Раздел 2. инструкция по выполнению итоговой контрольной работы
Министерство образования и науки Российской Федерации
НОВОСИБИРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
ЭКОНОМИКИ И УПРАВЛЕНИЯ «НИНХ»
Кафедра управления
Рег. № 312-15/02
МЕТОДИЧЕСКОЕ РУКОВОДСТВО
ПО ОРГАНИЗАЦИИ САМОСТОЯТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ СТУДЕНТОВ ЗАОЧНОЙ ФОРМЫ ОБУЧЕНИЯ
ЧАСТЬ 2
ПСИХОЛОГИЯ МЕНЕДЖМЕНТА
по направлению 38.04.02 «Менеджмент»,
магистерской программе «Общий и стратегический менеджмент»
по направлениям подготовки
38.04.01 «Экономика», магистерские программы:
«Банки и банковская деятельность»,
«Бизнес-статистика»,
«Бухгалтерский учет и анализ в коммерческих организациях»,
«Корпоративные финансы и оценка стоимости бизнеса»,
«Международные валютно-кредитные отношения»,
«Финансовый рынок и финансовый инжиниринг»,
«Экономика фирмы»
38.04.03 «Управление персоналом», магистерская программа
«Экономика и управление персоналом»
38.04.02 «Менеджмент», магистерская программа
«Общий и стратегический менеджмент»
38.04.04 «Государственное и муниципальное управление»,магистерская программа «Государственное и муниципальное управление развитием территории»
Новосибирск 2015
Методическое руководство разработано
Гениберг Татьяной Владимировной – канд.экон.наук, доцентом кафедры Управления
Учебно-методическое обеспечение согласовано с библиотекой университета
Методическое руководство по организации самостоятельной работы студентовсоответствует внутреннему стандарту НГУЭУ
Начальник методического отдела О.С.Ерохина
Утверждено на заседании кафедры управления
(протокол от «31»августа 2015 г. № 1).
Зав.кафедрой канд.экон.наук, доцент В.В. Радионов |
Ó Новосибирский государственный университет экономики и управления «НИНХ»
ОГЛАВЛЕНИЕ
Стр.
РАЗДЕЛ 1. Общие положения учебной дисциплины 4
РАЗДЕЛ 2. Инструкция по выполнению итоговой контрольной работы 4
РАЗДЕЛ 3. Задания для выполнения итоговой контрольной работы 6
РАЗДЕЛ 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ
Цель итоговой контрольной работы – овладение практическими навыками управления поведением людей в процессе труда и их совершенствование.
Основными задачами итоговой контрольной работы являются:
ü изучение причин поступков индивидов в определенных условиях,
ü освоение студентами практики предсказание поведения работника в будущем,
ü формирование и закрепление навыков работы с людьми и управления ими в процессе трудового взаимодействия.
РАЗДЕЛ 2. ИНСТРУКЦИЯ ПО ВЫПОЛНЕНИЮ ИТОГОВОЙ КОНТРОЛЬНОЙ РАБОТЫ
Цель практического задания №1: проверка правильности выявления и оценки стресса, определение путей выхода из стресса и извлечения из него пользы.
Цель практического задания №2:
оценка правильности определения типа лидерства по конкретной теоретической модели, обоснование ответа.
Цель тестовых заданий №3:
проверка знаний теоретических основ курса «Психология менеджмента».
Перечень этапов выполнения контрольной работы:
1 этап. Изучение темы «Стресс в трудовой деятельности», проведение исследований согласно указанным вопросам, приведенным в данных методических указаниях (Практическое задание №1), формирование на основе исследований обоснованных выводов.
2 этап. Изучение темы «Лидерство и стиль руководства», оценка правильности определения типа лидерства согласно указанной концепции (Практическое задание №2), формирование на этой основе обоснованных выводов.
3 этап. Изучение оставшихся тем курса и формирование ответов на поставленные 10 тестовых заданий.
При выполнении тестов стоит обратить внимание на поставленное задание в начале теста (Укажите или напишите номера всех правильных ответов, продолжите предложение и т.д.) и выполняйте тест, строго исходя из формулировки этого задания.
Структура контрольной работы
1. Ситуационная (практическая) часть:
1.1. Текст ситуационной (практической) задачи № 1;
1.2. Ответ на задачу № 1;
1.3. Текст ситуационной (практической) задачи № 2;
1.4. Ответ на практическую задачу № 2.
2. Тестовая часть:
2.1. Содержание 10 (десяти) тестовых заданий варианта (тексты вопросов) и ответ на каждое из заданий.
3. Библиографический список.
Таблица выбора вариантов контрольной работы:
Номер варианта контрольной работы | Последняя цифра номера зачетной книжки студента (студенческого билета) |
Текст контрольной работы представляется на стандартных листах формата А4(210х297 мм) для машинописи или ксерокопирования. Текст контрольной работы пишется четким, разборчивым почерком или печатается на принтере, с полями. При неразборчивом почерке обязательно представлять работу в напечатанном виде. Контрольная работа должна быть выполнена печатным текстом на листе формата А4 (210х297мм) в редакторе MicrosoftOfficeWordчерез 1,5 интервала шрифтом 14 кегля (гарнитура ТimesNewRoman) с соблюдением полей: вверху и внизу 2 см, слева 2,5 см, справа 1,5 см, абзацный отступ – 1,25 см. Текст пишется или печатается на одной стороне листа бумаги. Все страницы должны быть пронумерованы. Работа должна быть обязательно скреплена.
Срок проверки контрольных работ – 10 (десять) календарных дней, начиная с даты регистрации контрольной работы кафедрой.
Критерии оценки практического задания №1:
Правильно проведено исследование в области управления стрессом, сформированы обоснованные выводы – «зачтено».
Проведено исследование в области управления стрессом, выводы сформулированы не верно или отсутствуют – «не зачтено».
Критерии оценки практического задания №2:
Правильно проведено исследование в области лидерства, сформированы обоснованные выводы – «зачтено».
Проведено исследование в области лидерства, выводы сформулированы не верно или отсутствуют – «не зачтено».
Критерии оценки тестовых заданий:
Правильный ответ дан на:
5-10 тестов – «зачтено»
менее 5 тестов «не зачтено».
Для общего зачета по контрольной работе необходимо, чтобы все три части были зачтены.
В случае неудовлетворительной оценки преподавателем составляется рецензия, которая должна содержать следующие элементы:
· общая характеристика работы в целом и выполненных элементов заданий;
· оценка невыполненных элементов заданий;
· степень самостоятельности автора при написании работы;
· указание на характер ошибок, выявленных при проверке работы;
· перечисление недостатков незачтенной работы и пути их устранения.
Рецензия передается студенту вместе с незачтенной контрольной работой.