяти);
• способность длительное время заниматься однообразным видом деятельности (склонность к работе с документами и цифрами);
• высокая помехоустойчивость;

· техническая подготовка.

• усидчивость, терпеливость;
• настойчивость;
• обязательность;
• "педантизм" в работе;
• ответственность;
• честность;
• аккуратность;
• эмоционально-психическая устойчивость (способность к самоконтролю);
• справедливость.

6.2 Сенсорно-перцептивные свойства:

1. точность и быстрота зрительного восприятия;

2. точность и быстрота слухового восприятия;

3. устойчивость зрительного восприятия;

4. способность сохранять непрерывное внимание к работе в течение установленного времени;

5. способность противостоять влиянию внешних факторов на качество выполняемой работы;

6. способность к быстрой смене напряжения внимания;

7. способность к одновременному наблюдению различными органами чувств;

8. способность к большим психологическим напряжениям в определенные моменты работы;

9. способность переносить длительные психологические напряжения без заметного снижения качества выполняемой работы.

6.3 Особенности мышления и памяти:

1. необходимое развитие кратковременной, оперативной, долговременной памяти;

2. большой объем и хорошее развитие слуховой и зрительной памяти на числовые и буквенные комбинации;

3. хорошее развитие вербальной памяти;

4. необходимое развитие логического мышления;

5. способность к конкретному мышлению

Противопоказания к профессиональной деятельности

Работа бухгалтера не рекомендуется людям с заболеваниями:

• нервно-психическими;
• сердечно-сосудистыми;
• слухового и зрительного анализаторов;
• речеголосового аппарата.

8.Методики отбора:

1. «Бухгалтер». Тест отбора бухгалтеров. Может быть использован как для отбора кандидатов на бухгалтерские позиции разного уровня, так и для оценки профпригодности действующих сотрудников.