Раздел 2. инструкция по выполнению итоговой контрольной работы

Министерство образования и науки Российской Федерации

НОВОСИБИРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ

ЭКОНОМИКИ И УПРАВЛЕНИЯ «НИНХ»

Кафедра управления

Рег. № 312-15/02

МЕТОДИЧЕСКОЕ РУКОВОДСТВО

ПО ОРГАНИЗАЦИИ САМОСТОЯТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ СТУДЕНТОВ ЗАОЧНОЙ ФОРМЫ ОБУЧЕНИЯ

ЧАСТЬ 2

ПСИХОЛОГИЯ МЕНЕДЖМЕНТА

по направлению 38.04.02 «Менеджмент»,

магистерской программе «Общий и стратегический менеджмент»

по направлениям подготовки

38.04.01 «Экономика», магистерские программы:

«Банки и банковская деятельность»,

«Бизнес-статистика»,

«Бухгалтерский учет и анализ в коммерческих организациях»,

«Корпоративные финансы и оценка стоимости бизнеса»,

«Международные валютно-кредитные отношения»,

«Финансовый рынок и финансовый инжиниринг»,

«Экономика фирмы»

38.04.03 «Управление персоналом», магистерская программа

«Экономика и управление персоналом»

38.04.02 «Менеджмент», магистерская программа

«Общий и стратегический менеджмент»

38.04.04 «Государственное и муниципальное управление»,магистерская программа «Государственное и муниципальное управление развитием территории»

Новосибирск 2015

Методическое руководство разработано

Гениберг Татьяной Владимировной – канд.экон.наук, доцентом кафедры Управления

Учебно-методическое обеспечение согласовано с библиотекой университета

Методическое руководство по организации самостоятельной работы студентовсоответствует внутреннему стандарту НГУЭУ

Начальник методического отдела О.С.Ерохина

Утверждено на заседании кафедры управления

(протокол от «31»августа 2015 г. № 1).

Зав.кафедрой канд.экон.наук, доцент В.В. Радионов

Ó Новосибирский государственный университет экономики и управления «НИНХ»

ОГЛАВЛЕНИЕ

Стр.

РАЗДЕЛ 1. Общие положения учебной дисциплины 4

РАЗДЕЛ 2. Инструкция по выполнению итоговой контрольной работы 4

РАЗДЕЛ 3. Задания для выполнения итоговой контрольной работы 6

РАЗДЕЛ 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ

Цель итоговой контрольной работы – овладение практическими навыками управления поведением людей в процессе труда и их совершенствование.

Основными задачами итоговой контрольной работы являются:

ü изучение причин поступков индивидов в определенных условиях,

ü освоение студентами практики предсказание поведения работника в будущем,

ü формирование и закрепление навыков работы с людьми и управления ими в процессе трудового взаимодействия.

РАЗДЕЛ 2. ИНСТРУКЦИЯ ПО ВЫПОЛНЕНИЮ ИТОГОВОЙ КОНТРОЛЬНОЙ РАБОТЫ

Цель практического задания №1: проверка правильности выявления и оценки стресса, определение путей выхода из стресса и извлечения из него пользы.

Цель практического задания №2:

оценка правильности определения типа лидерства по конкретной теоретической модели, обоснование ответа.

Цель тестовых заданий №3:

проверка знаний теоретических основ курса «Психология менеджмента».

Перечень этапов выполнения контрольной работы:

1 этап. Изучение темы «Стресс в трудовой деятельности», проведение исследований согласно указанным вопросам, приведенным в данных методических указаниях (Практическое задание №1), формирование на основе исследований обоснованных выводов.

2 этап. Изучение темы «Лидерство и стиль руководства», оценка правильности определения типа лидерства согласно указанной концепции (Практическое задание №2), формирование на этой основе обоснованных выводов.

3 этап. Изучение оставшихся тем курса и формирование ответов на поставленные 10 тестовых заданий.

При выполнении тестов стоит обратить внимание на поставленное задание в начале теста (Укажите или напишите номера всех правильных ответов, продолжите предложение и т.д.) и выполняйте тест, строго исходя из формулировки этого задания.

Структура контрольной работы

1. Ситуационная (практическая) часть:

1.1. Текст ситуационной (практической) задачи № 1;

1.2. Ответ на задачу № 1;

1.3. Текст ситуационной (практической) задачи № 2;

1.4. Ответ на практическую задачу № 2.

2. Тестовая часть:

2.1. Содержание 10 (десяти) тестовых заданий варианта (тексты вопросов) и ответ на каждое из заданий.

3. Библиографический список.

Таблица выбора вариантов контрольной работы:

Номер варианта контрольной работы Последняя цифра номера зачетной книжки студента (студенческого билета)

Текст контрольной работы представляется на стандартных листах формата А4(210х297 мм) для машинописи или ксерокопирования. Текст контрольной работы пишется четким, разборчивым почерком или печатается на принтере, с полями. При неразборчивом почерке обязательно представлять работу в напечатанном виде. Контрольная работа должна быть выполнена печатным текстом на листе формата А4 (210х297мм) в редакторе MicrosoftOfficeWordчерез 1,5 интервала шрифтом 14 кегля (гарнитура ТimesNewRoman) с соблюдением полей: вверху и внизу 2 см, слева 2,5 см, справа 1,5 см, абзацный отступ – 1,25 см. Текст пишется или печатается на одной стороне листа бумаги. Все страницы должны быть пронумерованы. Работа должна быть обязательно скреплена.

Срок проверки контрольных работ – 10 (десять) календарных дней, начиная с даты регистрации контрольной работы кафедрой.

Критерии оценки практического задания №1:

Правильно проведено исследование в области управления стрессом, сформированы обоснованные выводы – «зачтено».

Проведено исследование в области управления стрессом, выводы сформулированы не верно или отсутствуют – «не зачтено».

Критерии оценки практического задания №2:

Правильно проведено исследование в области лидерства, сформированы обоснованные выводы – «зачтено».

Проведено исследование в области лидерства, выводы сформулированы не верно или отсутствуют – «не зачтено».

Критерии оценки тестовых заданий:

Правильный ответ дан на:

5-10 тестов – «зачтено»

менее 5 тестов «не зачтено».

Для общего зачета по контрольной работе необходимо, чтобы все три части были зачтены.

В случае неудовлетворительной оценки преподавателем составляется рецензия, которая должна содержать следующие элементы:

· общая характеристика работы в целом и выполненных элементов заданий;

· оценка невыполненных элементов заданий;

· степень самостоятельности автора при написании работы;

· указание на характер ошибок, выявленных при проверке работы;

· перечисление недостатков незачтенной работы и пути их устранения.

Рецензия передается студенту вместе с незачтенной контрольной работой.

Наши рекомендации